正職員
年間121日休んで、自分のペースで訪問看護を続ける
グレース訪問看護ステーション横浜
給与
月収:384,000円〜450,000円基本給:290,000円/固定残業代:94,000円
勤務時間
9:00〜18:00
完全週休2日制と年間121日、働きながら休息する
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日121日という充実した休暇制度があります。
訪問看護は営業時間内の日勤のみで、夜勤やオンコール対応を無理に重ねる必要はありません。
シフト希望制のため、プライベート時間を確保しながら、自分のペースで仕事を続けられる環境です。
求人情報
給与
月給384,000円〜450,000円
■給与内訳
・基本給 290,000円〜
・固定残業代 94,000円(45時間分。超過分は別途支給)
■各種手当
・オンコール待機手当 3,300円/回(平日18:00〜翌9:00、シフト希望制のため月毎に変動)
・緊急出動手当 4,000円/回
・訪問インセンティブ 時間数×2,000円(月総訪問時間60時間超過分に適用)
・通勤手当 公共交通機関利用の場合は全額支給
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
■モデル年収例(入社2年目)
年収5,332,800円
月給384,000円+オンコール待機手当26,400円(月平日8回所持の場合)+訪問インセンティブ34,000円(月総訪問時間77時間の場合)
■給与内訳
・基本給 290,000円〜
・固定残業代 94,000円(45時間分。超過分は別途支給)
■各種手当
・オンコール待機手当 3,300円/回(平日18:00〜翌9:00、シフト希望制のため月毎に変動)
・緊急出動手当 4,000円/回
・訪問インセンティブ 時間数×2,000円(月総訪問時間60時間超過分に適用)
・通勤手当 公共交通機関利用の場合は全額支給
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
■モデル年収例(入社2年目)
年収5,332,800円
月給384,000円+オンコール待機手当26,400円(月平日8回所持の場合)+訪問インセンティブ34,000円(月総訪問時間77時間の場合)
勤務地
〒226-0027 神奈川県横浜市緑区長津田7-6-20
最寄り駅
・東急田園都市線 長津田駅より徒歩8分
・東急こどもの国線 長津田駅より徒歩8分
・JR横浜線 長津田駅より徒歩10分
・東急こどもの国線 長津田駅より徒歩8分
・JR横浜線 長津田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※日勤のみです。時短勤務への対応も相談可能です。
※日勤のみです。時短勤務への対応も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日数121日
・年間休日数121日
仕事内容
住み慣れたご自宅で生活されている利用者さんへの訪問看護を提供します。
■主な業務
・訪問による看護の提供
・訪問記録および各種書類作成(電子カルテ使用)
■移動手段
・電動自転車、バイク、社用車など、複数の移動手段から選択可能です。
■主な業務
・訪問による看護の提供
・訪問記録および各種書類作成(電子カルテ使用)
■移動手段
・電動自転車、バイク、社用車など、複数の移動手段から選択可能です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師のみ
・※准看護師様は現在募集しておりません。
・年齢・学歴不問
・※弊社入社時の訪問看護未経験率は90%以上!
・※准看護師様は現在募集しておりません。
・年齢・学歴不問
・※弊社入社時の訪問看護未経験率は90%以上!
福利厚生
・【インセンティブ】
・オンコール待機手当:平日(18:00-翌9:00)1回につき、3,300円
・緊急出動手当:1回につき、4,000円
・通勤手当:公共交通機関利用の場合、全額支給
・訪問インセンティブ:時間数×¥2,000
・※支給条件:月の総訪問時間が60時間を超えた場合、超えた時間数×¥2,000を支給
・【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり
・※勤続5年以上にて支給
・定期昇給制度:年1回
・※昇給条件:入社満1年以上経過
・スクラブ貸与あり
・年2回の懇親会
・自社美容皮膚科の施術割引あり
・※社内規定あり
・社用機器の貸し出しあり
・※1人1台ずつ、社用携帯と社用ノートPCを貸与
・他にも充実の福利厚生あり!
・※詳しくは面接時にご説明いたします。
・【健康維持】
・健康診断補助
・※社内規定あり
・インフルエンザ予防接種補助
・社内ハラスメント窓口あり
・休日出勤時は代休取得可能
・オンコール待機手当:平日(18:00-翌9:00)1回につき、3,300円
・緊急出動手当:1回につき、4,000円
・通勤手当:公共交通機関利用の場合、全額支給
・訪問インセンティブ:時間数×¥2,000
・※支給条件:月の総訪問時間が60時間を超えた場合、超えた時間数×¥2,000を支給
・【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり
・※勤続5年以上にて支給
・定期昇給制度:年1回
・※昇給条件:入社満1年以上経過
・スクラブ貸与あり
・年2回の懇親会
・自社美容皮膚科の施術割引あり
・※社内規定あり
・社用機器の貸し出しあり
・※1人1台ずつ、社用携帯と社用ノートPCを貸与
・他にも充実の福利厚生あり!
・※詳しくは面接時にご説明いたします。
・【健康維持】
・健康診断補助
・※社内規定あり
・インフルエンザ予防接種補助
・社内ハラスメント窓口あり
・休日出勤時は代休取得可能
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
訪問看護に特化したオンデマンド研修を勤務時間内に受講できます。
施設概要
在宅酸素・人工呼吸器などの医療機器管理から、がん末期・終末期のターミナルケアまで対応する訪問看護ステーションである。血圧・体温・脈拍の観察と医師指示による医療処置を基本としつつ、清拭や入浴介助などの身体援助、床ずれ防止や嚥下機能訓練といった在宅リハビリテーション、認知症介護の相談にも応じている。自宅での生活継続を支えるため、家族への介護指導と介護予防アドバイスを一体で提供する体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問経験の有無を問わず、学びながら働ける
訪問看護未経験でも、経験者でも活躍できる環境です。
勤務時間内に専門研修を受講できるため、ブランクがあっても安心して再出発できます。
オンコール待機はシフト希望制で、無理なく組み込めます。
自分の生活リズムを守りながら、着実にキャリアを積み重ねていける職場です。
勤務時間内に専門研修を受講できるため、ブランクがあっても安心して再出発できます。
オンコール待機はシフト希望制で、無理なく組み込めます。
自分の生活リズムを守りながら、着実にキャリアを積み重ねていける職場です。
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