正職員
秦野駅前5分、地域医療を支える回復期と一般病棟
八木病院
給与
月収:334,000円〜454,000円年収想定:500万~550万相当(夜勤月4回固定)
勤務時間
8:15〜翌8:45
駅前の立地と幅広い配置で、通勤と経験の両立
小田急線・秦野駅から徒歩5分の駅前立地です。地域医療の中核を担う病院として長い歴史を持ち、回復期リハビリテーション病棟と一般病棟で患者さんを支えています。配置は経験や適性に応じて相談のうえ決定し、どちらの病棟でも幅広い看護経験を積むことができます。
求人情報
給与
月給334,000円〜454,000円
■年収想定
・経験者(夜勤月4回固定)年収500万円〜550万円相当
・新卒職員年収420万円〜450万円
■各種手当
・職能手当
・夜勤手当
・調整手当
■賞与
・夏季1.5ヶ月分
・冬季2.0ヶ月分(年2回)
■その他
・昇給制度あり
・給与は能力・経験に応じて相談可能
・交通費支給
■年収想定
・経験者(夜勤月4回固定)年収500万円〜550万円相当
・新卒職員年収420万円〜450万円
■各種手当
・職能手当
・夜勤手当
・調整手当
■賞与
・夏季1.5ヶ月分
・冬季2.0ヶ月分(年2回)
■その他
・昇給制度あり
・給与は能力・経験に応じて相談可能
・交通費支給
勤務地
〒257-0035 神奈川県秦野市本町1-3-1
最寄り駅
・小田急線 秦野駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形1ヶ月単位
・日勤 8:15〜17:15(休憩60分)
・夜勤 16:45〜翌8:45(休憩60分)
※シフト制です。
※日勤のみ、夜勤専従、時短勤務はご相談ください。
・日勤 8:15〜17:15(休憩60分)
・夜勤 16:45〜翌8:45(休憩60分)
※シフト制です。
※日勤のみ、夜勤専従、時短勤務はご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(シフト制)
・夏季給与:3日間
・年末年始休暇:5日間
・夏季給与:3日間
・年末年始休暇:5日間
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟または一般病棟での看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・投薬管理
・患者さんの観察記録
・リハビリテーション介助
・ADL支援
・カンファレンス参加
・退院支援
・夜間対応(交代制)
■主な業務
・バイタル測定
・投薬管理
・患者さんの観察記録
・リハビリテーション介助
・ADL支援
・カンファレンス参加
・退院支援
・夜間対応(交代制)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・18歳~59歳(労働基準法等による年齢制限)
・経験不問
・正看護師・准看護師免許
・経験不問
・正看護師・准看護師免許
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(70歳まで)
・退職金制度あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(70歳まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しており、新卒職員や経験の少ない職員もサポートします。
研修制度を整備しており、新卒職員や経験の少ない職員もサポートします。
施設概要
一般病棟と障がい者病棟を備え、秦野市の地域医療を担う病院である。許可ベッド数94床(一般・障がい者病棟60床、一般病棟34床)の構成のもと、常勤医師2名と非常勤医師9名、派遣医師5名、看護師43名が連携して診療にあたる。看護部長1名と看護師長3名を含む看護体制と、看護助手22名による支援体制により、患者の急性期から回復期までの医療を提供している。
病床数
許可ベット数 94床
(一般・障害者病棟 60床 一般病棟 34床)
(一般・障害者病棟 60床 一般病棟 34床)
従業員数
医師 常勤2名 非常勤9名 派遣5名
看護師 43名(看護部長1名・看護師長3名含む)
看護助手 22名
その他従業者
看護師 43名(看護部長1名・看護師長3名含む)
看護助手 22名
その他従業者
クリアス看護のおすすめポイント

立地の良さと、やりがいのある病棟配置
駅から5分という通勤の利便性と、やりがいのある病棟配置が両立できる環境です。回復期でのリハビリテーション支援、一般病棟での多様な患者さんの看護経験を通じて、着実に視野が広がります。長く働き続けられる土台が整っています。
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