正職員
緊急対応なし、残業月10時間程度。自分のペースで関わり続ける

医療施設型ホスピス『医心館 上大岡』

医療施設型ホスピス『医心館 上大岡』のイメージ
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給与
月収:400,000円〜447,600円年収:553万円~612万円
勤務時間
8:30〜17:30

急な検査や手術がないから、生活リズムが崩れにくい

医療施設型ホスピスなので、病院のような緊急入院や急変対応がありません。
訪問診療の指示のもと、決められたスケジュールに沿ってケアを行うため、残業は月平均10時間程度に抑えられます。
お祝い金25万円の支給、年間休日115日、有給消化率ほぼ100%で、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

求人情報

給与
月給400,000円〜447,600円

年収553万円〜612万円(夜勤手当5回/月込み)

■給与に含まれるもの
・基本給
・夜勤手当(5回/月)
・資格手当 23,000円〜53,000円/月

※認定看護師資格保有者は資格手当53,000円/月
※月の夜勤が5回を超えた場合、超過分は別途支給(10,000円/回)

■その他手当
・交通費 別途支給(上限30,000円/月)
・ガソリン代支給(車通勤の場合)
・昇給(昇格時にリーダー手当、主任手当等)

■賞与
・年2回支給(前年度実績)

■入職特典
・入職お祝い金25万円(2026年10月中入職時、入職3ヶ月後支給、規定あり)

■試用期間(6ヶ月)
・期間中の条件変更なし
勤務地
〒233-0007 神奈川県横浜市港南区大久保一丁目11番13号
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン 上大岡駅より徒歩3分
・京急本線 上大岡駅より徒歩5分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 港南中央駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分以上)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩45分以上)

※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※残業は月平均10時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日(シフト制)
・希望休は月3日まで可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間内に取得)
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職実績あり)
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与(消化率はほぼ100%)
・男性の取得実績あり
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多く、復帰率は99%
・子育てと両立しやすい
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
医療依存度の高い入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■看護体制
日勤時は看護師6~8名、夜勤時は看護師2名が勤務。介護職員とともに連携してケアに当たります。
医師は常駐していませんが、24時間365日電話連絡が可能で、緊急時は往診対応があります。
病院と異なり緊急検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有していること(看護師免許必須)
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を実施しており、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多く活躍している
福利厚生
・2026年10月中に入職した方を対象に、入職お祝い金25万円を支給
・入職お祝い金は入職3か月後に支給
・入職お祝い金には規定があり、詳細は問い合わせが必要
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定どおり)
・通勤手当あり(上限は月3万円)
・定年は65歳
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店などで利用可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲あり)
・全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、本採用の可否を試用期間の途中または満了日に決定
・試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングシステムを導入しており、CVポート・PICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、すべて勤務時間内の受講のため時間外勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
施設概要
終末期患者の緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。人工呼吸器や中心静脈栄養など高度な医療ケアが必要な患者を受け入れ、24時間体制で看護と介護を提供する。疼痛管理、ACP(アドバンス・ケア・プランニング)、吸引や気切カニューレの管理といった多岐にわたる医療処置に対応し、患者の尊厳と生活の質を守る支援を行う。看護師18名、介護士18名の大部分が常勤職員として専門的支援に当たる。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

同じご入居者様に、息長く向き合える喜び
病院では難しい24時間のご家族面会やペットとの時間、好きなお食事やお酒を楽しむなど、その方らしい最期を支援できます。
緊急対応がないからこそ、一人ひとりのご入居者様の人生に真摯に向き合い、関係を深めていく看護ができます。
育休復帰率99%で、子育てを経験した職員が多く、人生のステージが変わっても働き続けられる環境です。

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