正職員
年収500万円超も実現、インセンティブで頑張りが形になる
陽だまり看護ステーション
給与
月収：349,000円〜550,000円常勤
月給34.9万円～
給与の内訳
・基本給 210,000円～
・その他手当 53,720円
固定残業代あり(44時間) 85,280円～
実質は残業はほぼありません。
オンコール手当（緊急電話所持）[1]1,500円[2]500円/日(18:00～翌9:00)
賞与 年2回（事業所の実績による）
昇給年1回(実績による）
交通費支給
※試用期間3か月・条件変更なし
勤務時間
8:30〜17:30
訪問件数に応じたインセンティブで、安定と成長が両立
月給349,000円に加え、訪問件数に応じたインセンティブ制度があります。
前年度実績では年収530万円以上の達成者もいます。
固定残業代が含まれていますが、実際の残業はほぼないため、プライベートの時間を確保しながら経済的な安定を目指せる環境です。
求人情報
給与
月給349,000円〜550,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜
・その他手当 53,720円
・固定残業代（44時間分） 85,280円〜
※実質上の残業はほぼありません
■各種手当
・オンコール待機手当 1,500円/日（18:00〜翌9:00）
・オンコール出動手当 500円/日
・交通費 月上限30,000円
・インセンティブ 訪問件数に応じて支給
■その他
・昇給 年1回（実績による）
・賞与 年2回（事業所の実績による）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 210,000円〜
・その他手当 53,720円
・固定残業代（44時間分） 85,280円〜
※実質上の残業はほぼありません
■各種手当
・オンコール待機手当 1,500円/日（18:00〜翌9:00）
・オンコール出動手当 500円/日
・交通費 月上限30,000円
・インセンティブ 訪問件数に応じて支給
■その他
・昇給 年1回（実績による）
・賞与 年2回（事業所の実績による）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒230-0001 神奈川県横浜市鶴見区矢向5-1-27 2階
最寄り駅
・JR南武線 矢向駅より徒歩5分
・JR南武線 尻手駅より徒歩9分
・JR東海道本線 川崎駅より徒歩23分
・JR南武線 尻手駅より徒歩9分
・JR東海道本線 川崎駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
※固定時間制、週40時間
※残業は基本的にありません
※訪問エリアは横浜市鶴見区内
※社用車または電動自転車を貸与します
※固定時間制、週40時間
※残業は基本的にありません
※訪問エリアは横浜市鶴見区内
※社用車または電動自転車を貸与します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・４週8休
仕事内容
訪問看護師として、ご利用者様の自宅や高齢者施設をご訪問し、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察、アセスメント
・在宅療養の支援（清潔介助、排泄介助、移動介助等）
・日常生活援助（住環境整備等）
・診療補助（薬剤管理、検体採取等）
・医師の指示に沿った治療・処置（褥瘡ケア、栄養管理、医療機器の管理等）
・ターミナルケア（疼痛管理、化学療法の管理等）
・お看取り対応（エンゼルケア等）
・ご家族への助言
・医師・家族・関係機関への報告・連絡
・タブレットへの記録入力
■入職後のサポート
管理者または先輩スタッフのOJTのもと、1ヶ月程度は同行訪問しながら業務フロー、ご家族とのコミュニケーション、各種業務の詳細を学んでいただきます。
■主な業務
・健康状態の観察、アセスメント
・在宅療養の支援（清潔介助、排泄介助、移動介助等）
・日常生活援助（住環境整備等）
・診療補助（薬剤管理、検体採取等）
・医師の指示に沿った治療・処置（褥瘡ケア、栄養管理、医療機器の管理等）
・ターミナルケア（疼痛管理、化学療法の管理等）
・お看取り対応（エンゼルケア等）
・ご家族への助言
・医師・家族・関係機関への報告・連絡
・タブレットへの記録入力
■入職後のサポート
管理者または先輩スタッフのOJTのもと、1ヶ月程度は同行訪問しながら業務フロー、ご家族とのコミュニケーション、各種業務の詳細を学んでいただきます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・【福利厚生】
・昇給制度あり
・賞与あり（業績による）
・交通費支給（月上限3万円）
・インセンティブ
・┗訪問件数によりインセンティブを支給！
・資格取得支援制度
・同グループの美容室割引
・社用車貸与
