パート・バイト
週1日からの訪問入浴、自分のペースで続ける

ツクイ横浜南浅間(訪問入浴)

ツクイ横浜南浅間(訪問入浴)のイメージ
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給与
時給:1,647円〜2,299円土・祝日時給100円アップ※
勤務時間
8:30〜18:30

1日5~6件の訪問、シフトは選べる

訪問入浴は1件あたり60分で、1日5~6件を担当します。
勤務時間は3パターンから選択でき、週1~5日、曜日も応相談。
ご自身の生活に合わせて無理なく続けられる働き方です。

求人情報

給与
時給1,647円〜2,299円

■給与内訳
・基本時給 1,647円〜2,299円
・土祝日時給 100円アップ
・年末年始手当あり

■その他手当
・特別手当 年2回(6,000円~160,000円、昨年実績)
・昇給 年1回(0~30円)
・育児手当 10,000円/月(支給条件あり)
・通勤手当 実費支給・上限50,000円/月
・時間外勤務手当(固定残業代なし)

※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
※6ヶ月の有期労働契約で、更新条件は就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合です
勤務地
〒220-0074 神奈川県横浜市西区南浅間町21-1
最寄り駅
・相鉄本線 西横浜駅より徒歩3分
・相鉄本線 天王町駅より徒歩9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・(1) 08:30~17:30(休憩60分)
・(2) 09:00~18:00(休憩60分)
・(3) 09:30~18:30(休憩60分)

※訪問の都合により変動の可能性があります
※週1~5日、曜日は応相談
※日曜日は定休日
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数は週1~5日
・勤務曜日は相談に応じる
・定休日は日曜日
仕事内容
ご利用者のご自宅で訪問入浴サービスを提供します。オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問し、専用の浴槽を持参します。

■主な業務
・訪問者の情報整理、申し送り
・入浴前後の体調確認(血圧、脈拍、体温測定)
・脱衣、移動、洗身補助
・入浴中のコミュニケーション
・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)
・ドライヤーかけ
・記録、備品管理

※1件あたり60分、1日5~6件訪問
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格は、看護師または准看護師のいずれかが必須
・経験は不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(労働条件により異なる)
・正社員への登用制度がある
・産前産後休業がある
・育児・介護休業の取得実績がある
・副業・ダブルワークが可能(社内規定あり)
・勤続10年・20年・30年を対象に永年勤続表彰祝金がある
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」がある
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費の補助として年1回7,000円を給付
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・ほかにも各種給付がある
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度がある
・スタッフ紹介制度がある
・ライフキャリア相談窓口がある(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口がある(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤルがある(各種ハラスメントに関する相談)
・ほかにも各種制度・サポート窓口がある
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・初回契約後は昇給あり(年1回・前年度実績0~30円)
・初回契約後は特別手当あり(年2回・3,000~32万円)※業績により
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に初期研修を実施します。
チューターという指導担当者が新人教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど、現場で活かせる知識・技術を学べます。
階層別研修では介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得できます。
資格取得支援制度があり、該当資格取得時に奨励金1万円~3万円支給、受験対策講座や通信教育サポートも利用できます。
施設概要
西横浜駅から徒歩3分の好立地に位置する訪問入浴サービスである。2014年6月の設立以来、横浜市南区を中心に在宅での入浴困難者に対応してきた。朝8時から夜18時まで柔軟な利用時間帯を設定し、身体的負担が大きい入浴を専門的にサポートする。ツクイグループの一拠点として、地域の介護ニーズに応える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

髪色・ネイル自由、自分らしく働ける
髪型・髪色自由、ネイル・ひげもOK。社内ガイドラインの範囲で自分らしいスタイルで仕事ができます。
週1日から始められ、ライフステージの変化に合わせて勤務日数や曜日を調整可能。
育児・介護と仕事の両立相談窓口やハラスメント相談も整備されており、長く安心して働き続けられる環境です。
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