正職員
医療依存度の高い方と向き合う、専門性を深める看護
医療施設型ホスピス『医心館 菊名』
給与
月収:400,000円〜447,600円年収:553万円~612万円
勤務時間
8:30〜17:30
病棟経験を活かして、緩和ケアの専門性を磨く
がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など、医療依存度の高い方が自分らしく過ごせるよう支援する医療施設型ホスピスです。
病棟での看護経験を活かしながら、医療用麻薬管理やフィジカルアセスメント、末梢点滴管理など、緩和ケアに必要な専門知識と技術を深められます。
同じ施設内に6~8名の看護師がいるため、判断に迷う場面でもすぐに相談できる環境です。
求人情報
給与
月給400,000円〜447,600円
年収553万円〜612万円(夜勤手当5回/月を含む)
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・認定看護師資格保有者は53,000円/月の資格手当を支給
■その他
・通勤手当 別途支給、上限30,000円/月(車通勤時はガソリン代支給)
・賞与 年2回支給(前年度実績)
・夜勤手当 月5回を超えた場合、超過分は10,000円/回別途支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
年収553万円〜612万円(夜勤手当5回/月を含む)
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・認定看護師資格保有者は53,000円/月の資格手当を支給
■その他
・通勤手当 別途支給、上限30,000円/月(車通勤時はガソリン代支給)
・賞与 年2回支給(前年度実績)
・夜勤手当 月5回を超えた場合、超過分は10,000円/回別途支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名6丁目20番42号
最寄り駅
・東急東横線 菊名駅より徒歩8分
・JR横浜線 菊名駅より徒歩10分
・東急東横線 大倉山駅より徒歩14分
・JR横浜線 菊名駅より徒歩10分
・東急東横線 大倉山駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分以上)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩45分以上)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本休み
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※時間外労働は月平均10時間程度
・夜勤 16:30〜9:30(休憩45分以上)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本休み
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※時間外労働は月平均10時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日(シフト制)
・希望休は月3日まで可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職実績あり)
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与(消化率はほぼ100%)
・男性の育児休業取得実績あり
・産休・育休からの復帰者が多く、復帰率は99%
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・4週8休以上、週休2日(シフト制)
・希望休は月3日まで可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職実績あり)
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与(消化率はほぼ100%)
・男性の育児休業取得実績あり
・産休・育休からの復帰者が多く、復帰率は99%
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご入居者様とご家族への対応
■働く環境
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、突発的な残業が少ないです。
24時間365日医師に電話で相談できる体制があり、緊急時には往診対応も整っています。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご入居者様とご家族への対応
■働く環境
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、突発的な残業が少ないです。
24時間365日医師に電話で相談できる体制があり、緊急時には往診対応も整っています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格(看護師免許必須)
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があり、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多数活躍中
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があり、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多数活躍中
福利厚生
・期間限定の入職お祝い金制度あり
・2026年10月中に入職した場合、入職お祝い金25万円を支給(入職3か月後に支給)
・お祝い金には規定あり。詳細は問い合わせが必要
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(法定通り)
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤者にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場完備
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲あり)
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、本採用の可否を決定。決定は試用期間の途中または満了日に行う
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし
・2026年10月中に入職した場合、入職お祝い金25万円を支給(入職3か月後に支給)
・お祝い金には規定あり。詳細は問い合わせが必要
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(法定通り)
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤者にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場完備
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲あり)
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、本採用の可否を決定。決定は試用期間の途中または満了日に行う
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT研修制度があります。
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修も実施され、すべて勤務時間内の受講となります(時間外や休日出勤の勉強会はなし)。
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修も実施され、すべて勤務時間内の受講となります(時間外や休日出勤の勉強会はなし)。
施設概要
終末期における緩和ケアとアドバンス・ケア・プランニングを中心に据えた医療施設型ホスピスである。2022年6月の開設以来、人工呼吸器や中心静脈栄養など高度な医療的支援が必要な患者を受け入れ、看護師18名、介護士18名を配置した24時間体制で対応している。麻薬を用いた疼痛管理、経管栄養法、カテーテル管理、創傷処置など多岐にわたる医療処置に対応し、患者の生の質を最優先とした終末期ケアを実践している。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

専門資格を活かし続けられる、深い看護の場
緩和ケア認定看護師やがん看護専門看護師など、様々な専門資格を持つスタッフが60名超在籍しています。
医療依存度の高い方に向き合うことで、あなたの病棟経験が直結し、確実に専門性を深められます。
残業月10時間程度でプライベートも保ちながら、キャリアを積み重ねられる環境です。
医療依存度の高い方に向き合うことで、あなたの病棟経験が直結し、確実に専門性を深められます。
残業月10時間程度でプライベートも保ちながら、キャリアを積み重ねられる環境です。
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