正職員
超小規模だからできる、子ども一人ひとりに寄り添う看護
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 小田原
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 小田原のイメージ
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給与
月収：345,000円〜375,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
9:00〜19:00

定員5名の環境で、医療的ケアと成長支援を両立する

重症心身障がいに特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員5名という超小規模だからこそ、お子さん一人ひとりのペースに合わせた支援ができます。医療的ケアと療育プログラムを組み合わせ、集団遊びや体験を通じて成長をサポート。事務作業はシステム化され、勤務時間内に完結する仕組みが整っています。

求人情報

給与
月給345,000円〜375,000円

■給与内訳
・基本給　216,825円
・定額時間外手当　13,175円（8時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　70,000円
・初期成果給　45,000円

■その他待遇
・入社祝い金あり（規定有）
・給与改定　年2回
・成果給　業績連動型、毎月付与（初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動あり）
・交通費　別途支給（上限30,000円/月）
・ガソリン代・駐車場補助あり

■モデル年収
・1年目　450万円
・2年目　470万円
・3年目・兼教室長　550万円

※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒250-0012 神奈川県小田原市本町3-11-22 Comfort Stage本町1階
最寄り駅
・JR東海道本線　小田原駅より徒歩15分
・小急線　小田原駅より徒歩18分
・箱根登山鉄道鉄道線　小田原駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（変形労働時間制：1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度）
・平日　10:00～19:00
・休日　09:00～18:00

※休憩時間：6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分
※月平均残業0.2時間（5～30分程度以内）
※出勤時刻の調整が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜固定休
・シフト制／月8～10日
・※希望休優先します！
仕事内容
重症心身障がい児に特化した施設で、医療ケアと療育支援を行います。

■主な業務
・医療ケア：体調チェック、吸引、胃ろう注入など
・児童支援：自立支援、生活支援、日常生活の介助
・送迎添乗：福祉車両での学校～施設間の送迎添乗
・記録業務：連絡帳入力、ブログ更新（システム上でのパソコン作業）

■1日の流れ
10:00　出勤・朝礼
11:00　運営準備
12:00　休憩
13:00　打ち合わせ
14:00　送迎出発
15:00　児童到着
15:30　療育・ケア・プログラム
16:30　帰りの会
17:00　帰り送迎開始・お見送り
17:30　清掃・事務作業など
18:30　終礼
19:00　退勤

※時間はシフトにて決定
※教室長兼任の場合はスタッフマネジメントも担当
※運転に不安がある方はご相談ください
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・▼▼未経験の方も歓迎▼▼
・重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎！ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です！
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の充実した研修が開催されています。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修など、経験者も未経験者も希望に応じた学びの機会が提供されます。メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1面談で相談・支援します。キャリアコース選択制度（マネジメントコース、専門コース、通常コース）で、自身の希望に合わせた研修を選択できます。資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士など、会社負担でスキルアップが可能です。
施設概要
重症心身障がいと医療的ケアが必要な児童に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスである。小田原駅から徒歩圏内に立地し、1日5名という小規模定員で一人ひとりの発達段階と医療的支援の必要性に応じたきめ細かい療育を提供する。看護師2～3名を配置し、医療的ケアと発達支援を統合したサービス提供体制を整えている。
従業員数
管理者1名
児発管1名
児童指導員・保育士2名
看護師2～3名

クリアス看護のおすすめポイント

小規模だから見える、子どもの一つひとつの変化
定員5名という環境で、同じお子さんの日々の成長を継続して見守ることができます。医療的ケアが必要なお子さんだからこそ、細かな変化に気づき、保護者さんの安心にも直結する。その積み重ねが、看護としての自信と専門性を深めていく場所です。

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