正職員
師長職で夜勤なし。地域医療の中核病院で、キャリアを次のステージへ

平和病院

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看護師長職は夜勤がない、その上で病棟をリード

看護師長候補の募集です。師長職は夜勤がないため、生活を安定させながら病棟運営とスタッフマネジメントに専念できます。
急性期から在宅復帰までを担う地域医療の要となる病院で、これまでの臨床経験やマネジメント経験を活かし、チーム全体の看護力を高めるやりがいが待っています。
配属先は経験や強みを考慮して決定されます。

求人情報

給与
年俸500万円以上

■給与体系
・年俸制／月給制から選択可能
・賞与あり（実績：年4ヶ月分）
・昇給あり

■試用期間
・3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒230-0017 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1
最寄り駅
・JR京浜東北線　鶴見駅西口より臨港バス乗車、「亀甲山」停留所下車 徒歩5分
・東急東横線　網島駅より臨港バス（鶴見西口行き）乗車、「亀甲山」停留所下車 徒歩7分
・東急東横線　菊名駅より臨港バス（鶴見西口行き）乗車、「亀甲山」停留所下車 徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:00（休憩45分）
※師長職は夜勤なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日120日以上
・毎月10～15日に翌月の希望を提出し、25日にシフトが確定する
・希望は9割以上反映される
・7日連休など長期休暇の取得も可能
・夜勤が難しい場合は勤務調整が可能
仕事内容
病棟看護師長として以下の業務を担当します。

■主な業務
・病棟運営
・スタッフマネジメント
・看護の質向上の取り組み
・他職種との連携

■配属について
あなたの経験や強みを考慮して配属先を決定します。急性期経験を活かしたい方、退院支援や地域連携に強みをお持ちの方など、これまでのキャリアに合わせた配置を行います。

■就業条件
・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし
資格
・看護師長【管理職】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を保有していること
・師長職は管理職としての経験が必須
福利厚生
・各種制度あり
・社会保険が完備されている
・交通費は全額支給される
・産休・育休制度があり、取得実績がある
・退職金制度あり（勤続1年以上が対象）
・家賃補助制度あり（規定あり）
・保育手当あり（上限5万円。子ども2人以上を同時に預ける場合は上限6万円）
・社外福利厚生制度に加入している
・勤続功労者表彰制度あり
・定期健康診断あり
・食事補助あり（昼食400円）
・スタッフルーム、個人ロッカー、スタッフ専用トイレが完備されている
・制服貸与
・シューズ支給
・マイカー通勤可（駐車場あり。空き状況による）
・バイク通勤可
・自転車通勤可
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新人研修があります。各種セミナーの参加費用は医院で負担します。書籍購入費用の補助もあります。役職・管理職へのキャリアアップ制度を整えています。
施設概要
内科から脳神経外科、乳腺外科、眼科、泌尿器科まで幅広い診療科を備える総合病院である。全床146床を4病棟構成で運営し、4階東病棟47床と5階東病棟43床の一般病棟に加え、5階西病棟16床の緩和ケア病棟、4階西病棟40床の医療療養病棟を有する。MRI、CT、マンモグラフィなどの画像診断機器と化学療法室・血液浄化センターを備え、急性期から慢性期、終末期まで多様な患者への対応を可能にしている。通所リハビリテーション室の運営により在宅患者のサポートも行う。
病床数
4階東病棟 一般（47床）
5階東病棟 一般（43床）
5階西病棟 緩和ケア（16床）
4階西病棟 医療療養（40床）

クリアス看護のおすすめポイント

臨床経験を、マネジメントと人材育成に活かす
病棟を運営し、スタッフをまとめる立場へ。看護師としての臨床経験をチーム全体の質向上に活かせます。
師長職は夜勤がないため、仕事と生活のバランスを取りながら、腰を据えて長く働き続けることができます。
1946年開院の地域医療の要となる病院で、安定した基盤のもとでキャリアを深められる環境です。
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