正職員
全室個室で、プライベートと仕事のバランスを大切にする
ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス
給与
月収:344,800円〜487,500円「正看護師」:モデル月給353,765円~500,662円
勤務時間
7:00〜翌9:00
勤務日や休暇は相談可能。プライベート優先の働き方
ホスピス住宅内の訪問看護事業所で、入居者さんのケアに携わります。
勤務時間や勤務日数については相談に応じており、ライフステージに合わせた働き方ができます。
月平均3時間の残業とシフト制により、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給344,800円〜487,500円
■給与内訳
・正看護師:月給353,765円〜500,662円
・上記は諸手当・夜勤手当(想定4回)・残業代(想定4時間分)を含みます
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・退職金制度(入社3年以上対象)
・再雇用制度(定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※経験・能力・年齢を考慮して決定
※残業代は全額支給
■給与内訳
・正看護師:月給353,765円〜500,662円
・上記は諸手当・夜勤手当(想定4回)・残業代(想定4時間分)を含みます
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・退職金制度(入社3年以上対象)
・再雇用制度(定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※経験・能力・年齢を考慮して決定
※残業代は全額支給
勤務地
〒256-0817 神奈川県小田原市西酒匂2-5-10
最寄り駅
・JR東海道本線 鴨宮駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・早番 7:00〜16:00
・日勤 8:30〜17:30
・遅番 10:30〜19:30
・夜勤 17:00〜翌9:00
※形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外は月平均3時間
※勤務時間について相談可能です
・早番 7:00〜16:00
・日勤 8:30〜17:30
・遅番 10:30〜19:30
・夜勤 17:00〜翌9:00
※形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外は月平均3時間
※勤務時間について相談可能です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・月により8~9日(暦日による)
・月により8~9日(暦日による)
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ補助
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施
※毎日の対応件数は特に決まっていませんが、1日3〜10件程度です。
※業務の変更なし、就業場所の変更なし
■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ補助
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施
※毎日の対応件数は特に決まっていませんが、1日3〜10件程度です。
※業務の変更なし、就業場所の変更なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・資格:正看護師(必須)
・手技および臨床経験3年以上を想定
・ブランクや転職回数は一切問わない
・学歴:不問
・年齢:18歳~64歳(定年は65歳。労働基準法により年少者の深夜労働は禁止)
・手技および臨床経験3年以上を想定
・ブランクや転職回数は一切問わない
・学歴:不問
・年齢:18歳~64歳(定年は65歳。労働基準法により年少者の深夜労働は禁止)
福利厚生
・昇給は毎年4月に年1回実施
・賞与は毎年6月・12月の年2回支給
・昇給と賞与は会社の業績および人事考課によって決定
・退職金制度あり(規程に基づく。入社3年以上が対象)
・制服貸与
・再雇用制度あり(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・法定福利厚生(社会保険など)
・通勤手当は社内規程に基づき支給(上限30,000円/月まで)
・自動車・バイク通勤は応相談
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェックを年1回実施
・賞与は毎年6月・12月の年2回支給
・昇給と賞与は会社の業績および人事考課によって決定
・退職金制度あり(規程に基づく。入社3年以上が対象)
・制服貸与
・再雇用制度あり(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・法定福利厚生(社会保険など)
・通勤手当は社内規程に基づき支給(上限30,000円/月まで)
・自動車・バイク通勤は応相談
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェックを年1回実施
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
鴨宮駅より徒歩13分の立地に所在する介護施設である。2020年6月の開設以来、地域の在宅療養者と家族を支える拠点として機能している。施設名に「ホスピス」を掲げ、人生の最終段階における療養と生活を支援する方針で運営されている。
クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアで、自分のペースを保つ
がん患者さんをメインに、難病や重度介護が必要な方のケアに関わります。
全室個室で落ち着いた環境のなか、入居者さんとしっかり信頼関係を築けます。
介護や看護、各種専門のリハビリスタッフが共に勤務しており、互いのスキルを共有しながら支援を考える職場です。
全室個室で落ち着いた環境のなか、入居者さんとしっかり信頼関係を築けます。
介護や看護、各種専門のリハビリスタッフが共に勤務しており、互いのスキルを共有しながら支援を考える職場です。
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