正職員
秦野市の在宅を支える、経験者向けの訪問看護ステーション
鶴巻訪問看護ステーションはだの
給与
月収:262,400円〜309,600円基本給:221800円~256300円
勤務時間
9:00〜17:30
秦野駅から12分、地域に根ざした訪問の場所
医療法人社団三喜会が秦野市に開設した訪問看護ステーションです。
秦野駅から徒歩12分で通勤でき、訪問地域も主に秦野市に限定されるため、移動時間が少なく効率的に業務を進められます。
病院や施設での経験を活かし、同じ地域の患者さんを継続的に支援する環境です。
求人情報
給与
月給262,400円〜309,600円
■給与内訳
・基本給 221,800円〜256,300円
・住宅手当 10,000円(一律)
・調整手当 30,600円〜43,300円
■その他
・オンコール手当、出動手当別途支給
・深夜割増手当別途支給
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり 月4,000円〜6,000円(前年度実績)
・賞与あり 年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 221,800円〜256,300円
・住宅手当 10,000円(一律)
・調整手当 30,600円〜43,300円
■その他
・オンコール手当、出動手当別途支給
・深夜割増手当別途支給
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり 月4,000円〜6,000円(前年度実績)
・賞与あり 年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒257-0035 神奈川県秦野市本町3-9-43
最寄り駅
・小田急線 秦野駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00〜17:30(休憩60分)
※月平均残業時間は約10時間です。
・9:00〜17:30(休憩60分)
※月平均残業時間は約10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制
・年末年始の休み
・夏季休暇あり
・特別休暇あり
・年間休日は109日
・シフト制
・年末年始の休み
・夏季休暇あり
・特別休暇あり
・年間休日は109日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・各家庭への訪問看護(1日4〜5件程度)
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置、生活支援
■訪問について
・訪問地域は主に秦野市
・軽自動車(AT車)を使用
・ブランクのある方も一から指導します
■その他
・転勤あり(同法人内)
■主な業務
・各家庭への訪問看護(1日4〜5件程度)
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置、生活支援
■訪問について
・訪問地域は主に秦野市
・軽自動車(AT車)を使用
・ブランクのある方も一から指導します
■その他
・転勤あり(同法人内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・59歳以下の方(定年年齢未満を募集)
・経験は問わない
・看護師資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・経験は問わない
・看護師資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
福利厚生
・社会保険は雇用、労災、健康、厚生、財形に加入
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・秦野市鶴巻の利用可能な託児施設あり(利用は事前に要相談)
・受動喫煙対策として屋内は禁煙、敷地内も禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・秦野市鶴巻の利用可能な託児施設あり(利用は事前に要相談)
・受動喫煙対策として屋内は禁煙、敷地内も禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。訪問看護や病院での経験がある方を対象としていますが、ブランクがある場合も一から指導を行う体制です。
施設概要
在宅療養者の日常生活を支える訪問看護ステーションである。病状観察と療養上のお世話に始まり、医師の指示に基づく医療処置、医療機器の管理、褥瘡予防・処置、介護予防・リハビリテーション、認知症のケア、ターミナルケアまで、多岐にわたるニーズに対応する。利用者と家族に寄り添い、介護支援と相談業務を通じて在宅生活の継続を支援する。月曜から土曜の営業体制で地域に根ざした看護を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

地元で患者さんを支える、経験を活かす場
秦野市という限定された地域での訪問のため、移動が効率的で、同じ患者さんを継続的に支援できます。
病院や施設での経験が活かせる環境であり、先輩スタッフのフォローもあるため、ブランクがあっても安心して業務をスタートできます。
昇給・賞与制度が充実しており、日々の頑張りが目に見える形で還元されます。
病院や施設での経験が活かせる環境であり、先輩スタッフのフォローもあるため、ブランクがあっても安心して業務をスタートできます。
昇給・賞与制度が充実しており、日々の頑張りが目に見える形で還元されます。
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