正職員
年間120日休める、在宅ケアの管理者へ
ハートケアゆーゆーテラス長後
ハートケアゆーゆーテラス長後のイメージ
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給与
月収：375,000円〜406,250円想定年収：6,000,000円～
勤務時間
8:30〜17:30

朝8時半、夜5時半。管理業務と訪問のバランス

看護小規模多機能型居宅介護における看護マネジメントのポジションです。
スタッフの管理やシフト調整などの事務業務と、1日4～5件の訪問看護を両立させます。
朝礼は8時半、退勤は17時半。夜勤はなく、残業も月平均20時間程度に抑えられているため、生活のリズムが整いやすい職場です。

求人情報

給与
月給375,000円～406,250円

■給与内訳
・基本給　303,797円～329,113円
・固定残業代　71,203円～77,137円（月30時間分、超過分は別途全額支給）

※経験・実績により決定します
※想定年収　600,000円～

■各種手当
・オンコール手当　10,000円/日（月3～5回程度）
・オンコール緊急訪問手当　6,000円
・インセンティブ手当　月訪問稼働時間80時間超過時は4,000円/1時間
・交通費支給　上限30,000円/月

■その他
・賞与　年2回、前年度実績4ヶ月分
・昇給あり
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒252-0802 神奈川県藤沢市高倉570-1
最寄り駅
・小田急江ノ島線　長後駅より徒歩6分
・相鉄いずみ野線　湘南台駅より徒歩18分
・小田急江ノ島線　湘南台駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※月平均残業時間は20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日120日程度
・夏季・冬季休暇（計5日間含む）
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護における管理者業務と訪問看護を担当します。

■主な業務
・スタッフのシフト調整とマネジメント
・法的書類業務と計画書・報告書の管理
・苦情対応とサービス調整
・担当者会議、地域連絡会への参加
・多職種との連携調整
・職場の衛生管理

■訪問看護
・1日4～5件の訪問（平均60分/件）
・移動時間中にタブレットでカルテ記載

■1日の流れ
8:30　朝礼
9:00　訪問移動（午前2～3件）または看多機対応
12:00　昼休憩
13:00　訪問移動（午後2～3件）または看多機対応
17:00　事務所で事務作業（書類作成、シフト調整等）
17:25　夕礼
17:30　退勤
資格
・看護師のマネージャー(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・自動車運転免許
・マネジメント経験をお持ちの方
・病院臨床経験2年以上
・各種専門学校卒以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（勤続3年以上）
・研修費用・資格費用負担あり（取得実績あり）
・携帯・タブレット貸与
・車・バイク・自転車通勤可（駐車・駐輪場無料）
・定年65歳
・再雇用あり（上限70歳）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
施設概要
小田急江ノ島線長後駅の近傍に位置する介護施設である。2022年1月の開設以来、地域の高齢者支援を担っている。看護師4名、介護職11名、ケアマネジャー2名、事務員2名の体制で、入居者の日常生活支援と健康管理を行う。長後駅徒歩6分という利便性の高い立地により、利用者・家族・職員のアクセスを確保している。
従業員数
看護師：正職員4名
介護職：正職員11名
ケアマネジャー：正職員2名
事務員：正職員2名

クリアス看護のおすすめポイント

年120日休めて、管理者経験も積める
マネジメント経験を持つ看護師が、管理者としてさらにキャリアを深める環境です。
夜勤がなく、残業も月20時間程度に限定されているため、年間120日の休日を実際に取得できます。
訪問と管理業務の両立を通じて、在宅ケアの全体像を理解しながら働ける点が、この職場の大きな特徴です。

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