正職員
17:00終業、年間休日122日。安定した訪問看護のキャリア
よりそい看護ケアセンター 訪問看護事業部
給与
月収:252,000円〜307,000円基本給 220,000円~270,000円
勤務時間
9:00〜17:00
月20時間程度の残業、完全週休2日で働く
訪問看護は不規則になりやすい職種ですが、当ステーションは月平均20時間程度の残業で17:00終業を実現しています。完全週休2日制と年間休日122日で、生活のリズムを整えて長く続けられる環境です。訪問未経験でも経験5年以上あれば安心して始められます。
求人情報
給与
月給252,000円〜307,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円~270,000円
・調整手当 22,000円~27,000円
・常勤手当 10,000円
■各種手当
・訪問手当
・24時間携帯所持手当
・住宅手当、子育て手当(当社規定の対象者のみ)
・時間外手当 別途支給
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり 月あたり1,000円~2,000円(実績)
・賞与あり 年3回・計3.60ヶ月分(実績)
・試用期間3~6ヶ月 時給1,500円(一人立ちできた場合は時給2,450円)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 220,000円~270,000円
・調整手当 22,000円~27,000円
・常勤手当 10,000円
■各種手当
・訪問手当
・24時間携帯所持手当
・住宅手当、子育て手当(当社規定の対象者のみ)
・時間外手当 別途支給
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり 月あたり1,000円~2,000円(実績)
・賞与あり 年3回・計3.60ヶ月分(実績)
・試用期間3~6ヶ月 時給1,500円(一人立ちできた場合は時給2,450円)
・固定残業代なし
勤務地
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-2-11 アバンサーダ鶴見101
最寄り駅
・京急本線 京急鶴見駅より徒歩3分
・JR鶴見線 鶴見駅より徒歩8分
・JR京浜東北線 鶴見駅より徒歩8分
・JR鶴見線 鶴見駅より徒歩8分
・JR京浜東北線 鶴見駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~17:00(休憩60分)
※月平均時間外労働は約20時間です。
※携帯電話をシフト制で持ち、連携医療機関との対応に当たります。
※月平均時間外労働は約20時間です。
※携帯電話をシフト制で持ち、連携医療機関との対応に当たります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(日曜と、月~土のうち1日のシフト休)
・祝日
・年間休日122日
・祝日
・年間休日122日
仕事内容
在宅療養者の訪問看護を担当します。
■主な業務
・ご利用者様のニーズに合わせた看護提供
・保険内サービスの実施
・オーダーメイド看護(自費の看護サービス)の提供
・体調不良時の対応(携帯電話によるシフト対応)
■訪問について
エリアは鶴見区全域。自転車、バイク、車で訪問します。連携している医療機関は多数あり、看護を活かした仕事ができます。
■その他
・従事すべき業務の変更なし
・転勤の可能性なし
■主な業務
・ご利用者様のニーズに合わせた看護提供
・保険内サービスの実施
・オーダーメイド看護(自費の看護サービス)の提供
・体調不良時の対応(携帯電話によるシフト対応)
■訪問について
エリアは鶴見区全域。自転車、バイク、車で訪問します。連携している医療機関は多数あり、看護を活かした仕事ができます。
■その他
・従事すべき業務の変更なし
・転勤の可能性なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・看護師としての臨床経験5年以上
・PCスキルとして、エクセルとワードの入力・表計算程度が必要
・年齢は64歳まで(定年を上限とする)
・学歴不問
・看護師としての臨床経験5年以上
・PCスキルとして、エクセルとワードの入力・表計算程度が必要
・年齢は64歳まで(定年を上限とする)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・定年は一律65歳
・再雇用制度があり、上限は70歳まで
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・横浜ビッグアドバンスを活用
・退職金共済に加入
・定年は一律65歳
・再雇用制度があり、上限は70歳まで
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・横浜ビッグアドバンスを活用
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
充実した所内研修のほか、外部研修にも参加可能です。経験豊富な看護師が親切、丁寧に指導します。
施設概要
京急鶴見駅から徒歩3分という利便性の高い立地にある訪問看護事業部である。在宅医療を専門とし、自宅で療養する患者の日々のケアを支援する。鶴見エリアの複数路線へのアクセスの良さを活かし、訪問範囲をカバーしている。
クリアス看護のおすすめポイント

賞与年3回、昇給で応える評価体制
月給252,000円からの安定した給与に加え、賞与は年3回で計3.60ヶ月分。月1,000円~2,000円の昇給実績もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。訪問未経験からでも、経験を積むにつれてキャリアと待遇が両立する職場です。
カンタン1分で問い合わせ!