・電動自転車貸与
・PC貸与
・社用携帯貸与
・服装自由
・髪型・髪色自由
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・【福利厚生】
・昇給制度あり
・賞与あり（業績による）
・交通費支給（月上限3万円）
・インセンティブ
・┗訪問件数によりインセンティブを支給！
・資格取得支援制度
・同グループの美容室割引
・社用車貸与
・電動自転車貸与
・PC貸与
・社用携帯貸与
・服装自由
・髪型・髪色自由
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
新人職員は同行訪問によるOJT研修を実施します。
必要な資格取得支援、外部研修の受講支援があります。
必要な資格取得支援、外部研修の受講支援があります。
施設概要
がん、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など多様な疾患を抱える利用者に対応する訪問看護ステーションである。健康状態の観察から医療的ケア、リハビリテーション、入退院支援までを一貫して提供し、介護保険と医療保険の双方の対象者に対応している。2022年3月の開設以来、看護師4名と理学療法士2名、作業療法士1名の多職種体制で、横浜市鶴見区と川崎市川崎区・幸区の在宅療養者を支えている。
従業員数
看護師 管理者 常勤1名
看護師 常勤4名（1名産休育休取得中）
理学療法士 常勤2名
非常勤1名
作業療法士 常勤1名
事務員 常勤1名
非常勤1名
看護師 常勤4名（1名産休育休取得中）
理学療法士 常勤2名
非常勤1名
作業療法士 常勤1名
事務員 常勤1名
非常勤1名
クリアス看護のおすすめポイント
頑張りがインセンティブで直結し、生活の安定と両立
実績で年収530万円以上を達成している職員もいます。
固定残業代で基本給をカバーしながら、訪問件数に応じたインセンティブで追加収入を得られる仕組みです。
残業がほぼないため、家庭との両立やプライベートの充実を損なわずに、経済的な成長を実現できます。
固定残業代で基本給をカバーしながら、訪問件数に応じたインセンティブで追加収入を得られる仕組みです。
残業がほぼないため、家庭との両立やプライベートの充実を損なわずに、経済的な成長を実現できます。
条件が近い求人
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正職員リハビリ特化型デイサービスfureai大口店
その他給与月収： 270,000円 〜 300,000円 ■給与はご経験、資格を考慮して決定します ■基本給および定額手当■ 基本給：240,000円～ 時間外手当：30,000円～(時間外労働の有無にかかわらず、17.1時間分の時間外手当として支給) 合計：270,000円～ ■試用期間の有無及び、試用期間中の労働条件 ■ 試用期間：6か月 試用期間中の雇用条件変更なし休日4週8休以上最寄り駅大口駅より徒歩5分勤務地〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町1-6-1 -
正職員
金沢区三師会立訪問看護ステーション
在宅医療給与月収： 275,440円 〜 307,780円 給与内訳 ・基本給 250,400円～279,800円 ・定額手当 25,040円～27,980円 緊急訪問出動手当 ・介護保険 30分未満 4,500円 30分以上60分未満 9,000円 60分以上90分未満 11,000円 ・医療保険 9,000円 ・エンゼルケア 10,000円 賞与、昇給あり 交通費支給 残業・深夜・休日手当 経験に応じて給与は考慮いたします 固定残業代なし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・金沢文庫駅より徒歩7分 ・金沢八景駅より徒歩15分勤務地〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀1-21-5 -
正職員
小規模多機能型居宅介護 ウイル原宿ステーション
その他給与月収： 230,000円 〜 ■正社員 月給280,000円～ 給与内訳 ・基本給 230,000円～ ・資格手当 50,000円～ 賞与 年3回（計4ヶ月分） 昇給 年1回（2,000～4,000円） ■準社員 月給230,000円～ 給与内訳 ・基本給 190,000円～ ・資格手当 40,000円～ 賞与 年2回（計2ヶ月分） 昇給 年1回（2,000～4,000円） ＜共通＞ 交通費別途支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅善行駅から車で14分勤務地〒245-0063 神奈川県横浜市戸塚区原宿4丁目44-28
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