正職員
在宅ホスピスの管理職として、患者さんと家族に寄り添う
株式会社シーユーシー・ホスピス（神奈川県）
株式会社シーユーシー・ホスピス（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：500,000円〜退職金勤続3年以上／試用期間3ヵ月
勤務時間
9:00〜18:00

訪問と管理の両立で、ホスピスケアを支える

在宅ホスピスの管理者として、施設運営とケアチームのマネジメント、そして訪問看護の現場に携わります。
往診医や薬局、ケアマネジャーとの調整、患者さんの意思決定支援など、多職種連携の中核を担う職です。
日中は11～13件の訪問を実施し、バイタル測定から疼痛コントロール、人工呼吸器管理まで、実践的なホスピスケアを行います。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■福利厚生
・通勤手当（実費請求、上限30,000円）
・資格取得支援あり
・試用期間3ヵ月
・制服上下貸与
・定年65歳
・退職金制度（勤続3年以上）

■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■年間休日
・年間休日113日
・4週8休制以上
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇あり
・1ヵ月変形労働制（月9～8日休み、2月のみ月8日休み）
勤務地
神奈川県川崎市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・東急田園都市線　鷺沼駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※常勤二交替制ですが、本求人は日勤帯です。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 1ヵ月変形労働制(月9～8日休み)※2月のみ月8日休み 年間休日：113日
仕事内容
在宅ホスピスの管理者として、運営管理と訪問看護業務を担当します。

■管理者業務
・施設のマネジメント、ケアサポート
・往診医、薬局、福祉用具業者、ケアマネジャーとの調整
・往診医との連携（情報共有、指示受け、意思決定支援）

■訪問看護業務
・1件30分、日勤帯は11～13件/日
・記録はiPadで管理

■主な訪問内容
・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴
・食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置
・人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理
・ストーマ管理、摘便、排泄ケア
・入浴介助、体位変換、その他身体ケア
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金勤続3年以上 ■試用期間3ヵ月 ■制服上下貸与 ■定年65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求　上限30,000円)
退職金
なし
施設概要
がん末期や難病指定患者など重度患者への看護に特化した訪問看護事業者である。サービス付き高齢者向け住宅内での施設内訪問看護業務を主軸に、電子カルテシステムを導入した記録体制のもと、患者の状態観察から医療処置まで一貫したケアを提供する。看護職員による継続的な支援で、患者とその家族の療養生活を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

医療的に複雑なケースを、チームで支える立場へ
人工呼吸器やIVHなど、医療的に複雑な状態の患者さんが、自宅で人生の最期を過ごすことを支えます。
マネジメント職として、多職種連携の調整役になることで、個々の処置スキルの先に「全体を見る視点」を磨けます。
在宅ホスピスという限定的な領域だからこそ、深い専門性と経験が活きる環境です。

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