月給400,000円〜447,600円

年収553万円〜612万円（夜勤手当5回/月を含む）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・認定看護師資格保有者は53,000円/月の資格手当を支給

■その他
・通勤手当　別途支給、上限30,000円/月（車通勤時はガソリン代支給）
・賞与　年2回支給（前年度実績）
・夜勤手当　月5回を超えた場合、超過分は10,000円/回別途支給
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

・東急東横線　菊名駅より徒歩8分
・JR横浜線　菊名駅より徒歩10分
・東急東横線　大倉山駅より徒歩14分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩45分以上）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本休み
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※時間外労働は月平均10時間程度

あり

なし

・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご入居者様とご家族への対応

■働く環境
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、突発的な残業が少ないです。
24時間365日医師に電話で相談できる体制があり、緊急時には往診対応も整っています。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

・期間限定入職お祝い金あり！
・2026年10月中のご入職で
・＜入職お祝い金25万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・※車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制：65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

なし

なし

あり

OJT研修制度があります。
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修も実施され、すべて勤務時間内の受講となります（時間外や休日出勤の勉強会はなし）。

終末期における緩和ケアとアドバンス・ケア・プランニングを中心に据えた医療施設型ホスピスである。2022年6月の開設以来、人工呼吸器や中心静脈栄養など高度な医療的支援が必要な患者を受け入れ、看護師18名、介護士18名を配置した24時間体制で対応している。麻薬を用いた疼痛管理、経管栄養法、カテーテル管理、創傷処置など多岐にわたる医療処置に対応し、患者の生の質を最優先とした終末期ケアを実践している。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。