正職員
日勤のみ、ほぼ残業なし。家庭と仕事の両立ができる
ソラリス追分(シェアハウス)
ソラリス追分(シェアハウス)のイメージ
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給与
月収：276,000円〜300,000円※固定残業代に関する共通事項 　・時間外労働の有無にかかわらず支給 　・想定時間を超えた場合の時間外労働の割増賃金は追加で支給 月給：276,000円～300,000円 （内訳）基本給　　　　228,000円～252,000円 　　　処遇改善手当　 27,500円 　　　固定残業代　　 20,500円（10時間分） ※試用期間中（１か月） 月給：244,000円～268,000円 （内訳）基本給　　　　208,000円～232,000円 　　　処遇改善手当　 17,500円 　　　固定残業代　　 18,500円（10時間分） 【参考】 ・昇給（前年度実績）　１月2,000円～30,000円 ・賞与（前年度実績）　年３回　賞与月数 3.0月 ・通勤手当：実費支給（上限なし）
勤務時間
7:00〜18:00

夜勤なし、転勤なし、残業ほぼなし。生活が安定する

シェアハウスの看護職は、夜勤がなく日勤のみの勤務です。
1か月単位の変形時間労働制で、基本は8:30〜17:30。月の残業はほぼありません。
転勤もないため、長く同じ場所で働き続けられ、家庭との両立を優先できる環境です。

求人情報

給与
月給276,000円〜300,000円

■給与内訳
・基本給　228,000円〜252,000円
・処遇改善手当　27,500円
・固定残業代　20,500円（10時間分）

■その他
・昇給　年1回　前年度実績1月2,000円〜30,000円
・賞与　年3回　前年度実績3.0月分
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■試用期間（1か月）
月給244,000円〜268,000円
（基本給208,000円〜232,000円／処遇改善手当17,500円／固定残業代18,500円）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。10時間超過分は別途支給
勤務地
〒210-0835 神奈川県川崎市川崎区追分町17-2
最寄り駅
・JR南武線　浜川崎駅より徒歩17分
・JR川崎駅より臨港バス「大島三丁目」下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
1か月単位の変形時間労働制
・基本　8:30〜17:30（休憩60分）
・シフト対応　7:00〜18:00の間で8時間

※月の残業はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日：週休２日制（シフト制／４週８休）
・年間休日数：107日
仕事内容
シェアハウスの入居者さんを対象に、健康管理と医療的ケアを担当します。

■主な業務
・バイタルチェックなどの健康管理
・服薬管理
・医療的処置
・必要に応じた入浴介助、排泄介助

※仕事内容の変更：原則なし
※転勤：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・▽必要な資格
・正看護師
福利厚生
・▽社会保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・▽福利厚生
・福利厚生倶楽部加入（国内・海外宿泊施設、飲食店、アミューズメントパーク、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり）
・グループ会社からの不動産購入時、不動産仲介手数料10％割引
・▽通勤
・車通勤不可
・自転車、バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
階層別研修（新規採用職員、中堅職員、管理職）、専門職研修（職種別）、基礎研修（全職員対象）を実施しています。
採用後はOJTを中心に、メンター（先輩社員）が丁寧に指導します。
施設概要
川崎市大島地区に立地するシェアハウス型の介護施設である。2012年3月の開設以来、49名の定員で共同生活を通じた支援を行う。管理人1名、介護職5名、看護師3名の体制で日々の生活支援と健康管理に当たり、入居者が地域とのつながりを保ちながら自立した暮らしを続けられることを目指す施設である。
病床数
居室総数（定員）：49名
従業員数
管理人:正職員 1 名
介護職:正職員 3 名、パート 2 名
看護師:正職員 3 名、パート 0 名

クリアス看護のおすすめポイント

子育て世代も、ブランク明けも、みんなが働き続けられる
夜勤がなく、転勤もなく、残業もほぼない。これは、家庭と仕事の両立を本気で考える人にとって、整った環境です。
入社8年目の看護師の声にもあるように、子育てを優先できる職場として実績があります。
アットホームな雰囲気で相談しやすく、定期的な面談で悩みを一人で抱え込まない体制が整っています。

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