パート・バイト
ワークライフバランスを大切にする、パート看護職の働き方
セントケア宮前野川
給与
時給:1,680円〜1,830円<正看護師>
時給 1,830円
<准看護師>
時給 1,680円
<共通>
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
研修(試用)期間14日(期間中は時給 1,275円・習熟に応じ期間短縮)
勤務時間
9:00〜18:00
子育てと両立、柔軟な勤務時間で選べる働き方
全国に展開するセントケアグループの介護施設です。パート・バイト向けの職制で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。子育てと仕事の両立を実現しているスタッフが多数活躍しており、週1日からの勤務や扶養範囲内での調整も相談可能です。
求人情報
給与
時給1,680円〜1,830円
■時給(資格別)
・正看護師 時給1,830円
・准看護師 時給1,680円
■各種手当・待遇
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
■研修(試用)期間
14日間、時給1,275円
※習熟に応じて期間短縮の場合あり
※入社1年経過後は原則無期雇用へ更新
※65歳以上は1年毎の契約更新(更新上限なし)
■時給(資格別)
・正看護師 時給1,830円
・准看護師 時給1,680円
■各種手当・待遇
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
■研修(試用)期間
14日間、時給1,275円
※習熟に応じて期間短縮の場合あり
※入社1年経過後は原則無期雇用へ更新
※65歳以上は1年毎の契約更新(更新上限なし)
勤務地
〒216-0044 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
最寄り駅
・グリーンライン 北山田駅より車で8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※週1日からの勤務日数応相談
※扶養範囲内での勤務可
※Wワークも可能です
※週1日からの勤務日数応相談
※扶養範囲内での勤務可
※Wワークも可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・※変形労働時間制
・※週1日からでも勤務日応相談
・※週1日からでも勤務日応相談
仕事内容
ショートステイを利用される方々の日常業務と介護サポートを担当します。
■主な業務
・健康チェック バイタル測定、日々の健康観察
・入浴介助、食事介助
・レクリエーション補助
・送迎補助
・介護記録の作成
■主な業務
・健康チェック バイタル測定、日々の健康観察
・入浴介助、食事介助
・レクリエーション補助
・送迎補助
・介護記録の作成
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・ブランクOK
・ブランクOK
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
・正社員登用制度あり
・WワークOK
・扶養範囲内での勤務可
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
・正社員登用制度あり
・WワークOK
・扶養範囲内での勤務可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
セントケアグループの社員研修プログラムが用意されています。
採用時研修、現場同行研修、基本研修のほか、熟練研修(知識・技術)、専門研修(職種・サービス別)、認知症ケア研修があります。
介護福祉士やケアマネジャー試験対策も実施され、資格取得は全額バックアップ制度の対象です。
採用時研修、現場同行研修、基本研修のほか、熟練研修(知識・技術)、専門研修(職種・サービス別)、認知症ケア研修があります。
介護福祉士やケアマネジャー試験対策も実施され、資格取得は全額バックアップ制度の対象です。
施設概要
横浜市青葉区北山田周辺の在宅高齢者を支える介護施設である。定員32名の規模で、生活相談員2名、看護職員2名、介護職員7名、機能訓練指導員2名を配置し、多職種が連携して日常生活支援と健康管理を行う。グリーンラインの主要駅から容易にアクセスでき、地域の自宅で暮らし続けたい高齢者の生活を支える拠点として機能している。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 2名
事務員 1名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 2名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで、長く続けられる職場環境
パート職制だからこそ、子育てや個人の事情に合わせた働き方ができます。週1日からの調整、扶養範囲内の時間設定、複数の仕事との両立など、人生のステージに応じた柔軟性があるのは大きな安心です。福利厚生も手厚く、長く働くための基盤が整っています。
条件が近い求人
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正職員キッズわん にじ
その他給与月収: 320,000円 〜 給与内訳 ・基本給 220,000円~ ・看護職員手当 100,000円~120000円 運転手当 30,000円(あればなお可) 交通費 全額支給 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 熱中症予防手当(8月~10月) 家族手当’(扶養配偶者10,000円、高校生以下のお子様1名5,000円2名まで)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・新川崎駅より徒歩25分 ・鹿島田駅から車で10分勤務地〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬3-31-24 スカイハイツ吉田1階 -
正職員メディ在宅クリニック
在宅医療給与月収: 340,000円 〜 給与内訳 ・基本給 300,000円 ・ドライバー手当 20,000円 ・認定資格手当 20,000円(正看護師) オンコール手当 平日 5,000円/日、休日 10,000円/日 (夜間、土日祝日の待機をお願いできる場合) 出勤手当(緊急訪問看護をおこなった場合) 交通費全額支給 昇給 年1回 賞与 年2回 ※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅・元住吉駅より徒歩15分 ・日吉駅より徒歩19分勤務地〒212-0056 神奈川県川崎市幸区矢上2-7 -
正職員マカロン訪問看護リハビリステーション 元住吉
在宅医療給与月収: 380,000円 〜 450,000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます! 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 (実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給) 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給:訪問手当+オンコール手当(オンコール相談可) ※ オンコール手当(平日:6,500円/土日祝:13,000円) (実績 134,500円/月) ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(駐車場自己契約) 《働き方が選べます!》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方(年間休日156日) ・シフト出勤 ========================== 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務 初月 415,910円~ ・管理者兼務 初月 450,000円~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間(条件変動なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅日吉駅より徒歩12分勤務地〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月3-45-17 エムアイビル302
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