正職員
年間休日122日、有給消化率100%。精神科で、ゆとりを持って働く
秦野病院
秦野病院のイメージ
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給与
月収：329,300円〜373,300円基本給 256,000円～300,000円
勤務時間
8:30〜翌8:45

プライベートを守りながら患者さんと向き合う

年間休日122日、有給消化率100%、残業ほぼなし、リフレッシュ休暇年4日。職員のワークライフバランスを重視した職場です。
精神科では患者さんとの対話を通じて、お一人お一人の回復や社会復帰に向き合う看護ができます。多職種チームで情報共有し、一人で悩まない体制を整えています。
患者さんとじっくり向き合い、退院の喜びを一緒に感じられるやりがいがあります。

求人情報

給与
月給329,300円～373,300円

■給与内訳
・基本給　256,000円～300,000円
・資格手当　9,000円
・夜勤手当　55,000円（1回11,000円、月5回）
・ベースアップ評価手当　9,300円
・固定残業代なし

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回（実績：3.5ヶ月）
・交通費支給
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒259-1303 神奈川県秦野市三屋131
最寄り駅
・小田急線　渋沢駅より徒歩27分
・小田急線　秦野駅より送迎用マイクロバス（無料）利用可
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30～16:45
・夜勤　16:30～翌8:45
※休憩60分、残業ほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日122日（昨年度実績）
仕事内容
精神科病院（全151床）での看護業務を担当します。

■配置
精神一般3単位、精神科急性期治療病棟1単位
看護基準　看護職員15：1 / 看護補助者10：1
看護方式　担当看護師制（継続受け持ち方式）

■主な業務
・患者さんとの対話を重視した精神科看護
・日常生活援助、服薬管理
・医師、精神保健福祉士、作業療法士との多職種チーム連携
・患者さんの社会復帰支援（当院は精神科デイケア、訪問看護ステーション、就労支援等の地域サービスを展開）

※転勤希望時は法人内の神奈川県内事業所への異動可能
※業務範囲の変更なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・未経験・ブランク可
福利厚生
・各種社会保険完備
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・制服支給
・職員食堂あり（1食350円）
・退職金制度あり
・秦野駅より送迎バスあり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTをベースとした教育体制を整備しています。精神科未経験の方でも安心して働ける環境づくりに力を入れています。
外部研修への積極的な参加を支援しており、看護職員の3割以上が実習指導者講習会を修了しています。
精神科認定看護師資格取得の実績があります。
施設概要
精神科医療を専門とする病院である。院長の笠原友幸のもと、初診から再診までの診察時間帯を平日および土曜日に設定し、地域の精神疾患を持つ患者を受け入れている。小田急線秦野駅から無料の送迎マイクロバスを運行し、通院の利便性を確保している。

クリアス看護のおすすめポイント

一人で悩まない、チームで働く環境
患者さんの対話を通じた看護、医師・社会福祉士・作業療法士との多職種チーム連携、充実した教育体制。これらが揃うことで、精神科未経験でも安心して専門性を深められます。
平均勤続年数10年、離職率7%という数字が示す通り、ここでは長く働き続けられる土台があります。
やりがいとプライベートのバランスが両立する職場です。

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