正職員
住友林業グループの安定基盤で、無理のない働き方
グランフォレスト武蔵小杉
グランフォレスト武蔵小杉のイメージ
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給与
月収：264,800円〜308,000円年間総支給額のモデルケース（正看護師経験10年の場合）
勤務時間
9:00〜18:00

年間休日115日、月10時間以下の残業

住友林業グループの一員として運営する介護施設です。
月9～10日の休みに加え年間休日115日を確保し、希望休の考慮も行っています。
月10時間以下の残業で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。

求人情報

給与
月給264,800円～308,000円

■給与内訳
・一律資格・業務調整手当を含む
・固定残業代なし

■モデルケース
・正看護師経験10年の場合　年収4,428,000円

■各種手当
・交通費　全額支給
・家族手当
・育児介護手当
・賞与　年2回（業績による）
・昇給　年1回

■その他
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1894-2
最寄り駅
・JR南武線　向河原駅より徒歩5分
・JR横須賀線　武蔵小杉駅より徒歩15分
・JR成田エクスプレス　武蔵小杉駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※月10時間以下の残業です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日～10日休み（シフト制）
・年間休日115日
・※希望休の考慮あり
仕事内容
入居者様の日常の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理
・医療機関との連携

※協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。介護施設での勤務経験がない方もお受けしています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・介護業界未経験ＯＫ
福利厚生
・社会保険完備
・退職金（勤続3年以上）
・定年制（65歳）
・各種研修制度
・制服貸与
・食事補助
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔金
・奨学金返還支援制度
・住友林業グループ持株制度
・健保組合各種健診補助
・館内禁煙（館外喫煙所あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
向河原駅から徒歩5分の利便性のよい立地に位置する介護施設である。2007年11月の開設以来、武蔵小杉周辺の地域で高齢者の生活をサポートしている。定員40名の規模に対し、看護職員3名、介護職員12.2名（常勤換算）が配置され、日常の介護業務と健康管理を担う体制を敷いている。
従業員数
常勤換算
看護職員　3人
介護職員　12.2人

クリアス看護のおすすめポイント

グループ基盤の安心と、働きやすさの両立
大手企業グループの一員として、昇給・賞与をはじめ家族手当や育児介護手当など待遇が充実しています。
同時に年間休日115日と残業月10時間以下で、長く無理なく働き続けられる環境です。
安定した収入と生活時間を両立させたい方に適した職場です。

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