正職員
2025年6月オープン、完全週休2日制の新しい訪問看護ステーション
在宅療養支援ステーション楓の風 はしもと
在宅療養支援ステーション楓の風 はしもとのイメージ
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給与
月収：324,400円〜349,300円給与内訳 ・基本給　214,400円～239,300円 ・職能手当　40,000円 ・職務手当　60,000円 ・オンコール手当　10,000円 賞与　年2回（実績計3.0か月分） 昇給あり（実績1,000円～1,500円/月） 通勤手当　上限30,000円/月 ※職務給制度（基本給の決定要素が専ら職務給（職務・職種などの仕事の内容）に基づき賃金を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし 年収例 ※オンコール5回/月の場合 正看護師　経験1年の場合　 4,536,000円 正看護師　経験5年の場合 　4,723,500円 正看護師　経験10年の場合　4,909,500円 ※オンコール6回以上の場合は別途手当あり ※オンコール出動手当・日直手当は別途支給 ＜※週4日常勤の場合は以下給与となります。＞ 月給261,520円～281,440円 （基本給171,520円～191,440円／職能手当32,000円／職務手当48,000円／オンコール手当10,000円）
勤務時間
8:45〜17:45

老いも、障害も、看取りも。あらゆる場面に寄り添う

2025年6月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです。看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う訪問看護が特徴です。
土日祝は確実にお休みの完全週休2日制で、プライベートを大切にしながら働けます。
常勤1名に対して専用車両を貸与し、直行直帰が可能な体制を整えているため、移動の負担が少なく、オンコール時の対応も無理なく続けられます。

求人情報

給与
月給324,400円〜349,300円

■給与内訳
・基本給　214,400円〜239,300円
・職能手当　40,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　10,000円

■賞与・昇給
・賞与　年2回（実績計3.0ヶ月分）
・昇給あり（実績1,000円〜1,500円/月）

■その他手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・オンコール出動手当、日直手当（別途支給）

■年収例（オンコール5回/月の場合）
・経験1年　4,536,000円
・経験5年　4,723,500円
・経験10年　4,909,500円

※職務給制度により基本給は職務内容で決定
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-19-17 プリムローズハウス806号室
最寄り駅
・JR横浜線　橋本駅より徒歩7分
・JR相模線　橋本駅より徒歩7分
・京王相模原線　橋本駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金　8:45〜17:45（休憩60分）

※土日祝は当番制で出勤あり
※残業は月10時間台です
※週4日常勤の場合は曜日固定制（年間休日157日）も選択可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◇ 年間休日120日以上
・土日祝日はお休みです。
・土日祝日、夜間のご利用者様からの緊急コールを受け、ご相談に応じ、必要時は訪問する当番があります。
・※週4日常勤の場合は曜日固定制の勤務（年間休日157日）
仕事内容
ご自宅や集合住宅へ訪問し、在宅で暮らす方の日常と医療のあいだを支える看護ケアと生活支援を行います。

■1日の業務の流れ
・1日4〜5件ほどの訪問
・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給）
・必要に応じて担当者会議・退院時カンファレンスへの参加
・オンコール対応

■訪問時の主なケア内容

状態観察：バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント

医療処置：点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、腹膜透析、その他医師の指示に基づく処置

生活支援ケア：清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援

※常勤1名に対して専用車両と駐車場を貸与。直行直帰が可能です。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車免許（AT限定可）
・専門学校卒以上
・59歳以下（定年が60歳のため）
・経験不問
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・勤務延長あり（70歳まで）
・再雇用あり（65歳まで）
・入職時研修・現任研修・キャリアアップ支援あり
・iPad・携帯電話貸与
・常勤でオンコール当番を担う看護師には、訪問、通勤に使用する車両を貸与していますので、車で通勤可能です（敷地内駐車場あり）
・屋内外禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
各種認定看護師による入職時研修があります。
入社後は段階的に学べるプログラムを整備しており、入社時研修（楓の風の看護観、在宅看護の基礎、安全管理等）、フォローアップ研修①（入社約2ヶ月）、フォローアップ研修②（入社4〜7ヶ月）、月次研修・ELNEC研修・SV同行を実施しています。
電子カルテ（iPad）の使い方は入職時に丁寧にサポートします。
施設概要
橋本駅から徒歩圏にある在宅療養支援ステーション「楓の風 はしもと」は、相模原市南区と座間市の在宅療養者を支える訪問看護の拠点である。複数路線が乗り入れる橋本駅からのアクセス利便性により、訪問看護職員が迅速に利用者宅に向かえる地理的優位性を持つ。利用者の状態に寄り添い、在宅での療養継続を支援する基盤として機能している。
従業員数
7名在籍

クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、仲間と一緒に作る訪問看護の風土
2025年6月オープンのため、スタッフと理念を一緒に形作っていく段階にあります。
各種認定看護師による充実した研修体制で、訪問看護が初めての方も経験者のキャリアアップも支援されます。
深い対話を通じて患者さんの望む生活を整えるという楓の風の考え方に共感できるなら、この新しい環境で自分たちの看護を定義していく喜びが得られます。

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