正職員
残業なし、夜勤相談可。働き続けられる介護職場
介護老人保健施設 宮沢の里 はなもも苑
給与
月収:206,000円〜306,000円基本給 190,000円~290,000円
勤務時間
8:45〜翌9:20
日勤常勤が基本。夜勤は希望で週1回程度
こちらの募集は日勤常勤の方を対象としています。
夜勤勤務は希望される方のみ、週1回程度の対応となるため、生活リズムを整えて働けます。
看護師4~5名の日勤体制で、職種間の連携がしっかり取れており、基本的に残業はありません。
求人情報
給与
月給206,000円〜306,000円
■給与内訳
・基本給 190,000円〜290,000円
・処遇改善手当 16,000円
■各種手当
・当直手当 18,000円/回(月4〜5回程度、夜勤は希望による)
・住宅手当 15,000円(上限)※世帯主で該当要件あり
・通勤手当 実費支給、上限月額35,000円
■その他
・昇給あり(半年ごとの人事評価による)
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与は実務経験年数に応じて決定します
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 190,000円〜290,000円
・処遇改善手当 16,000円
■各種手当
・当直手当 18,000円/回(月4〜5回程度、夜勤は希望による)
・住宅手当 15,000円(上限)※世帯主で該当要件あり
・通勤手当 実費支給、上限月額35,000円
■その他
・昇給あり(半年ごとの人事評価による)
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与は実務経験年数に応じて決定します
※固定残業代なし
勤務地
〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
最寄り駅
・相鉄線 三ツ境駅よりバス約10分
・相鉄線 瀬谷駅よりバス約15分
・相鉄線 瀬谷駅よりバス約15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:15(休憩60分)
・夜勤 16:20〜翌9:20(休憩120分)
※夜勤勤務は希望者のみで、週1回程度を目安としています。
※時間外労働はありません(基本的に残業なし)。
・夜勤 16:20〜翌9:20(休憩120分)
※夜勤勤務は希望者のみで、週1回程度を目安としています。
※時間外労働はありません(基本的に残業なし)。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・シフト制(月~日、祝日含む)
・年間休日114日
・シフト制(月~日、祝日含む)
・年間休日114日
仕事内容
介護老人保健施設において、100名の利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・医師の診療介助
・利用者さんの体調管理(バイタル測定、吸引など)
・受診付き添い
・点滴、バルーン交換、経管栄養管理
■勤務体制
・日勤は看護師4~5名体制
・夜勤は看護師1名、介護スタッフ4名体制
※転勤の可能性あり(瀬谷ふたつ橋病院/同一運営法人)
※業務の変更範囲なし
■主な業務
・医師の診療介助
・利用者さんの体調管理(バイタル測定、吸引など)
・受診付き添い
・点滴、バルーン交換、経管栄養管理
■勤務体制
・日勤は看護師4~5名体制
・夜勤は看護師1名、介護スタッフ4名体制
※転勤の可能性あり(瀬谷ふたつ橋病院/同一運営法人)
※業務の変更範囲なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格を所持していれば可
・実務経験5年以上必須
・年齢18歳~64歳(定年を上限とし、深夜勤があるため)
・学歴不問
・実務経験5年以上必須
・年齢18歳~64歳(定年を上限とし、深夜勤があるため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・託児施設を利用可能(同一法人の病院に併設、当施設から車で約10分)
・託児施設の自己負担額は会社規定による
・預けられるのは生後3ヶ月から
・病児保育提携あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり)
・マイカー通勤可(駐車場あり、駐車場代は2000円/月、車通勤可)
・健康診断、ストレスチェックを実施
・職員食(昼)は1食350円で提供
・制服貸与
・職員食堂、休憩室あり
・更衣室、ロッカー完備
・治療費減免制度あり(規定による)
・保養所利用可(箱根、伊豆)
・職務給制度あり、職種による賃金規定あり
・復職制度あり(短時間勤務常勤や非常勤からの復職など可)
・両立支援として、短時間勤務常勤、産前産後休暇、育児休業制度、院内保育室あり
・よこはまグッドバランス賞(施設)
・優良介護サービス事業所 かながわ認証(施設)
・三ツ境駅~はなもも苑までの無料送迎シャトルバスあり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・託児施設を利用可能(同一法人の病院に併設、当施設から車で約10分)
・託児施設の自己負担額は会社規定による
・預けられるのは生後3ヶ月から
・病児保育提携あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり)
・マイカー通勤可(駐車場あり、駐車場代は2000円/月、車通勤可)
・健康診断、ストレスチェックを実施
・職員食(昼)は1食350円で提供
・制服貸与
・職員食堂、休憩室あり
・更衣室、ロッカー完備
・治療費減免制度あり(規定による)
・保養所利用可(箱根、伊豆)
・職務給制度あり、職種による賃金規定あり
・復職制度あり(短時間勤務常勤や非常勤からの復職など可)
・両立支援として、短時間勤務常勤、産前産後休暇、育児休業制度、院内保育室あり
・よこはまグッドバランス賞(施設)
・優良介護サービス事業所 かながわ認証(施設)
・三ツ境駅~はなもも苑までの無料送迎シャトルバスあり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
施設内勉強会を定期的に実施しており、感染予防、事故防止、苦情防止、褥瘡予防などをテーマに学べます。
老健協会の研修にも参加できます。
老健協会の研修にも参加できます。
施設概要
介護老人保健施設として、要介護高齢者の在宅復帰を支援する施設である。2000年4月の開設以来、入所100床と通所リハビリ定員28名を備え、療養床数100床のうち認知症対応30床とショートステイ空床型を整備している。医師(施設長および非常勤医師)、看護師15名、介護士40名、リハビリ職10名が協働し、24時間365日の入所リハビリと月~金曜日の通所リハビリを提供する。
病床数
・療養床数 100床(内・認知症30床、ショートステイ空床型)
従業員数
*常勤、非常勤合算
施設長(医師):1名
非常勤医師:1名
看護師:15名
介護士:40名
リハビリ職:10名
デイケアスタッフ:10名
ケアマネジャー:2名
施設長(医師):1名
非常勤医師:1名
看護師:15名
介護士:40名
リハビリ職:10名
デイケアスタッフ:10名
ケアマネジャー:2名
クリアス看護のおすすめポイント

30代・40代が中心。助け合いの職場文化
在籍看護師15名のうち、30代・40代の職員が中心となっています。
各職種間での連携がしっかり取れた環境で、相互に助け合いながら働けます。
産休・育休・不妊治療休暇の制度も完備され、人生のステージの変化に合わせて長く働き続けられる職場です。
各職種間での連携がしっかり取れた環境で、相互に助け合いながら働けます。
産休・育休・不妊治療休暇の制度も完備され、人生のステージの変化に合わせて長く働き続けられる職場です。
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