柔軟な勤務で、安定した時給と収入を得る
訪問看護業務を時給1,900円で提供しています。週1日からの勤務が可能で、午前のみ・午後のみなどの時短相談にも応じます。月の訪問時間が81時間以上になるとインセンティブとして時給4,000円が別途支給され、安定した月収を実現できます。オンコール対応者には待機当番手当と出動手当も用意されています。
求人情報
給与
時給1,900円〜
■給与内訳
・基本時給 1,900円
・インセンティブ 月訪問時間81時間以上で時給4,000円別途支給
■その他手当(オンコール対応者)
・待機当番手当 平日1,000円、土日祝2,000円
・出動手当 30,000円(出動が発生した場合)
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件の変更なし
■契約更新
・事業年度での更新制
■給与内訳
・基本時給 1,900円
・インセンティブ 月訪問時間81時間以上で時給4,000円別途支給
■その他手当(オンコール対応者)
・待機当番手当 平日1,000円、土日祝2,000円
・出動手当 30,000円(出動が発生した場合)
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件の変更なし
■契約更新
・事業年度での更新制
勤務地
〒223-0062 神奈川県横浜市港北区日吉本町5-67-6 ラフルール日吉1階
最寄り駅
・横浜市営地下鉄グリーンライン 日吉本町駅より徒歩5分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 高田駅より徒歩12分
・東急東横線 綱島駅より徒歩25分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 高田駅より徒歩12分
・東急東横線 綱島駅より徒歩25分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・平日9:00〜18:00(休憩60分)
※時短勤務可能(午前のみ、午後のみなど相談可能)
※1日3時間〜、1日1件訪問からの相談もお受けしています。
※週1日のみオンコール対応なども可能です。
※時短勤務可能(午前のみ、午後のみなど相談可能)
※1日3時間〜、1日1件訪問からの相談もお受けしています。
※週1日のみオンコール対応なども可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(週2日~6日休み)
・勤務日は応相談(週1日・1件から勤務可)
・勤務日は応相談(週1日・1件から勤務可)
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの健康状態の観察と医療処置
・地域包括支援センター、ケアマネジャー、クリニック、病院との連絡・相談
・タブレット(iPad)での記録入力
■患者層
・難病 20%
・がん末期 30%
・その他疾患 50%
■訪問について
・平均訪問件数 1日5〜7件(9:00〜18:00勤務の場合)
・医療保険と介護保険の比率 30:70
・直行直帰可(独り立ち後)
※社用車を1人1台で対応。自宅近くの駐車場代は会社負担(上限1.5万円)です。
※自転車移動の場合、貸出自転車があります。
■主な業務
・患者さんの健康状態の観察と医療処置
・地域包括支援センター、ケアマネジャー、クリニック、病院との連絡・相談
・タブレット(iPad)での記録入力
■患者層
・難病 20%
・がん末期 30%
・その他疾患 50%
■訪問について
・平均訪問件数 1日5〜7件(9:00〜18:00勤務の場合)
・医療保険と介護保険の比率 30:70
・直行直帰可(独り立ち後)
※社用車を1人1台で対応。自宅近くの駐車場代は会社負担(上限1.5万円)です。
※自転車移動の場合、貸出自転車があります。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格(正看護師、准看護師)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(定年制による)
・臨床経験1年以上(所属科不問)
・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方
・訪問看護未経験可
・未経験の方やブランクのある方には、研修や同行によるサポートあり
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(定年制による)
・臨床経験1年以上(所属科不問)
・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方
・訪問看護未経験可
・未経験の方やブランクのある方には、研修や同行によるサポートあり
福利厚生
・雇用保険、労災保険に加入
・健康保険、厚生年金に加入(週20時間以上の勤務の場合)
・屋内禁煙(受動喫煙対策あり)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・社用車は1人1台対応
・社用車で通勤する場合、自宅近くの駐車場代を会社が負担(上限1.5万円)
・自転車で移動する場合は自転車を貸与
・藤が丘のヘッドスパが隣接しており、社員は無料で利用可能
・学会参加費、研修会の費用は会社負担
・スタッフはクリニックの診療割引あり
・健康保険、厚生年金に加入(週20時間以上の勤務の場合)
・屋内禁煙(受動喫煙対策あり)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・社用車は1人1台対応
・社用車で通勤する場合、自宅近くの駐車場代を会社が負担(上限1.5万円)
・自転車で移動する場合は自転車を貸与
・藤が丘のヘッドスパが隣接しており、社員は無料で利用可能
・学会参加費、研修会の費用は会社負担
・スタッフはクリニックの診療割引あり
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
訪問看護が初めての方には、ベテラン看護師による同行訪問でサポートします。独り立ちできるまで、記録方法や社内ツールの使用方法などをしっかり指導します。学会・研修会参加費の会社補助制度があり、学会発表も可能です。
施設概要
在宅療養者に対し、リハビリテーションと看護を組み合わせた包括的な支援を行うステーションである。健康状態の観察、医療処置・医療機器管理、認知症や精神疾患への対応、終末期の看護まで幅広い看護機能を備えている。療養生活のお世話と並行し、介護者への支援にも取り組み、在宅療養の継続を多角的に支える。港北区内の訪問看護需要に対応する拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

無理のない勤務が、キャリアの安定を作る
週1日からの勤務選択と時短オプションにより、人生のステージに合わせた働き方が実現できます。グループ内にクリニックや訪問診療があるため、知識や技術を常に相談・向上させられる環境。社員同士がフォローし合う風土があり、長く続けられる土台があります。
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