パート・バイト
週3日6時間から、あなたのペースで訪問看護を
マカロン訪問看護リハビリステーション 青葉台サテライト
マカロン訪問看護リハビリステーション 青葉台サテライトのイメージ
お問い合わせ
給与
時給：4,000円〜入社祝い金（規定有）／交通費別途支給
勤務時間
9:00〜18:00

シフト柔軟、オンコール選択制。自分のリズムを守りながら

訪問看護のお仕事ですが、週3日1日6時間からの勤務が可能です。
オンコール対応も選択制で、無理なく続けられるように工夫されています。
お子さんの預かりや、ライフステージの変化への対応も整備されているため、子育てとの両立や、正社員とパートの切り替えも気軽にご相談いただけます。

求人情報

給与
時給4,000円〜

■給与について
・基本時給4,000円〜
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・駐車場代補助あり
・入社祝い金制度あり
・年末年始手当あり
・昇給制度あり

■定期的な給与見直し
業界屈指の給与水準を保つため、定期的に時給等を見直しています。

■試用期間（6ヶ月）
労働条件の変更なし
勤務地
〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-8-20 パルテ青葉台2-A
最寄り駅
・東急田園都市線　青葉台駅より徒歩4分
・東急田園都市線　藤が丘駅より徒歩18分
・東急田園都市線　田奈駅より徒歩22分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00の時間帯内でシフト制
・週3日/1日6時間以上で相談可能
・曜日固定
・土日祝休み（土日祝に勤務できる方は相談可能）

※休憩：6時間以上勤務は45分、8時間以上勤務は60分
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週3日/1日6時間～勤務OK
・土曜、日曜、祝休み
・※基本土日祝はお休みですが、土日祝も入れる方がいれば歓迎しますのでご応募の上ご相談ください。
仕事内容
利用者様宅を訪問し、在宅での看護業務を担当します。

■主な業務
・病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族への療養生活に関する相談対応やアドバイス

■サポート体制
はじめは先輩との同行訪問からスタートし、1人での訪問をお任せできるまでサポートします。その後も充実した研修制度があります。
グループ内の医師と連携しており、判断に迷う場面でも相談できる体制です。

■業務イメージ（参考）
9:00-9:30　出社・ミーティング
9:30-12:30　利用者様宅への訪問
12:30-13:30　休憩・昼食
13:30-17:00　午後の訪問
17:00-18:00　ステーション勤務、記録・報告などの事務処理
※ご希望の勤務時間に合わせて業務を調整します

■その他
・社用スマホ1人1台貸与（条件あり）
・電子カルテ・LINEワークス導入
・就業場所の変更範囲：なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師 （看護師ブランク可）
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場自己契約）
・※駐車場代補助あり
・副業可
・家族利用手当
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・＜研修プログラム＞※参加条件あり
・各種研修制度
・※グループでは年間約300回の研修が開催されています。
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・＜受動喫煙対策＞
・全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
グループ内で年間約300回の研修が開催されており、未経験者も経験者も希望に応じた学びの機会があります。
新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師による研修、事業所内研修など多様な研修プログラムがあります。
メンター制度により、新入社員には先輩職員が担当し、月1回の1on1面談で相談の場が設けられます。
資格取得支援制度があり、会社負担でのスキルアップが可能です。
キャリアコース選択制度（マネジメントコース・専門コース・通常コース）により、個々の希望に合わせた研修が受講できます。
施設概要
青葉台駅から徒歩4分の立地にある訪問看護リハビリステーションである。マカロン訪問看護リハビリステーション青葉台サテライトは、拠点周辺の在宅療養者を対象に、看護師と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による訪問サービスを提供している。東急田園都市線沿線の複数駅からアクセス可能な位置にあり、青葉台地域の在宅医療を支える機能を担う施設である。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

未経験55%だから、同じペースで学んでいける
訪問看護が初めての方が全体の55%を占めており、一人で焦る環境ではありません。
メンター制度と定期的な面談があるため、困ったことや不安なことをその場で相談できます。
同行訪問からの段階的な移行と、充実した研修に支えられながら、自分のペースで訪問看護の経験を深めていけることが、長く続けられる環境につながります。

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