正職員
シフト制で、入所者さんの日常に寄り添う介護施設の看護
特別養護老人ホーム サライ
特別養護老人ホーム サライのイメージ
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給与
月収：287,000円〜365,000円基本給 250,000円～300,000円
勤務時間
7:00〜19:00

朝番から遅番まで、自分のペースで働く勤務体制

交替制シフトで、出勤時間を複数から選べます。
朝7時スタート、夜19時までの遅番など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
月平均の時間外労働が2時間程度と少なく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。

求人情報

給与
月給287,000円〜365,000円

■給与内訳
・基本給　250,000円〜300,000円
・資格手当　15,000円〜20,000円
・業務手当　17,000円〜25,000円
・住宅手当　5,000円〜20,000円

■各種手当
・扶養手当　配偶者13,000円、お子さん1人につき6,500円
・待機手当（オンコール）　1,000円/1日
・公共交通機関交通費　全額支給（上限なし）
・車通勤の場合、駐車場代2,000円/月

■昇給・賞与
・昇給　年1回、月あたり500円〜4,000円（実績、評価等による）
・賞与　年2回（夏季・冬季）、計2ヶ月分（予定）

■試用期間（3ヶ月）
雇用条件の変更なし

※固定残業代なし
勤務地
〒252-0002 神奈川県座間市小松原1-17-15
最寄り駅
・小田急線　相武台前駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制（シフト制）
・パターン1　7:00〜15:45
・パターン2　7:30〜16:15
・パターン3　8:45〜17:30
・パターン4　10:15〜19:00

※休憩60分
※月平均時間外労働時間は2時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる
・※年間休日123日（実績）
仕事内容
特別養護老人ホーム（入所80名、短期入所20名）と併設デイサービス（定員30名）の利用者さんへの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、服薬管理など
・医療処置　採血、喀痰吸引、外傷や皮膚疾患への対応
・急変対応と協力医療機関との連携
・医療機関受診時の付添い、往診対応
・施設利用申込時の実態調査への同行
・感染予防、事故防止などの予防対策
・看取りケア
・オンコール対応
・委員会活動

※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲
※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・いずれかの資格を所持で可
・看護師
・准看護師
・年齢制限あり ～69歳
・※70歳定年のため
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・※労働条件により加入保険は異なる
・車通勤可（駐車場あり）ただし、駐車場代2,000円/月
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※屋外に喫煙所あり
・退職金は、3年以上勤務した場合
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
2008年5月の開設以来、相模原市を中心に運営されている特別養護老人ホームである。常勤介護職員51名、非常勤職員を含めた多職種協働体制により、入居者の生活支援を担っている。医師3名、看護職員7名、生活相談員2名、管理栄養士1名、機能訓練指導員1名、介護支援専門員1名が配置され、入居者の健康管理と生活の質の向上に当たる。施設内での生活に必要な支援を総合的に提供する体制を整えている。
従業員数
医師　非常勤（兼務）3名
生活相談員　常勤（兼務）2名
看護職員　常勤（兼務）3名　非常勤（兼務）4名
介護職員　常勤（兼務）51名　非常勤（兼務）2名
管理栄養士　常勤（兼務）1名
機能訓練指導員　常勤（兼務）1名
介護支援専門員　常勤（兼務）1名
事務員　常勤（兼務）2名　非常勤（兼務）2名

クリアス看護のおすすめポイント

入所者さんの生活に根ざした、やりがいある看護
特別養護老人ホームは、利用者さんが生活する場所です。
急性期の病院とは違い、同じ方々の日常を長く見守り、その人らしい生活を支えることが看護の軸になります。
複雑な医療処置から見守り的なケアまで、幅広い看護の経験を積める職場です。

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