正職員
完全週休二日制で年間休日120日、安定した生活を支える

短期入所施設うるわし

短期入所施設うるわしのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：251,600円〜286,600円基本給 240,000円～255,000円
勤務時間
9:00〜18:00

年間休日120日と処遇改善手当で、長く働ける環境

短期入所施設としての安定した運営基盤のもと、年間休日120日と完全週休二日制で、ライフステージの変化に対応しやすい環境を整えています。
育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、プライベートと仕事の両立が図りやすい体制です。
処遇改善手当による待遇面の充実と昇給・賞与で、長く安定して働けます。

求人情報

給与
月給251,600円〜286,600円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜255,000円
・処遇改善手当　11,600円〜31,600円

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限月50,000円）
・扶養手当あり
・住宅手当あり

■昇給・賞与
・昇給　年1回　月額500円〜1,000円（実績）
・賞与　年2回　計2.50ヶ月分（実績）

■試用期間
3ヶ月（同条件）
勤務地
〒243-0206 神奈川県厚木市下川入1321
最寄り駅
・JR相模線　相武台下駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働は月平均7時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制
・シフトによる4週8休制
・年間休日数　120日
仕事内容
短期入所施設でご入所者様の生活全般における看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理、医療処置
・オンコール対応
・通院時の付き添い、緊急時の対応
・記録業務
・簡単な食事介助、車いす補助などの介護業務

■施設の特徴
真空調理を導入した食事、分散配置のリビングでアットホームな雰囲気を実現しています。
イベントやレクリエーションも充実させ、ご入所者様が楽しく過ごせる環境づくりに取り組んでいます。

※従事業務の変更範囲：変更なし
※就業場所の変更範囲：隣接の別事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・学歴・経験は不問
・年齢は59歳以下が対象（定年が上限）
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・復職制度あり
・職務給制度あり
・年1回の健康診断あり（費用は事業所負担）
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・屋内禁煙など受動喫煙対策あり
・敷地内に喫煙所あり
・見学可
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
相武台下駅から車で10分の立地に位置する短期入所施設である。2012年1月の開設以来、介護が必要な利用者の短期的な受け入れと生活支援を担っている。介護職員5名の常勤スタッフと非常勤2名が中心となり、機能訓練指導員、生活相談員、看護職員、管理栄養士が配置され、多職種による総合的な支援体制を整えている。医師の非常勤配置により、利用者の健康管理にも対応する。
従業員数
介護職員　常勤（非専従）5名　非常勤（非専従）2名
機能訓練指導員　常勤（非専従）1名
生活相談員　常勤（非専従）1名
医師 　非常勤（非専従）1名
看護職員　常勤（非専従）1名
管理栄養士　常勤（非専従）1名
管理士　常勤（非専従）1名
調理員　常勤（非専従）5名　非常勤（非専従）2名
事務員　常勤（非専従）2名　非常勤（非専従）1名
その他従業者　非常勤（非専従）6名

クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、ライフイベントも大切にできる
日勤のみの勤務体制だからこそ、育児や介護、自身の学びなど人生の大切な場面に時間を使えます。
年間休日120日と手厚い休暇制度により、心身をリセットして仕事に向き合える。
退職金制度と再雇用制度で、キャリアの先まで見通した安定性がある職場です。
カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる