正職員
夜勤なし、残業少なめ。安定した給与で、生活を優先できる
まなびの森 十日市場こども園
給与
月収:240,000円〜285,000円給与内訳
・基本給 200,000円~210,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
年3回の賞与と昇給で、着実に収入が増える
基本給に調整手当が加わり、月給240,000円からのスタートです。
年3回の賞与(実績計3ヶ月分)と毎月の昇給があるため、勤続年数とともに収入が増えていきます。
固定残業代は5時間分を含み、それを超える時間外労働は別途支給。ライフプランを立てやすい給与体系です。
求人情報
給与
月給240,000円~285,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円~210,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
■その他
・賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
・昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・経験手当、管理職手当、リーダー手当あり
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
■給与内訳
・基本給 200,000円~210,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
■その他
・賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
・昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・経験手当、管理職手当、リーダー手当あり
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
勤務地
神奈川県横浜市緑区十日市場848-1
最寄り駅
・JR横浜線 十日市場駅より徒歩7分
・東急田園都市線 田奈駅より徒歩29分
・東急田園都市線 田奈駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・保育園開園時間内でシフト制
・7:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)
※平均月5時間の時間外労働があります。
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります。
・保育園開園時間内でシフト制
・7:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)
※平均月5時間の時間外労働があります。
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で、看護師として子どもたちの健康管理と保育業務全般に携わります。
■主な業務
・保育業務全般
・病児保育の対応
・けが、病気への対応
・日々の健康観察と健康管理
・保健指導と保健だよりの作成
・身体計測(身長・体重測定)
・感染症対策
※就業場所の変更はありません。
※業務の変更範囲は保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務です。
■主な業務
・保育業務全般
・病児保育の対応
・けが、病気への対応
・日々の健康観察と健康管理
・保健指導と保健だよりの作成
・身体計測(身長・体重測定)
・感染症対策
※就業場所の変更はありません。
※業務の変更範囲は保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務です。
資格
・保育園看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許必須
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から、学びたい研修を選べる充実の研修制度があります。
施設概要
JR横浜線十日市場駅より徒歩7分の立地に位置する認可こども園である。まなびの森は保育と教育を一体として捉え、子どもたちの主体的な学びと成長を支援する施設として機能している。横浜市緑区の地域における保育・教育ニーズに応える拠点として、0歳から就学前の幅広い発達段階の子どもたちを受け入れている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長に関わりながら、生活を整える働き方
夜勤がなく、残業も月平均5時間と少なめ。仕事後の時間を自分や家族のために使えます。
定年60歳、再雇用制度65歳までと、長期キャリアを見通せる環境です。
系列園での託児施設利用も可能なため、子育て中の看護師も安心して働き続けられます。
定年60歳、再雇用制度65歳までと、長期キャリアを見通せる環境です。
系列園での託児施設利用も可能なため、子育て中の看護師も安心して働き続けられます。
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正職員マカロン訪問看護リハビリステーション 鶴見
在宅医療給与月収: 380,000円 〜 450,000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます! 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 (実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給) 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給:訪問手当+オンコール手当(オンコール相談可) ※ オンコール手当(平日:6,500円/土日祝:13,000円) (実績 134,500円/月) ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(駐車場自己契約) 《働き方が選べます!》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方(年間休日156日) ・シフト出勤 ========================== 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務 初月 415,910円~ ・管理者兼務 初月 450,000円~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間(条件変動なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・鶴見駅より徒歩10分 ・京急鶴見駅より徒歩15分勤務地〒230-0015 神奈川県横浜市鶴見区寺谷1-7-22 アンブリン鶴見 -
正職員ここから訪問看護リハビリケア上星川
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正職員リハビリ特化型デイサービスfureai弘明寺ブルーライン店
その他給与月収: 270,000円 〜 300,000円 ■給与はご経験、資格を考慮して決定します ■基本給および定額手当■ 基本給:240,000円~ 時間外手当:30,000円~(時間外労働の有無にかかわらず、17.1時間分の時間外手当として支給) 合計:270,000円~ ■試用期間の有無及び、試用期間中の労働条件 ■ 試用期間:6か月 試用期間中の雇用条件変更なし休日4週8休以上最寄り駅・弘明寺駅より徒歩6分 ・蒔田駅より徒歩7分勤務地〒232-0056 神奈川県横浜市南区通町2-39-3 アレスビル1階
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