月給320,000円〜

■給与内訳
・基本給　204,661円〜
・固定残業代　80,339円〜（40時間分、超過分は全額支給）
・資格手当　10,000円
・住宅手当　20,000円
・情報通信手当　5,000円

■その他手当
・ターミナル手当　10,000円
・エンゼルケア手当　10,000円
・グリーフケア手当　5,000円
・バイク手当　社有バイク15,000円／私有バイク25,000円
・認定看護師手当　5,000円
・修士課程・専門・NP資格手当　10,000円
・博士課程・Wライセンス手当　15,000円

■オンコール手当（月5～6回所持の場合）
・平日　5,000円〜11,000円
・土日　8,000円〜16,000円
・出動手当　4,000円/件

■モデル月給（入職1年目）
・子育て重視型　月給401,000円（月訪問90時間）
・ワークライフバランス型　月給443,000円（月訪問100時間）
・ガッツリ働く型　月給487,000円（月訪問100時間、オンコール月7回）

■モデル年収
・在籍2年目　年収500万円
・在籍3年目　年収540万円

■試用期間（6ヶ月）
月給300,000円（固定残業代75,317円含む、条件変更あり）

・小田急線　相武台前駅より徒歩7分

正職員

・日勤　9:00〜17:00（休憩60分）

※実働7時間となります。
※時短勤務相談可（目安として15:00まで勤務できれば相談可能。例：〜15:00、〜16:00）
※送迎状況に合わせて勤務時間の調整相談が可能です。
※平均残業5時間程度（業務に応じて変動）
※直行直帰可能

なし

なし

・完全週休2日制（土日休み）
・実質年休109日＋特別休暇6日＋年必須消化分の有休5日間
・※ご利用者様の状態に応じて休日の訪問をお願いする場合がございます。その際は平日に振替での休みを取得することが可能です。
・※オンコール出動振替休日：夜間出動の場合、実働時間分は振替休取得可（移動時間は規定により加算）

訪問先のご自宅でご高齢の方や難病をお持ちの方を対象に看護業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの状態確認
・入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理

■訪問について
・平均4〜6件/日（1件40〜60分）
・医療保険と介護保険の比率　3:7
・お看取り件数　5〜10回/年
・訪問手段　社用車または貸出バイク、私有バイクから選択可
・訪問エリア　座間市、相模原市南区、海老名市、厚木市の一部
・電子カルテを使用
・担当制による訪問

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師免許
・普通自動車運転免許または原動機付自転車免許保有者

・社会保険完備
・交通費支給（上限20,000円/月）
・制服貸与、携帯、iPad貸与
・社用車貸与（社用車で家族の送迎可能、オンコール対応スタッフは社用車での通勤可能）
・定年60歳（再雇用あり上限65歳まで）
・直行直帰可能 ※社内基準あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種
・転居支援：5万円支給（※事業所より半径3km圏内に引っ越す方が対象）
・実働7時間の魅力
・実働7時間勤務は、実働8時間と比べて月約20時間/年約240時間の時間的余裕が生まれます。
・土日祝休みの働き方と比較しても、約20日分休みがあるのと同じ計算になります。
・家族との時間をゆっくり過ごす
・保育園のお迎えに余裕を持つ
・家族の予定に合わせる
・「仕事がある日も、家族の時間を守れる」
・そんな日常を実現できます。

なし

なし

・住宅手当、引越し手当

なし

メンター制度により、入職後は必ず先輩スタッフが伴走します。現場での業務サポートに加え、電話での相談体制も整っています。
入職初日はマニュアルとチェックシートで基本業務を確認し、2日目から先輩の同行訪問を開始。入職10日目以降は関係各所への挨拶周りと並行して、準備が整ったら単独訪問へ移行する流れです（想定は2ヶ月目以降）。
入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで個別面談を実施し、ステップアップシートを活用して一人ひとりのペースに合わせた成長をサポートしています。

在宅医療を支える訪問看護ステーションであり、神奈川県座間市と相模原市、海老名市、厚木市の一部を訪問エリアとして活動している。2021年1月の開設から、看護師4名、理学療法士1名、作業療法士1名で構成されたチームが、月曜から金曜の9時から17時に在宅療養者を支える。患者の状態観察から療養環境の整備まで、生活に寄り添う看護を実践している。

看護師：正職員4名
理学療法士：正職員1名
作業療法士：正職員1名
言語聴覚士：正職員0名