本厚木駅から徒歩5分、柔軟な勤務で無理なく続ける
小田急線本厚木駅から徒歩5分の認可保育園です。
パート勤務は週2日からの選択が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
フルタイムパートでも完全週休2日制と祝日休みで、子育て中の方や他の活動と両立させたい方に適した環境です。
求人情報
給与
時給1,350円〜1,700円
■通常パート
・時給：1,350円〜1,700円
・処遇改善3手当：2,000円〜10,000円
・通勤手当：実費支給（上限月額15,000円）
■フルタイムパート（正看護師）
・時給：1,350円〜1,700円
・月額：230,320円〜287,440円
・処遇改善3手当：10,000円
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・あつぎ手当：年1回60,000円支給（条件あり）
■フルタイムパート（事務）
・時給：1,450円
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・賞与：年2回支給実績あり
■共通
・昇給制度あり
・試用期間6ヶ月（同条件）
■通常パート
・時給：1,350円〜1,700円
・処遇改善3手当：2,000円〜10,000円
・通勤手当：実費支給（上限月額15,000円）
■フルタイムパート（正看護師）
・時給：1,350円〜1,700円
・月額：230,320円〜287,440円
・処遇改善3手当：10,000円
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・あつぎ手当：年1回60,000円支給（条件あり）
■フルタイムパート（事務）
・時給：1,450円
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・賞与：年2回支給実績あり
■共通
・昇給制度あり
・試用期間6ヶ月（同条件）
勤務地
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-42-32 ウィン本厚木2・3F
最寄り駅
・小田急線 本厚木駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
■正看護師 通常パート
・7:00〜19:30の間で6時間程度（時間相談可）
※休憩なし
■正看護師 フルタイムパート
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・9:30〜18:30
・7:00〜19:30の間で8時間程度
※時間・曜日固定勤務、休憩60分
■事務 フルタイムパート
・8:30〜17:30
・8:00〜17:00
・9:30〜18:30
・7:00〜19:30の間で6〜8時間程度
※時間・曜日固定勤務、休憩60分
※全勤務形態で残業ほぼなし
・7:00〜19:30の間で6時間程度（時間相談可）
※休憩なし
■正看護師 フルタイムパート
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・9:30〜18:30
・7:00〜19:30の間で8時間程度
※時間・曜日固定勤務、休憩60分
■事務 フルタイムパート
・8:30〜17:30
・8:00〜17:00
・9:30〜18:30
・7:00〜19:30の間で6〜8時間程度
※時間・曜日固定勤務、休憩60分
※全勤務形態で残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・正看護師（通常パート）：日曜日、祝日、その他
・正看護師（通常パート）：週所定労働日数は週2日～週5日
・正看護師（通常パート）：労働日数は相談可
・正看護師（フルタイムパート）：完全週休2日制（日曜日、祝日、その他）
・正看護師（フルタイムパート）：完全週休2日制に祝日を加えた休日
・正看護師（フルタイムパート）：土曜出勤分は同週平日に振替休日を事前取得
・正看護師（フルタイムパート）：年間休日120日
・保育園事務・正看護師（フルタイムパート）：完全週休2日制（日曜日、祝日、その他）
・保育園事務・正看護師（フルタイムパート）：年間休日120日
・正看護師（通常パート）：週所定労働日数は週2日～週5日
・正看護師（通常パート）：労働日数は相談可
・正看護師（フルタイムパート）：完全週休2日制（日曜日、祝日、その他）
・正看護師（フルタイムパート）：完全週休2日制に祝日を加えた休日
・正看護師（フルタイムパート）：土曜出勤分は同週平日に振替休日を事前取得
・正看護師（フルタイムパート）：年間休日120日
・保育園事務・正看護師（フルタイムパート）：完全週休2日制（日曜日、祝日、その他）
・保育園事務・正看護師（フルタイムパート）：年間休日120日
仕事内容
0歳児から5歳児までの保育業務、または保育園事務業務を担当します。
■保育メインの正看護師
・0～5歳児の保育園業務全般
