正職員
オンコールなしも選べる、自分のペースで続ける訪問看護
はまリハ訪問看護リハビリステーション青葉
はまリハ訪問看護リハビリステーション青葉のイメージ
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給与
月収:300,000円▼給与内訳 ・ 基本給   279,000円~ ・ 固定残業代 21,000円(10時間分) ※超過分は別途支給 ▼インセンティブ 1ヶ月の訪問合計時間が81時間以上で、1時間あたり4,000円支給 ▼オンコール待機手当 ・ 平日のオンコール待機手当:1,500円/日 ・ 土日のオンコール待機手当:3万円/日 ▼緊急出動が発生した場合:時給換算で支給 ▼ 通勤手当実費支給    上限月額50,000円 ▼賞与 あり(業績連動) ▼試用期間 6か月(試用期間中の条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00

朝の出社義務がなくなる、働き方の自由度

訪問看護の経験を積んだ後は、朝の出社をせずオンラインでミーティング参加が可能になります。
通勤時間を自分の時間に充てられるため、子育てや介護との両立がしやすくなります。
オンコール待機の有無も相談でき、定時退勤を推奨する職場風土があるため、プライベートを優先したい時期も支えられます。

求人情報

給与
月給300,000円~

■給与内訳
・基本給 279,000円~
・固定残業代 21,000円(月10時間分)※超過分は別途支給

■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・オンコール待機手当 平日1,500円/日、土日3万円/日
・緊急出動時 時給換算で支給
・インセンティブ 月訪問合計時間が81時間以上で1時間あたり4,000円支給

■賞与
・年1回以上(業績連動)

■試用期間
・6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒227-0043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-7
最寄り駅
・東急田園都市線 藤が丘駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)

※月平均時間外労働5時間
※オンコール当番は月4~5日/人、出動頻度は月3~4回程度
※オンコール待機の有無は面談で相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:土曜日、日曜日、その他
・週休2日制
・※祝日勤務あり
・年間休日112日
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する方を訪問し、日常生活援助と医療行為を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・褥瘡処置、排泄援助、入浴介助などの日常生活援助
・採血、点滴、たん吸引などの医療行為
・地域包括支援センター、ケアマネジャー、クリニック、病院との連絡調整

■訪問について
・1日の訪問件数 平均5~7件
・患者層 難病20%、がん末期30%、その他50%
・直行直帰可(独り立ち後)
・記録はiPadで入力(カイポケ使用)
・退院カンファレンス参加(経験を積んでからでOK)

■通勤について
・社用車1人1台対応
・マイカー通勤可、駐車場あり
・自転車移動の場合は自転車貸出
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格 (正看護師、准看護師)
・普通自動車運転免許 (AT限定可)
・59歳以下の方 (定年制による)
・臨床経験1年以上(所属科不問)
・訪問看護未経験可
・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方
・※未経験の方やブランクのある方は、研修や同行などのサポートをしておりますので、ご安心ください。
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
・結婚、主産祝いあり
・マイカー通勤可 駐車場あり
・社用車:1人1台対応
・社用車通勤の場合、自宅近くの駐車場台会社負担(上限1.5万円)
・自転車移動する場合は自転車貸出
・藤が丘にヘッドスパ隣接(社員無料で利用可能)
・学会参加費、研修会の会社負担あり
・スタッフのクリニック診療割引あり
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
訪問看護が初めての方には、ベテラン看護師が同行してサポートする体制があります。
学会・研修会の参加費は会社が補助し、学会発表も可能です。
施設概要
がん、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など多様な疾患に対応する訪問看護リハビリステーションである。2014年12月の設立以来、横浜市青葉区と隣接5区を訪問区域とし、利用者350名に対して看護師8名、理学療法士12名、作業療法士11名、言語聴覚士3名が連携する。介護保険8割、医療保険2割の利用構成で、在宅看取対応、人工呼吸器対応、小児対応、精神科対応など多面的なサービスを提供している。
従業員数
看護師   8名
理学療法士 12名
作業療法士 11名
言語聴覚士 3名
事務員   5名

クリアス看護のおすすめポイント

朝も夜も、家族との時間を守られる環境
定時退勤を推奨し、オンコール待機の有無を自分で選べる職場です。
時短勤務や家庭の都合での休暇相談も受け入れており、育児や介護と仕事の両立を応援する姿勢が組織全体にあります。
グループ内にデイサービスやクリニックもあるため、ライフステージの変化に合わせたキャリアチェンジも可能です。

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