月給270,750円〜327,350円

■給与内訳
・基本給　270,750円〜327,350円
・時間外勤務手当（固定残業代なし）

■各種手当
・扶養手当　配偶者1万円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・通勤交通費　実費5万円まで
・年末年始手当

■昇給・賞与
・昇給　年1回　0円〜5,000円（前年度実績）
・賞与　年2回　28万円〜105万円（前年度実績）

■試用期間
3ヶ月〜4ヶ月（期間中は扶養手当なし）

・京急本線、横浜市営地下鉄ブルーライン　上大岡駅より江ノ電バス、神奈中央交通バス乗車、日野小学校前バス停下車 徒歩8分

正職員

・08:30〜17:30（休憩60分）
・09:00〜18:00（休憩60分）
・09:30〜18:30（休憩60分）

※訪問の都合により勤務時間に変動があります。

なし

なし

・週休2日制(定休日:日曜日)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

ご利用者のご自宅に訪問し、入浴サービスに伴う看護業務を担当します。オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問します。

■主な業務
・入浴前後の体調確認（血圧、脈拍、体温測定）
・医療処置・対応（薬の塗布など）
・脱衣、移動、洗身補助
・入浴中のコミュニケーション
・ドライヤーかけ
・お客様情報整理、申し送り、記録、備品管理

■訪問について
・1件あたり60分
・1日5〜6件の訪問
・従事業務の変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般
・就業場所の変更範囲：通勤距離、本人希望を考慮

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・＜経験＞
・不問
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターとの面談機会があり、不安や不明点について相談できます。
初期研修、OJT研修、オンライン講座（法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど）、階層別研修があります。
資格取得支援制度により、対象資格取得時に1万円〜3万円の奨励金が支給されます。キャリアアップ支援金や受験対策支援、通信教育サポートもあります。

訪問入浴サービスを提供する介護施設である。1999年の設立以来、横浜港南地域の要介護者の自宅を訪問し、専門の入浴車両で安全で快適な入浴環境を整える。平日から祝日まで、朝8時から夜6時までのサービス時間を設定し、利用者の生活リズムに対応した柔軟な訪問スケジュールを組んでいる。