正職員
精神科特化だからこそ、退社後は完全に仕事から離れられる
訪問看護ステーション デューン横浜
訪問看護ステーション デューン横浜のイメージ
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給与
月収：347,000円〜387,000円▼1～2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり

オンコール・夜勤なし。日勤のみで安定する暮らし

精神科訪問看護に特化したN・フィールドでは、オンコールと夜勤がありません。
会社支給の携帯は退社時に会社に置いていくため、帰宅後は完全に仕事から離れられます。
残業も事前申請制で管理され、月平均10時間未満に抑えられているため、プライベートの時間を確実に確保できる環境です。

求人情報

給与
月給347,000円〜387,000円

■給与内訳
・基本給　138,000円〜154,000円
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当　74,000円〜79,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当　40,000円
・訪問件数手当　65,000円〜84,000円（平日650円〜800円/件、日祝2,100円/件）

■1〜2年目の年収想定
4,464,000円〜4,944,000円

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・交通費支給（規程あり）
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
勤務地
〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町4丁目10-10 日神デュオステージ関内2階GoogleMapで見る
最寄り駅
・ブルーライン　伊勢佐木長者町駅より徒歩0分
・JR根岸線　関内駅より徒歩6分
・ブルーライン　関内駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で管理者が把握しており、月平均10時間未満です。
※時短勤務（17時までの勤務）も選択可能です。小学生までのお子さんがいる場合に対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
在宅でのケアを必要とされる方のご自宅を訪問し、日常生活で必要なサポートを行います。

■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様とご家族への健康相談

■1日の訪問数
1日5〜6件程度、社用車で訪問します。1件ずつ訪問手当があります。

■1日の流れ
09:00　ステーション到着、訪問スケジュール確認、利用者様の情報共有
09:15　出発、社用車で移動
09:30　訪問看護スタート、スマートフォンで体調・状態を記録
　　　　新人の方は先輩看護師に同行し、指導を受けながら習得
17:00　帰社、振り返り・記録業務
18:00　退勤、会社携帯を置いて完全に仕事から離れます
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月目まで、習熟度に合わせた研修・フォローを実施します。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修、訪問業務、疾患別看護、緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
わからないことはすぐに先輩スタッフに相談できる体制です。
施設概要
横浜市中区の伊勢佐木長者町駅直結という優位な立地を活かす訪問看護ステーションである。2012年の開設以来、在宅医療を必要とする利用者を支える。駅近の拠点から、看護職員が利用者の自宅を訪問し、療養環境での生活継続を支援する。月～土曜日および祝日の営業により、週末の対応も含めて在宅療養者の頼れるステーションとして機能している。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員　常勤1名
※人員数変動の可能性あり

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からスタートしても、チームが支えるから安心
担当制がなく、一人の利用者さんに複数の看護師でチーム対応するため、一人で判断を迫られる場面がありません。
全国240拠点の歴史が蓄積した膨大なケーススタディがあり、困難なケースも法人として対処法を持っています。
精神科が初めてでも、先輩スタッフに相談しながら段階的に経験を積める環境です。

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