パート・バイト
ワークライフバランスを大切にする、パート看護職の働き方
セントケア宮前野川
給与
時給:1,680円〜1,830円時給 1,830円/時給 1,680円
勤務時間
9:00〜18:00
子育てと両立、柔軟な勤務時間で選べる働き方
全国に展開するセントケアグループの介護施設です。パート・バイト向けの職制で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。子育てと仕事の両立を実現しているスタッフが多数活躍しており、週1日からの勤務や扶養範囲内での調整も相談可能です。
求人情報
給与
時給1,680円〜1,830円
■時給(資格別)
・正看護師 時給1,830円
・准看護師 時給1,680円
■各種手当・待遇
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
■研修(試用)期間
14日間、時給1,275円
※習熟に応じて期間短縮の場合あり
※入社1年経過後は原則無期雇用へ更新
※65歳以上は1年毎の契約更新(更新上限なし)
■時給(資格別)
・正看護師 時給1,830円
・准看護師 時給1,680円
■各種手当・待遇
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
■研修(試用)期間
14日間、時給1,275円
※習熟に応じて期間短縮の場合あり
※入社1年経過後は原則無期雇用へ更新
※65歳以上は1年毎の契約更新(更新上限なし)
勤務地
〒216-0044 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
最寄り駅
・グリーンライン 北山田駅より車で8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※週1日からの勤務日数応相談
※扶養範囲内での勤務可
※Wワークも可能です
※週1日からの勤務日数応相談
※扶養範囲内での勤務可
※Wワークも可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・変形労働時間制を採用
・週1日からの勤務も相談可能
・週1日からの勤務も相談可能
仕事内容
ショートステイを利用される方々の日常業務と介護サポートを担当します。
■主な業務
・健康チェック バイタル測定、日々の健康観察
・入浴介助、食事介助
・レクリエーション補助
・送迎補助
・介護記録の作成
■主な業務
・健康チェック バイタル測定、日々の健康観察
・入浴介助、食事介助
・レクリエーション補助
・送迎補助
・介護記録の作成
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・看護師としての勤務にブランクがあっても応募可
・看護師としての勤務にブランクがあっても応募可
福利厚生
・社会保険が完備されている
・制服(ユニフォーム)を貸与
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・傷病時の見舞金あり
・慶弔時の見舞金あり
・財形貯蓄制度あり
・貸付制度あり
・奨学金制度あり
・相談・通報窓口として「ほっとライン」を設置
・産業医による健康相談を利用可能
・レジャー施設などを優待価格で利用可
・長期所得補償制度(GLTD)あり
・正社員への登用制度あり
・Wワーク(副業)可
・扶養の範囲内での勤務も可
・制服(ユニフォーム)を貸与
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・傷病時の見舞金あり
・慶弔時の見舞金あり
・財形貯蓄制度あり
・貸付制度あり
・奨学金制度あり
・相談・通報窓口として「ほっとライン」を設置
・産業医による健康相談を利用可能
・レジャー施設などを優待価格で利用可
・長期所得補償制度(GLTD)あり
・正社員への登用制度あり
・Wワーク(副業)可
・扶養の範囲内での勤務も可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
セントケアグループの社員研修プログラムが用意されています。
採用時研修、現場同行研修、基本研修のほか、熟練研修(知識・技術)、専門研修(職種・サービス別)、認知症ケア研修があります。
介護福祉士やケアマネジャー試験対策も実施され、資格取得は全額バックアップ制度の対象です。
採用時研修、現場同行研修、基本研修のほか、熟練研修(知識・技術)、専門研修(職種・サービス別)、認知症ケア研修があります。
介護福祉士やケアマネジャー試験対策も実施され、資格取得は全額バックアップ制度の対象です。
施設概要
横浜市青葉区北山田周辺の在宅高齢者を支える介護施設である。定員32名の規模で、生活相談員2名、看護職員2名、介護職員7名、機能訓練指導員2名を配置し、多職種が連携して日常生活支援と健康管理を行う。グリーンラインの主要駅から容易にアクセスでき、地域の自宅で暮らし続けたい高齢者の生活を支える拠点として機能している。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 2名
事務員 1名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 2名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで、長く続けられる職場環境
パート職制だからこそ、子育てや個人の事情に合わせた働き方ができます。週1日からの調整、扶養範囲内の時間設定、複数の仕事との両立など、人生のステージに応じた柔軟性があるのは大きな安心です。福利厚生も手厚く、長く働くための基盤が整っています。
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