正職員
有給消化率ほぼ100%、残業・持ち帰りなし。子どもと向き合う時間を大切にできる保育園
マジオたんぽぽ保育園 下平間
給与
月収:250,000円〜330,000円【給与内訳】
基本給:250,000円~
昇給:あり(年1回)
年俸制:3,000,000円~(経験・能力を考慮し決定します)
年収例: 看護師経験5年の方/年俸360万円
※試用期間:6ヶ月(期間中の労働条件:同条件)
勤務時間
7:00〜19:30
残業も持ち帰りも一切ない。定時で帰れる環境
毎日7時~19時30分の枠の中で実働8時間のシフト制。定時退社が徹底されており、残業も持ち帰り業務も禁止です。有給消化率はほぼ100%、年間休日は120日以上。ICT化で事務作業も最小限に抑えられており、仕事と生活のバランスを取りながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜330,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円〜
・年俸制 3,000,000円〜(経験・能力を考慮して決定)
■年収例
・看護師経験5年の方 年俸3,600,000円
■その他
・昇給 年1回
・試用期間 6ヶ月(期間中の労働条件は変わりません)
・交通費支給 月額上限40,000円
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■給与内訳
・基本給 250,000円〜
・年俸制 3,000,000円〜(経験・能力を考慮して決定)
■年収例
・看護師経験5年の方 年俸3,600,000円
■その他
・昇給 年1回
・試用期間 6ヶ月(期間中の労働条件は変わりません)
・交通費支給 月額上限40,000円
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
勤務地
〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間386-1
最寄り駅
・JR南武線 矢向駅より徒歩22分
・JR南武線 鹿島田駅より徒歩19分
・JR横須賀線 新川崎駅より徒歩24分
・JR南武線 鹿島田駅より徒歩19分
・JR横須賀線 新川崎駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩60分)
・勤務時間帯 7:00~19:30の中から選択
※残業ほぼなし。定時退社を徹底しています
※持ち帰り業務は禁止されています
・勤務時間帯 7:00~19:30の中から選択
※残業ほぼなし。定時退社を徹底しています
※持ち帰り業務は禁止されています
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日 120日
・日曜、祝日
・週休2日制(シフト制)
・有給消化率ほぼ100%: お休みを取りやすい環境です
・年末年始休暇(冬季休暇6日間を確実に取得可能)
・慶弔休暇
・日曜、祝日
・週休2日制(シフト制)
・有給消化率ほぼ100%: お休みを取りやすい環境です
・年末年始休暇(冬季休暇6日間を確実に取得可能)
・慶弔休暇
仕事内容
定員60名の認可保育園で、園児の健康管理と衛生管理を担当します。
■主な看護業務
・登園時の視診と健康観察
・けがの応急処置、発熱への対応
・感染症対策の指導(手洗い・うがいの啓発など)
・保健だよりの作成
・内科検診・歯科検診の介助
■保育補助業務
・食事介助、お散歩の引率
・お昼寝の見守り
・日常の保育業務
※病院のような高度な医療手技はほとんどありません。未経験やブランクのある方もスムーズに業務に慣れていただけます。
■主な看護業務
・登園時の視診と健康観察
・けがの応急処置、発熱への対応
・感染症対策の指導(手洗い・うがいの啓発など)
・保健だよりの作成
・内科検診・歯科検診の介助
■保育補助業務
・食事介助、お散歩の引率
・お昼寝の見守り
・日常の保育業務
※病院のような高度な医療手技はほとんどありません。未経験やブランクのある方もスムーズに業務に慣れていただけます。
資格
・認可保育園での看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・必須資格:正看護師または準看護師
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月額上限40,000円)
・髪色自由(規定あり): あなたらしいスタイルで働けます
・食事補助あり: 美味しい給食が食べられます
・自社教習所割引あり: マジオグループならではの特典です
・正社員登用制度あり
・エプロン貸与
・施設内禁煙
・交通費支給(月額上限40,000円)
・髪色自由(規定あり): あなたらしいスタイルで働けます
・食事補助あり: 美味しい給食が食べられます
・自社教習所割引あり: マジオグループならではの特典です
・正社員登用制度あり
・エプロン貸与
・施設内禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
マジオたんぽぽ保育園下平間は、2018年4月に開園した認可保育園である。JR南武線鹿島田駅から徒歩19分の立地に位置し、幼保連携型認定こども園として幼児の育成と保育を提供する。川崎市中原区の地域内で一定規模の定員を受け入れ、乳幼児の成長段階に応じた保育環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、子どもの笑顔から始められる
小児科未経験や臨床から離れていた方も無理なく仕事に戻れます。高度な医療手技はなく、子どもたちの安心を支える業務が中心だからです。有給をきちんと取り、定時に帰宅できるため、プライベートの時間も充実。働き方と人生のバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
条件が近い求人
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正職員総合高津中央病院
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、呼吸器内科、産婦人科、循環器内科、小児科、消化器内科、整形外科、泌尿器科、麻酔科給与月収: 277,700円 〜 賞与(昨年度実績):基本給×3.6ヶ月分/年 年収:4,024,400円~ 昇給:有(4月) 交通費支給(上限なし) ・住宅手当 └扶養家族なし:10,000円 └扶養家族あり:20,000円 ※契約主体者のみ支給 ・家族手当(扶養している場合) └配偶者:14,000円 └満60歳以上の父母:4,500円 └満18歳以上の就学している子:4,500円 ・試用期間:有(3ヶ月) ・試用期間中の条件の変更:無休日4週8休以上最寄り駅高津駅より徒歩6分勤務地〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7 -
正職員訪問看護ステーション まるっとけあ中原 サテライト南加瀬
在宅医療給与月収: 379,570円 〜 592,500円 内訳 ・基本給:307,500円~592,500円 ・固定残業代:72,070円~112,500円(30時間分/超過分は別途支給) 【月収37.9万円 ~59.2万円】(諸手当を除く) (年収531万円~829万円程(諸手当を除く)までの号給を用意しています) ※ ボーナス年2回(7月・12月) ■訪問手当 ■時間外手当(みなし残業を超えた場合) ■オンコール手当 ■緊急訪問手当 ■エンゼルケア手当 ■休日訪問手当 ■管理職手当 ■通勤手当(いずれか) ・公共交通機関利用(全額支給) ・駐車場代 2万円(上限) ■昼食手当 ※各種手当には、支給要件がございます。 ※試用期間あり 3ヶ月 条件変動なし ◇◆◇◆ 各種手当を含んだ場合の月収・年収イメージ ◇◆◇◆ 訪問スタッフ: 30代前半看護師 基本給+みなし残業 :422,773円 訪問手当/オンコール手当/休日訪問手当:70,000円 昼食手当:10,000円 <月収> 502,773円 ——————————————————– 賞与(年2回):422,773円×2回休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・新川崎駅より徒歩21分 ・鹿島田駅より徒歩28分勤務地〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬3-21-22 原町ハイツ102号室 -
正職員ヴェール訪問看護ステーション二子
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 固定残業代なし 主任手当 50,000円~ 管理者手当 100,000円~ オンコール手当 2,000円~(希望に応じる) ※オンコールは持たなくともオケです。 夜間緊急訪問手当 2,400円~4,800円 エンゼルケア手当10000円(夜間のみ) マイカー手当 上限15000円 通勤手当あり 上限 30,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月12月、前年度実績に準ずる)実績2.0/年 試用期間あり:3ヵ月(期間中条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・二子新地駅より徒歩2分 ・高津駅より徒歩10分勤務地〒213-0004 神奈川県川崎市高津区諏訪1-4-6
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