パート・バイト
週3日6時間から、自分のペースで訪問看護を始める
マカロン訪問看護リハビリステーション 洋光台
マカロン訪問看護リハビリステーション 洋光台のイメージ
お問い合わせ
給与
時給:4,000円入社祝い金(規定有)/交通費別途支給
勤務時間
9:00〜18:00

シフトは相談次第。ライフステージに寄り添う働き方

週3日1日6時間からフルタイムまで、勤務日数と時間を自由に相談できます。土日祝も対応可能です。
ブランクのある方や未経験の方も同行研修からスタートするため、焦らず自分のペースで経験を積めます。
ライフステージの変化に合わせて、正社員とパートの切り替えも柔軟に対応しています。

求人情報

給与
時給4,000円〜

■その他待遇
・入社祝い金(規定あり)
・交通費別途支給(上限1,000円/日)
・駐車場代補助あり
・年末年始手当
・昇給制度あり
・定期的な時給見直しあり

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※社会保険完備(雇用条件により加入保険に変動あり)
勤務地
〒235-0045 神奈川県横浜市磯子区洋光台3-30-24 ハイツ武野204
最寄り駅
・JR根岸線 洋光台駅より徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00の時間帯内でシフト制
・週3日、1日6時間以上~ご相談可能
・曜日固定
・休憩:6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分
・土日祝への勤務も歓迎
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週3日/1日6時間~勤務OK
・土曜、日曜、祝休み
・※基本土日祝はお休みですが、土日祝も入れる方がいれば歓迎しますのでご応募の上ご相談ください。
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族への療養生活に関する不安解消のアドバイス

■1日の流れ
9:00~9:30 出社・ミーティング
9:30~12:30 利用者さん宅への訪問(複数件)
12:30~13:30 休憩・昼食
13:30~17:00 午後の訪問
17:00~18:00 ステーションに戻り、記録・報告などの事務処理

※ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します
※社用スマホ1人1台貸与、電子カルテ・LINEワークス導入
※グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師 (看護師ブランク可)
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費別途支給(上限1,000円/日)
・車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場自己契約)
・※駐車場代補助あり
・副業可
・家族利用手当
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・<研修プログラム>※参加条件あり
・各種研修制度
・※グループでは年間約300回の研修が開催されています。
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・<受動喫煙対策>
・全社全面禁煙
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
入職後は先輩との訪問同行からスタートします。1人で訪問をお任せできるまで丁寧にサポートします。
グループ内では年間約300回の研修が開催されており、新人研修、定期研修、スキルアップ研修、事業所内研修など経験レベルに応じた学びの場があります。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1面談で相談や不安解消の機会を設けています。
資格取得支援制度があり、会社負担でスキルアップができます。
キャリアコース選択制度で、専門コース・マネジメントコース・通常コースから選択できます。
施設概要
洋光台駅から徒歩2分の立地に位置する訪問看護・リハビリステーションである。2025年6月の開設により、拠点周辺の在宅療養者を支える体制を整えている。看護師に加え、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍し、多職種による包括的なケアを提供する。訪問を通じて、患者が自宅での生活を継続できるよう支援する。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

未経験55%の職場で、焦らず学べる安心
訪問未経験者が在籍率55%を占める職場です。同行研修を経て、できることから段階的に任されていくため、経験不足による不安を抱えずに済みます。
グループ内の医師とも連携しており、判断に迷う場面でのサポート体制が整っています。
オンコールは選択性で対応可能、業界屈指の待機手当も設定されているため、無理なく自分に合った働き方を見つけられます。

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