正職員
保育園だからこそ学べる、子どもの発達と医療的対応
まなびの森保育園梶が谷
給与
月収:240,000円〜285,000円給与内訳
・基本給 200,000円~210,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
病児保育や健康管理を通じて、子どもの成長を支える
保育園での看護師業務は、病院とは異なる視点で医療知識を活かします。
病児保育、怪我や病気への対応、日々の健康管理、感染症対策を担当しながら、子どもたちの発育を側で見守れます。
保健指導や保健だより作成など、予防と教育の領域で専門知識を実践できる環境です。
求人情報
給与
月給240,000円〜285,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他待遇
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 1,500円〜5,000円/月(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他待遇
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 1,500円〜5,000円/月(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-9-1 スタイリオ梶が谷3階
最寄り駅
・東急田園都市線 梶が谷駅より徒歩30秒
・JR南武線 武蔵溝ノ口駅より徒歩16分
・東急田園都市線 溝の口駅より徒歩16分
・JR南武線 武蔵溝ノ口駅より徒歩16分
・東急田園都市線 溝の口駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・7:00〜20:00の間でシフト制、実働8時間(休憩60分)
※職員ミーティングや行事開催時は、18時以降や土日祝の出勤あり
※時間外労働は平均5時間/月
・7:00〜20:00の間でシフト制、実働8時間(休憩60分)
※職員ミーティングや行事開催時は、18時以降や土日祝の出勤あり
※時間外労働は平均5時間/月
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で子どもたちの健康管理と医療対応を担当します。
■主な業務
・保育業務補助
・病児保育
・怪我や病気の対応
・日々の健康管理とバイタルチェック
・保健指導
・保健だよりの作成
・発育測定の対応
・感染症対策
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・保育業務補助
・病児保育
・怪我や病気の対応
・日々の健康管理とバイタルチェック
・保健指導
・保健だよりの作成
・発育測定の対応
・感染症対策
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
※就業場所の変更:なし
資格
・保育園看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許必須
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修プログラムの中から、学びたい内容を選べる充実した研修制度があります。
施設概要
東急田園都市線梶が谷駅の直近という優れた立地に立つ認可保育園である。駅から徒歩30秒という利便性により、送迎負担を最小限に抑えながら質の高い保育環境を提供する。神奈川県川崎市高津区の子育て支援を担う施設として、1〜5歳児を中心に受け入れている。
クリアス看護のおすすめポイント

病院での経験が、保育園での判断の土台になる
病院での医療知識は、保育園では「子どもの日常を守る視点」に変わります。
発達段階に応じた対応、親御さんへの健康教育、感染症予防など、医療を通じて子どもの成長全体を支える仕事です。
夜勤なしで定着率が高い職場だからこそ、経験を積み重ねながら専門性を深められます。
発達段階に応じた対応、親御さんへの健康教育、感染症予防など、医療を通じて子どもの成長全体を支える仕事です。
夜勤なしで定着率が高い職場だからこそ、経験を積み重ねながら専門性を深められます。
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正職員フィルケア訪問看護ステーション川崎
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