正職員
訪問看護で管理者へ、日勤オンリーの働き方
あうる訪問看護ステーション本郷台
給与
月収:490,000円〜550,000円■諸手当
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績:2ヶ月)
・交通費:実費支給(上限2万円)
・資格手当:10,000円(認定看護師・特定行為保有者など)
・オンコール待機手当:20,000~60,000円/月+平日3,000円/日、土日6,000円/日
■想定年収
659万円~736万円
■試用期間
6ヶ月(待遇変更なし)
勤務時間
8:30〜17:15
マネジメント経験を活かし、無理のない勤務で
訪問看護ステーションの管理者として、スタッフ管理やスケジュール調整、関係機関との連携を中心に業務にあたります。
必要に応じた訪問は1日2~3件程度と少なく、事業所運営が主体です。
日勤のみで残業も月3~5時間、土日祝は休めるため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを進められます。
求人情報
給与
月給490,000円~550,000円
■想定年収
・年収659万円~736万円(オンコール待機手当含む)
■給与内訳
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月) 前年度実績2ヶ月分
・交通費 実費支給 上限20,000円/月
・資格手当 10,000円(認定看護師・特定行為保有者など)
■オンコール待機手当
・月額 20,000円~60,000円
・平日待機 3,000円/日
・土日待機 6,000円/日
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
■想定年収
・年収659万円~736万円(オンコール待機手当含む)
■給与内訳
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月) 前年度実績2ヶ月分
・交通費 実費支給 上限20,000円/月
・資格手当 10,000円(認定看護師・特定行為保有者など)
■オンコール待機手当
・月額 20,000円~60,000円
・平日待機 3,000円/日
・土日待機 6,000円/日
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
勤務地
〒247-0008 神奈川県横浜市栄区本郷台1丁目14-49 昭和ビル201
最寄り駅
・JR根岸線 本郷台駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:15(休憩45分)
※月3~5時間程度の残業があります。
※月3~5時間程度の残業があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝休み、週休2日制
・年間休日121日以上
・年間休日121日以上
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者業務を担当します。
■主な業務
・スタッフの管理・マネジメント
・週次・月次会議での業務報告
・ケアマネジャーへのご挨拶や関係構築
・契約・担当者会議への出席
・訪問看護業務(必要に応じて)
■訪問について
訪問件数は1日2~3件程度と一般職員の約40%です。
訪問手段は軽自動車を使用し、訪問エリアは事業所より30分圏内です。
■オンコールについて
マネジメント経験をお持ちの方は、入社後3~6ヶ月経過してから担当を開始します。
ステーション全体で月20回程度、1名あたり月1回程度の可能性があります。
最低担当回数は月3回以上となります。
■主な業務
・スタッフの管理・マネジメント
・週次・月次会議での業務報告
・ケアマネジャーへのご挨拶や関係構築
・契約・担当者会議への出席
・訪問看護業務(必要に応じて)
■訪問について
訪問件数は1日2~3件程度と一般職員の約40%です。
訪問手段は軽自動車を使用し、訪問エリアは事業所より30分圏内です。
■オンコールについて
マネジメント経験をお持ちの方は、入社後3~6ヶ月経過してから担当を開始します。
ステーション全体で月20回程度、1名あたり月1回程度の可能性があります。
最低担当回数は月3回以上となります。
資格
・管理者看護師(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・オンコール対応
・※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です!
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・オンコール対応
・※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です!
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服・スマホ・タブレット貸与
・自動車貸与
・懇親会補助あり(年4回まで)
・副業、直行直帰、マイカー通勤OK
・定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助
・あうるの子育て支援
・結婚・出産お祝い金
・病児保育補助
・育児時短制度
・育休スタッフに対するメンター制度
・(産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度)
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服・スマホ・タブレット貸与
・自動車貸与
・懇親会補助あり(年4回まで)
・副業、直行直帰、マイカー通勤OK
・定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助
・あうるの子育て支援
・結婚・出産お祝い金
・病児保育補助
・育児時短制度
・育休スタッフに対するメンター制度
・(産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後はOJTで先輩看護師が同行し、訪問時の利用者対応や処置、記録方法などを段階的に指導します。
オンラインマニュアルやe-ラーニングで業務フローをいつでも確認でき、在宅経験が浅い方も学びやすい環境です。
月1回の症例検討会や勉強会では実際の訪問事例をもとにディスカッションし、疑問や不安をその場で解消できます。
外部研修参加時は年間20,000円まで補助があります。
運転に不慣れな方向けの安全運転サポートと、入社後のフォロー体制も整っています。
オンラインマニュアルやe-ラーニングで業務フローをいつでも確認でき、在宅経験が浅い方も学びやすい環境です。
月1回の症例検討会や勉強会では実際の訪問事例をもとにディスカッションし、疑問や不安をその場で解消できます。
外部研修参加時は年間20,000円まで補助があります。
運転に不慣れな方向けの安全運転サポートと、入社後のフォロー体制も整っています。
施設概要
在宅医療を主軸とした訪問看護ステーションである。看護師3名、理学療法士5名、作業療法士3名、言語聴覚士2名の多職種チームが、横浜市栄区・金沢区・港南区および鎌倉市のエリアで約150名の利用者に対応している。2021年5月の開設以来、訪問看護とリハビリテーションを一体で提供し、在宅療養者の生活の質の維持と向上を支援している。
従業員数
看護師3名
PT5名
OT3名
ST2名
PT5名
OT3名
ST2名
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフを育て、診療所全体を支える立場へ
在宅看護の現場経験を持ちながら、経営・人材育成の視点を手に入れる機会です。
単一の患者対応ではなく、チーム全体の運営に関わることで、看護の役割が一段階広がります。
日勤のみで土日祝休みという働き方が叶うからこそ、責任ある立場でも無理なく続けられる環境です。
単一の患者対応ではなく、チーム全体の運営に関わることで、看護の役割が一段階広がります。
日勤のみで土日祝休みという働き方が叶うからこそ、責任ある立場でも無理なく続けられる環境です。
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正職員幼保連携型認定こども園 YMCAとつか保育園
給与月収: 218,300円 〜 職務手当~20,000円 時間外勤務手当 退職手当 通勤手当上限150,000円/月 昇給年1回 3,700円~7,000円/月 賞与年2回 計4ヶ月分 固定残業代なし 試用期間あり(期間中条件変更なし)3ヵ月休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅戸塚駅より徒歩9分勤務地〒244-0816 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町865-71 -
正職員ほほえみ内科クリニック
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正職員ミライリハ訪問看護リハビリステーション青葉
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