正職員
日勤のみで家庭と仕事のバランスを取る、特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム蟹ヶ谷
給与
月収:260,000円〜360,000円【給与内訳】
・基本給:160,000円~250,000円
・介護職員等処遇改善手当:10,000円
・業務手当:35,000円
・地域手当:15,000円
・拠点手当:10,000円
・資格手当:(正看護師)40,000円
(准看護師)30,000円
※固定残業代なし
※面接後、経験を考慮のうえ賃金決定とさせて頂きます。
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給 月あたり1,000円~3,000円(実績)
賞与年2回
試用期間あり 3カ月 同条件
勤務時間
7:30〜19:00
夜勤なし、家庭と仕事を両立できる働き方
特別養護老人ホーム蟹ヶ谷は、日勤シフトのみの看護師採用です。
7時30分から19時までの間で、自分のペースに合わせたシフトを選択でき、家庭や育児との両立がしやすい環境です。
150床の施設で医療処置全般に関わりながらも、時間に余裕を持って働けます。
求人情報
給与
月給260,000円〜360,000円
■給与内訳
・基本給 160,000円〜250,000円
・資格手当 40,000円(正看護師)/30,000円(准看護師)
・介護職員等処遇改善手当 10,000円
・業務手当 35,000円
・地域手当 15,000円
・拠点手当 10,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・昇給 月あたり1,000円〜3,000円(実績)
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
※給与は面接後、経験を考慮のうえ決定します。
■給与内訳
・基本給 160,000円〜250,000円
・資格手当 40,000円(正看護師)/30,000円(准看護師)
・介護職員等処遇改善手当 10,000円
・業務手当 35,000円
・地域手当 15,000円
・拠点手当 10,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・昇給 月あたり1,000円〜3,000円(実績)
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
※給与は面接後、経験を考慮のうえ決定します。
勤務地
〒213-0025 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265番地1
最寄り駅
・市営バス 「蟹ヶ谷」停留所より徒歩10分程度
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤シフト制
・7:30〜16:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※1ヶ月の総労働時間の上限は届出済みです。
・7:30〜16:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※1ヶ月の総労働時間の上限は届出済みです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
特別養護老人ホーム(従来型80床、ユニット型70床)と短期入所10床の施設で、入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・新規入居者のお受け入れ業務(医療情報、内服薬確認、帳票類の準備)
・医療処置 胃ろう、褥瘡処置、吸引、インスリン注射、気管切開後の処置、酸素管理
・看護記録作成(スマートフォン、PC等を使用)
・往診対応、受診対応
・各種委員会、会議、研修への参加
※業務および就業場所の変更範囲:会社が定めるすべての業務
■主な業務
・新規入居者のお受け入れ業務(医療情報、内服薬確認、帳票類の準備)
・医療処置 胃ろう、褥瘡処置、吸引、インスリン注射、気管切開後の処置、酸素管理
・看護記録作成(スマートフォン、PC等を使用)
・往診対応、受診対応
・各種委員会、会議、研修への参加
※業務および就業場所の変更範囲:会社が定めるすべての業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
・年齢制限あり 18歳~59歳(深夜勤務のため/定年年齢が60歳のため)
・年齢制限あり 18歳~59歳(深夜勤務のため/定年年齢が60歳のため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金(確定拠出年金)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・子どもと一緒に出勤プロジェクトを実施
・企業年金(確定拠出年金)
・企業年金(確定拠出年金)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・子どもと一緒に出勤プロジェクトを実施
・企業年金(確定拠出年金)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
市営バスの蟹ヶ谷停留所近くに位置する特別養護老人ホームである。2022年6月の開設以来、特別養護老人ホーム150床と高齢者ショートステイ10床の計160床を有し、365日24時間体制で入居者の日常生活を支援している。地域の高齢者が安心して暮らせる環境整備に努め、介護が必要になった際の受け皿として機能している。
病床数
特別養護老人ホーム150床
高齢者ショートステイ10床
高齢者ショートステイ10床
クリアス看護のおすすめポイント

生活リズムを守りながら、医療に貢献できる
日勤のみで家庭や育児、趣味の時間を確保しながら、特別養護老人ホームの中核となる医療職として活躍できます。
開設4年目の整備された施設環境のなかで、焦らず自分のペースで医療処置のスキルを深めていけます。
年間110日の休日とマイカー通勤の自由度が、長く働き続ける土台になります。
開設4年目の整備された施設環境のなかで、焦らず自分のペースで医療処置のスキルを深めていけます。
年間110日の休日とマイカー通勤の自由度が、長く働き続ける土台になります。
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正職員マカロン訪問看護リハビリステーション 川崎
在宅医療給与月収: 380,000円 〜 450,000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます! 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 (実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給) 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給:訪問手当+オンコール手当(オンコール相談可) ※ オンコール手当(平日:6,500円/土日祝:13,000円) (実績 134,500円/月) ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(駐車場自己契約) 《働き方が選べます!》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方(年間休日156日) ・シフト出勤 ========================== 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務 初月 415,910円~ ・管理者兼務 初月 450,000円~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間(条件変動なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・港町駅より徒歩18分 ・鈴木町駅より徒歩19分 ・川崎大師駅より徒歩24分勤務地〒210-0834 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 -
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正職員川崎こころのクリニック
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