正職員
デイサービスで、その人らしさを支える看護
ミモザ厚木藤苑デイサービス
ミモザ厚木藤苑デイサービスのイメージ
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給与
月収：320,460円〜352,960円基本給：217,580円～
勤務時間
8:30〜17:30

毎日同じ顔ぶれと、温かく働く環境

ミモザ厚木藤苑デイサービスは、利用者さんが「ここに来て良かった」と笑顔で帰宅することを大切にしています。病院とは異なり、身体機能の維持や社会的孤立の解消を目指し、運動やゲーム、創作活動など多彩なプログラムの中で関わります。同じ利用者さんと継続的に向き合い、その人らしさを尊重した温かいケアが実践できる職場です。

求人情報

給与
月給320,460円〜352,960円

■給与内訳
・基本給　217,580円〜
・職務給　65,000円〜97,500円（資格による）
・処遇改善手当　17,000円
・スキル手当　19,780円（約1年間固定、その後変動の可能性あり）
・確定拠出年金　1,100円

■各種手当
・送迎手当　600円/日
・年末年始手当
・交通費　全額支給
・残業代　別途支給

■その他
・賞与　年2回、年間0.4〜1.2ヶ月分（業績により変動）
・昇給あり（能力に応じて）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒243-0027 神奈川県厚木市愛甲東1丁目23番1号
最寄り駅
・小田急線　愛甲石田駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※実働週40時間以内、変形労働制
※施設により15〜30分程度の時間差がある場合あります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる
・年間休日111日
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの看護業務と介護業務を担当します。

■主な業務
・看護業務　処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理
・緊急時の対応
・介護業務　排泄、食事、更衣介助
・機能訓練の実施と指導

■特徴
病院とは異なり、一人ひとりの利用者さんに寄り添ったケアができます。
入職後は先輩社員が丁寧に指導します。

※業務変更範囲・転勤範囲：会社が定める範囲
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許
・※送迎業務をお願いする為
・介護施設未経験可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金（入社3年以上）
・運転免許取得支援制度
・職員紹介制度
・入居者紹介制度
・慶弔見舞金
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
・車・バイク通勤OK
・定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
年間300コマ（1コマは通常半日）の豊富な研修を実施しています。介護実技からターミナルケアまで幅広い内容で、未経験者から経験者まで自分に合った研修が選択できます。介護福祉士や介護支援専門員、認知症関連研修の資格取得支援も充実しており、受講料のキャッシュバック制度があります（初任者研修・実務者研修は上限10万円、ケアマネジャー・認知症関連研修は受講費用を会社負担）。研修参加は出勤扱いが基本で、休日に自己研鑽として参加する場合は手当が支給されます。
施設概要
愛甲石田駅から徒歩8分という利便性のよい立地に位置するデイサービスである。定員15名の小規模な施設として、利用者一人ひとりとの関わりを大切にしたケアを提供している。看護職が常駐し、経管栄養やたん吸引などの医療的ケア、服薬管理、健康管理を実施するほか、介護職と連携しながら日常生活援助と機能訓練を行う体制を整えている。2021年の開設以来、地域の要介護者を支える通所施設として機能している。
病床数
定員15名

クリアス看護のおすすめポイント

スキルの成長と、働き続けやすさが両立
年間300コマの研修と資格取得支援により、経験を重ねながらキャリアアップを目指せます。同時に、日勤のみで日曜日は固定休、残業ほぼなし、産休育休制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。介護や福祉に誇りを持ち、長く働き続けられる職場があります。

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