月給252,750円〜304,350円

■給与内訳
・基本給に含まれます

■各種手当
・時間外勤務手当（固定残業代なし）
・オンコール手当　2,000円/回
・扶養手当　配偶者10,000円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・年末年始手当
・通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月）

■昇給・賞与
・昇給　年1回　0円～5,000円（前年度実績）
・賞与　年2回　280,000円～1,050,000円（前年度実績）

※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし）

・JR湘南新宿ライン　保土ヶ谷駅よりバス乗車、「元町橋交番前」バス停下車徒歩3分
・JR湘南新宿ライン　戸塚駅よりバス乗車、「元町橋交番前」バス停下車徒歩3分

正職員

・(1) 08:00～17:00（休憩60分）
・(2) 08:30～17:30（休憩60分）
・(3) 10:00～19:00（休憩60分）

※勤務時間は相談可能です
※1ヶ月単位の変形労働時間制

なし

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・朝のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍測定）
・薬の管理・服薬支援
・医療処置（テープ、軟膏、褥瘡処置、点眼、爪切りなど）
・血糖測定、インスリン注射、自己注射の見守り
・経管栄養・胃ろう（PEG）の準備と注入補助
・備品管理（弾包、外用薬など）
・外部医療機関との連携、往診対応
・オンコール対応
・事務作業

※医療行為の内容は入居者さんにより異なります
※キャリアアップにより当社業務全般に従事する可能性があります

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師 必須
・＜経験＞
・不問
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

初期研修を入社時に実施します。入社後はチューターという指導担当者が教育とフォローを担当し、定期的に面談を行い不安や不明点について相談できます。オンライン講座では法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナー研修など動画コンテンツで学べます。階層別研修、テーマ別法定研修も用意しています。資格取得支援制度があり、対象資格取得時には奨励金1万円～3万円が支給されます。研修受講支援、通信教育サポートもあります。

保土ヶ谷駅・戸塚駅からのバスアクセスに優れた有料老人ホームである。2003年12月の開設以来、横浜市保土ヶ谷区で高齢者の生活の場を提供してきた。定員120名の規模を有し、入居者が安心して日常を過ごせる環境整備をしている。