・生活習慣指導（あいさつ、返事、靴の整頓など）
・子どもたちの成長観察と記録
・複数担任制で一人ひとりに向き合う保育
・職員会議は勤務時間内に開催
■事務メインの正看護師
・業務勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）
・書類作成（契約書等）・資料整理
・官公庁への書類提出、電話対応、来客対応
・給与計算、社会保険取扱い、秘書業務
・用務、買い出し等
・保育業務も兼務
■共通条件
・業務の変更：なし
・転勤の可能性：なし
・雇用期間：6ヶ月（原則更新、上限なし）
■保育メインの正看護師
・0～5歳児の保育園業務全般
・生活習慣指導（あいさつ、返事、靴の整頓など）
・子どもたちの成長観察と記録
・複数担任制で一人ひとりに向き合う保育
・職員会議は勤務時間内に開催
■事務メインの正看護師
・業務勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）
・書類作成（契約書等）・資料整理
・官公庁への書類提出、電話対応、来客対応
・給与計算、社会保険取扱い、秘書業務
・用務、買い出し等
・保育業務も兼務
■共通条件
・業務の変更：なし
・転勤の可能性：なし
・雇用期間：6ヶ月（原則更新、上限なし）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師（正看護師）
・年齢不問
・学歴不問
・保育園事務・正看護師：正看護師必須
・人事労務または法務関係での勤務経験、もしくは知識を有すること
・日商簿記3級、秘書検定3級、ビジネス実務法務検定3級を保有していれば尚可
・エクセル、ワードなどの操作ができること（文書・表計算作成など。中級以上なら尚可）
・70歳以下
・年齢不問
・学歴不問
・保育園事務・正看護師：正看護師必須
・人事労務または法務関係での勤務経験、もしくは知識を有すること
・日商簿記3級、秘書検定3級、ビジネス実務法務検定3級を保有していれば尚可
・エクセル、ワードなどの操作ができること（文書・表計算作成など。中級以上なら尚可）
・70歳以下
福利厚生
・正看護師（通常パート）：労災保険
・正看護師（通常パート）：有給休暇日数は労働条件により異なる
・保育園事務・正看護師（フルタイムパート）：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、正社員登用
・マイカー通勤可（駐車場は自己手配・自己負担）
・当保育園への親子登園相談可（連携園紹介あり）
・受動喫煙対策（屋内禁煙）
・ハートピア（厚木市勤労者福祉サービスセンター）加入可
・給食あり（実費400円／食、給与天引き）
・時短勤務制度
・健康診断（協会けんぽによる一般健康診断を実施）
・フリードリンクサーバー
・慶弔見舞金支給
・神奈川県施設指導監査：文書指摘事項なし
・障がい者雇用応相談
・ホワイト労務診断実施済
・かながわ治療と仕事の両立推進企業認定
・正看護師（通常パート）：有給休暇日数は労働条件により異なる
・保育園事務・正看護師（フルタイムパート）：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、正社員登用
・マイカー通勤可（駐車場は自己手配・自己負担）
・当保育園への親子登園相談可（連携園紹介あり）
・受動喫煙対策（屋内禁煙）
・ハートピア（厚木市勤労者福祉サービスセンター）加入可
・給食あり（実費400円／食、給与天引き）
・時短勤務制度
・健康診断（協会けんぽによる一般健康診断を実施）
・フリードリンクサーバー
・慶弔見舞金支給
・神奈川県施設指導監査：文書指摘事項なし
・障がい者雇用応相談
・ホワイト労務診断実施済
・かながわ治療と仕事の両立推進企業認定
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。就業後は先輩職員がしっかりフォローします。
施設概要
本厚木駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する認可保育園である。駅近の好条件で、保護者の送迎負担を軽減する環境を整備している。厚木市内で幼い子どもたちの成長を支える施設として、地域の保育ニーズに応える役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント
駅近で、自分のペースを守れる働き方
週2日からの柔軟な勤務で、育児や家事との両立が無理なくできます。
駅から徒歩5分という立地の良さは、毎日の通勤ストレスを大きく減らします。
子どもたちの成長を身近に感じながら、自分のライフステージに合わせて続けられる職場です。
駅から徒歩5分という立地の良さは、毎日の通勤ストレスを大きく減らします。
子どもたちの成長を身近に感じながら、自分のライフステージに合わせて続けられる職場です。
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