正職員
完全週休2日で年間120日以上の休日、安定した在宅看護
在宅療養支援ステーション楓の風 横浜あさひ
在宅療養支援ステーション楓の風 横浜あさひのイメージ
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給与
月収：324,400円〜349,300円給与内訳 ・基本給　214,400円～239,300円 ・職能手当　40,000円 ・職務手当　60,000円 ・オンコール手当　10,000円 賞与　年2回（実績計3.0か月分） 昇給あり（実績1,000円～1,500円/月） 通勤手当　上限30,000円/月 ※職務給制度（基本給の決定要素が専ら職務給（職務・職種などの仕事の内容）に基づき賃金を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし 年収例 ※オンコール5回/月の場合 正看護師　経験1年の場合　 4,536,000円 正看護師　経験5年の場合 　4,723,500円 正看護師　経験10年の場合　4,909,500円 ※オンコール6回以上の場合は別途手当あり ※オンコール出動手当・日直手当は別途支給 ＜※週4日常勤の場合は以下給与となります。＞ 月給261,520円～281,440円 （基本給171,520円～191,440円／職能手当32,000円／職務手当48,000円／オンコール手当10,000円）
勤務時間
8:45〜17:45

土日祝はお休み、給与と休日の両立を実現

月給324,400円〜349,300円で、土日祝は必ず休み。年間120日以上の休日を確保しながら、賞与年2回（実績3.0ヶ月分）と昇給制度で着実に収入を増やせます。
基本月～金の8:45～17:45勤務で、残業は月10時間台と少なく、プライベートの計画を立てやすい環境です。
オンコール手当も月10,000円支給され、年収では経験1年で約453万円、経験10年で約491万円の実績があります。

求人情報

給与
月給324,400円〜349,300円

■給与内訳
・基本給　214,400円〜239,300円
・職能手当　40,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　10,000円

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・賞与　年2回（実績計3.0ヶ月分）
・昇給あり（実績1,000円〜1,500円/月）

■年収例（オンコール5回/月の場合）
・経験1年　4,536,000円
・経験5年　4,723,500円
・経験10年　4,909,500円

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※オンコール6回以上、出動手当・日直手当は別途支給
※週4日常勤（週休3日）での勤務も可能（月給261,520円〜281,440円、年間休日157日）
勤務地
〒241-0815 神奈川県横浜市旭区中尾2-2-15 小川ビル1F
最寄り駅
・相鉄本線　二俣川駅より徒歩9分
・相鉄いずみ野線　二俣川駅より徒歩9分
・相鉄本線　希望ヶ丘駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月～金　8:45〜17:45（休憩60分）

※土日祝は当番制で出勤する場合があります（緊急対応時）
※残業は月10時間台です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◇ 年間休日120日以上
・土日祝日はお休みです。
・土日祝日、夜間のご利用者様からの緊急コールを受け、ご相談に応じ、必要時は訪問する当番があります。
・※週4日常勤の場合は曜日固定制の勤務（年間休日157日）
仕事内容
在宅で療養する方を訪問し、看護ケアと生活支援を行います。

■主な業務
・状態観察　バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント
・医療処置　点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、腹膜透析、その他医師の指示に基づく処置
・生活支援　清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援
・計画書・記録の作成（専用iPadを使用）
・必要に応じて担当者会議・退院時カンファレンスへの参加

■1日の流れ
・訪問件数　1日4～5件程度
・移動手段　社用車（常勤に貸与）、直行直帰も可能
・オンコール対応　当番制で土日祝夜間の緊急コールに対応
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車免許（AT限定可）
・59歳以下（定年が60歳のため）
・経験不問
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・勤務延長あり（70歳まで）
・再雇用あり（65歳まで）
・入職時研修・現任研修・キャリアアップ支援あり
・iPad・携帯電話貸与
・常勤でオンコール当番を担う看護師には、訪問、通勤に使用する車両を貸与していますので、車で通勤可能です（敷地内駐車場あり）
・屋内外禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時に複数段階の研修プログラムを整備しています。
入社時研修では楓の風の看護観、在宅看護の基礎、安全管理、記録、法律知識を学びます。
フォローアップ研修①（約2ヶ月）ではケース検討とアセスメント強化、フォローアップ研修②（4～7ヶ月）では症例振り返りと在宅ホスピスケア理解を深めます。
月次研修・ELNEC研修・SV同行など経験年数に応じた学習体制があり、iPad・携帯電話は個人支給されます。
施設概要
二俣川駅から徒歩9分の利便性を活かし、横浜市旭区・瀬谷区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師5名の体制で、午前8時45分から午後5時45分の営業時間内に地域の療養患者を巡回する。在宅医療に携わる医療機関との連携のもと、患者の自宅での療養生活を継続させることを支援している。
従業員数
看護師5名
事務員1名

クリアス看護のおすすめポイント

安心の休日と収入で、人生設計を前に進める
年間120日以上の確実な休日と、昇給・賞与による着実な給与増で、生涯収入の見通しが立ちやすい職場です。
副業も認められているため（週5日勤務を除く）、収入の幅を広げることもできます。
訪問看護未経験の方も充実した研修で安心して始められ、長く働ける基盤が整っています。

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