正職員
土日祝休み、年間124日の休日。訪問看護で暮らしを整える
タツミ訪問看護ステーション鷺沼
給与
月収:300,460円〜346,700円【正看護師・週5日勤務(週休2日)】
勤務時間
9:00〜18:00
週4日勤務も選べる。自分のペースで働く
正職員でありながら、週5日勤務と週4日勤務を選択できます。
入社初月から1日単位での有給取得が可能で、子育て中のスタッフも多く在籍しています。
土日祝は休みで年間124日の休日があるため、プライベートの充実と仕事のバランスを保ちながら訪問看護に取り組めます。
求人情報
給与
月給300,460円~346,700円
■給与内訳(週5日勤務の場合)
・基本給 260,000円~300,000円(経験に応じて決定)
・固定残業代 40,460円~46,700円(20時間相当分、入社半年後から支給)
■給与内訳(週4日勤務の場合)
・基本給 218,400円~252,000円(経験に応じて決定)
・固定残業代 21,250円~24,510円(10時間相当分、入社半年後から支給)
■各種手当
・オンコール待機手当 平日1日2,500円、休日1日5,000円
・インセンティブ手当 訪問実績に応じて
・エンゼル手当 1回5,000円
・応援手当 1日1,500円
・休日訪問手当、GW手当、年末年始手当
・交通費 実費支給(上限30,000円/月)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給 年1回(4月)
■試用期間(3ヶ月)
雇用条件の変更なし
■給与内訳(週5日勤務の場合)
・基本給 260,000円~300,000円(経験に応じて決定)
・固定残業代 40,460円~46,700円(20時間相当分、入社半年後から支給)
■給与内訳(週4日勤務の場合)
・基本給 218,400円~252,000円(経験に応じて決定)
・固定残業代 21,250円~24,510円(10時間相当分、入社半年後から支給)
■各種手当
・オンコール待機手当 平日1日2,500円、休日1日5,000円
・インセンティブ手当 訪問実績に応じて
・エンゼル手当 1回5,000円
・応援手当 1日1,500円
・休日訪問手当、GW手当、年末年始手当
・交通費 実費支給(上限30,000円/月)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給 年1回(4月)
■試用期間(3ヶ月)
雇用条件の変更なし
勤務地
〒216-0004 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-5-1 エンゼル鷺沼101
最寄り駅
・東急田園都市線 鷺沼駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
・9:00~17:00への変更も可能(週5勤務のみ)
※常勤の場合、オンコール対応が必須です(平日夜間・土日祝、希望日は相談可能)
・9:00~17:00への変更も可能(週5勤務のみ)
※常勤の場合、オンコール対応が必須です(平日夜間・土日祝、希望日は相談可能)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日
・標準年間休日は124日(週5勤務の場合)
・標準年間休日は124日(週5勤務の場合)
仕事内容
ご自宅で療養されている方へ訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態の観察、疾病予防
・日常生活活動のケア
・医師の指示による処置・管理
・リハビリ補助や指導
・各種在宅サービスの相談対応
■チーム体制
看護師8名、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士8名、医療事務1名で、職種の垣根を超えてご利用者さんの在宅生活を支えています。
■主な業務
・健康状態の観察、疾病予防
・日常生活活動のケア
・医師の指示による処置・管理
・リハビリ補助や指導
・各種在宅サービスの相談対応
■チーム体制
看護師8名、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士8名、医療事務1名で、職種の垣根を超えてご利用者さんの在宅生活を支えています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・訪問看護の経験は不問
・入社スタッフの9割以上が未経験からスタート
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・訪問看護の経験は不問
・入社スタッフの9割以上が未経験からスタート
福利厚生
・社会保険完備
・GLTD保険(病気やケガなどで長期間働けなくなった場合の収入減を補填する団体保険)に加入できる
・企業型確定拠出年金制度あり(加入は任意)
・ユニフォーム貸与
・スマートフォン貸与
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入
・オンコール待機手当:平日1日2,500円、休日1日5,000円
・エンゼルケア手当:1回5,000円
・インセンティブ手当:訪問実績に応じて計算
・応援手当:1日1,500円
・その他、休日や年末年始の勤務に対する手当もあり
・各手当には支給要件あり
・車通勤は応相談
・GLTD保険(病気やケガなどで長期間働けなくなった場合の収入減を補填する団体保険)に加入できる
・企業型確定拠出年金制度あり(加入は任意)
・ユニフォーム貸与
・スマートフォン貸与
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入
・オンコール待機手当:平日1日2,500円、休日1日5,000円
・エンゼルケア手当:1回5,000円
・インセンティブ手当:訪問実績に応じて計算
・応援手当:1日1,500円
・その他、休日や年末年始の勤務に対する手当もあり
・各手当には支給要件あり
・車通勤は応相談
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職時に新入職員向けの座学研修を2回実施します。
入社から1ヶ月程度は同行訪問によるOJTを行い、1人訪問ができるようになるまでフォローします。
LINE WORKSで随時質問やヘルプを出せる環境があります。
入社から1ヶ月程度は同行訪問によるOJTを行い、1人訪問ができるようになるまでフォローします。
LINE WORKSで随時質問やヘルプを出せる環境があります。
施設概要
経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法など、高度な医療的ケアを必要とする患者の在宅生活を支える訪問看護ステーションである。看護師9名、理学療法士5名、作業療法士4名、言語聴覚士1名の多職種で川崎市宮前区・高津区の利用者に対応。定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所と連携し、医療処置と生活支援を一体で提供している。2014年の開設以来、複雑な医療ニーズに応える訪問看護の拠点として機能している。
従業員数
看護師 常勤5名 非常勤4名
理学療法士 常勤1名 非常勤4名
作業療法士 常勤4名
言語聴覚士 常勤1名
事務員 常勤1名
理学療法士 常勤1名 非常勤4名
作業療法士 常勤4名
言語聴覚士 常勤1名
事務員 常勤1名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験から始めても、サポートが厚い
入社初月の座学研修と1ヶ月程度の同行訪問により、未経験でも安心してスタートできます。
LINE WORKSでいつでも先輩に相談できる体制が整っており、分からないことを一人で抱え込む心配がありません。
大手グループ企業による安定した職場環境で、自分のペースを保ちながら訪問看護の経験を積んでいけます。
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