正職員

土日祝日のゆとり、一人ひとりと向き合う訪問看護

陽だまり訪問看護リハビリステーション緑

お問い合わせ

給与

月収：290,000円〜420,000円出来高給オンコール手当あり通勤手当　実費支給（上限なし）職務給制度あり固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）インセンティブあり。年間～96万程度

勤務時間

9:00〜18:00

年間121日の休日。チームの一員として長く働ける

年間休日121日、土日祝日が確実に休みです。
9:00〜18:00の日勤のみで、夜勤はありません。
バイタル測定や保清介助、体調管理を担当しながら、利用者さんは担当制のため一人ひとりとの関係を深められます。

求人情報

給与

月給290,000円〜420,000円

■給与内訳
・基本給　出来高給制（経験・スキルを考慮）
・インセンティブ制度　年間最大96万円程度
・オンコール手当あり
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・職務給制度あり

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件は本採用と同じです

※固定残業代なし
※年収500万円以上、600万円以上の実績あり

勤務地

〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山1-9-2 和知ビル2階

最寄り駅

・横浜市営地下鉄グリーンライン　中山駅より徒歩2分
・JR横浜線　中山駅より徒歩2分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働は月平均10時間
※24時間オンコール対応業務があります（2020年6月より実施）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日
・土、日、祝、その他
・年間休日121日

仕事内容

横浜市緑区を中心に、住み慣れたご自宅で療養する利用者さんの訪問看護を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・服薬管理
・保清介助
・体調管理、排便コントロール

■担当について
利用者さんは担当制となり、同じ方を継続してサポートします。

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師
・臨床経験2年以上
・学歴不問
・～59歳（定年年齢を上限とするため）

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり　一律　60歳
・再雇用あり　上限　65歳まで
・復職制度あり
・マイカー通勤応相談
・バイク・自転車可
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

寮

なし

保育

なし

退職金

なし

教育体制

毎月1回の事例検討会、勉強会、カンファレンスを実施しています。
全社合同のマナー・接遇研修、職員間コミュニケーション研修、業務改善プログラム研修があります。

施設概要

中山駅の近接地という利便性を活かし、地域の在宅療養者を支える訪問看護リハビリステーションである。グリーンラインとJR横浜線の両路線が利用でき、横浜市緑区一帯への訪問活動を展開している。2016年の開設以来、在宅医療の継続と生活の質向上を目指し、訪問看護とリハビリテーションを通じて患者と家族に寄り添うサービスを提供している。