正職員
住友林業グループの安定基盤で、無理のない働き方
グランフォレスト武蔵小杉
給与
月収:264,800円〜308,000円【給与モデル年収】
年間総支給額のモデルケース(正看護師経験10年の場合)
4,428,000円 / 年
※一律資格・業務調整手当含む
※固定残業代なし
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回
交通費全額支給
家族手当
育児介護手当
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜18:00
年間休日115日、月10時間以下の残業
住友林業グループの一員として運営する介護施設です。
月9~10日の休みに加え年間休日115日を確保し、希望休の考慮も行っています。
月10時間以下の残業で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給264,800円~308,000円
■給与内訳
・一律資格・業務調整手当を含む
・固定残業代なし
■モデルケース
・正看護師経験10年の場合 年収4,428,000円
■各種手当
・交通費 全額支給
・家族手当
・育児介護手当
・賞与 年2回(業績による)
・昇給 年1回
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・一律資格・業務調整手当を含む
・固定残業代なし
■モデルケース
・正看護師経験10年の場合 年収4,428,000円
■各種手当
・交通費 全額支給
・家族手当
・育児介護手当
・賞与 年2回(業績による)
・昇給 年1回
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1894-2
最寄り駅
・JR南武線 向河原駅より徒歩5分
・JR横須賀線 武蔵小杉駅より徒歩15分
・JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅より徒歩15分
・JR横須賀線 武蔵小杉駅より徒歩15分
・JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※月10時間以下の残業です。
※月10時間以下の残業です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日~10日休み(シフト制)
・年間休日115日
・※希望休の考慮あり
・年間休日115日
・※希望休の考慮あり
仕事内容
入居者様の日常の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理
・医療機関との連携
※協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。介護施設での勤務経験がない方もお受けしています。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理
・医療機関との連携
※協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。介護施設での勤務経験がない方もお受けしています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・★介護業界未経験OK
・正看護師
・准看護師
・★介護業界未経験OK
福利厚生
・社会保険完備
・退職金(勤続3年以上)
・定年制(65歳)
・各種研修制度
・制服貸与
・食事補助
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔金
・奨学金返還支援制度
・住友林業グループ持株制度
・健保組合各種健診補助
・館内禁煙(館外喫煙所あり)
・退職金(勤続3年以上)
・定年制(65歳)
・各種研修制度
・制服貸与
・食事補助
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔金
・奨学金返還支援制度
・住友林業グループ持株制度
・健保組合各種健診補助
・館内禁煙(館外喫煙所あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
向河原駅から徒歩5分の利便性のよい立地に位置する介護施設である。2007年11月の開設以来、武蔵小杉周辺の地域で高齢者の生活をサポートしている。定員40名の規模に対し、看護職員3名、介護職員12.2名(常勤換算)が配置され、日常の介護業務と健康管理を担う体制を敷いている。
従業員数
常勤換算
看護職員 3人
介護職員 12.2人
看護職員 3人
介護職員 12.2人
クリアス看護のおすすめポイント

グループ基盤の安心と、働きやすさの両立
大手企業グループの一員として、昇給・賞与をはじめ家族手当や育児介護手当など待遇が充実しています。
同時に年間休日115日と残業月10時間以下で、長く無理なく働き続けられる環境です。
安定した収入と生活時間を両立させたい方に適した職場です。
同時に年間休日115日と残業月10時間以下で、長く無理なく働き続けられる環境です。
安定した収入と生活時間を両立させたい方に適した職場です。
条件が近い求人
-
正職員医療法人社団ナイズ キャップスクリニック小田栄
小児科給与月収: 286,000円 〜 321,000円 <看護師 月給:286,000円~321,000円> 給与内訳 ・基本給:265,812円 ~ 298,350円 ・固定残業代:20,188円~22,650円(10時間分※超過分は別途支給) ・給与改定 年2回 ・賞与 年2回(本人評価・業績による) ・インセンティブ支給あり(2023年度支給実績平均約100,000円/年) ・時間外手当(超過分) ・家族手当 ・役職手当(例:リーダー補佐で15,000円以上/月の支給)休日年間休日120日以上最寄り駅・小田栄駅より徒歩3分 ・川崎新町駅より徒歩13分 ・浜川崎駅より徒歩15分勤務地〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-3 LICOPA川崎2F -
正職員ハナミズキ在宅診療所
在宅医療給与月収: 250,000円 〜 400,000円 給与の内訳 ・基本給 202,000~324,000円 ・固定残業代 48,000~76,000円(30時間分/超過分は別途支給) 昇給 年1回 賞与 年2回(業績連動) 固定残業代を超えた分の残業代 通勤手当 上限30,000円 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) ※経験や資格を考慮し応相談休日土日祝休み最寄り駅・生田駅より徒歩1分 ・読売ランド前駅より徒歩19分勤務地〒214-0038 神奈川県川崎市多摩区生田7-7-4 高千穂ビル401・402 -
正職員中原すみれクリニック
内科給与月収: 309,000円 〜 試用期間あり(2か月・条件変更なし) ※基本給は経験年数により決定 月給 309,000~ ●正看護師 339,000円~ ●准看護師 309,000円~ ---【給与内訳】--- ・基本給 正看護師 240,000円(3年未満)~ 准看護師 210,000円(3年未満)~ ・診療手当 30,000円 ・看護手当 20,000円 ・勤務手当 10,000円 ・家族手当 扶養なし 6,000円、扶養あり 10,000円 ・ベア評価手当 33,000円 --------------------- 【その他諸手当(内訳以外)】 ・子供手当(事前申請制 未就学児:10,000円/月、小学生~中学生:5,000円/月) ■看護師、准看護師共通 【昇給】 年1回(5月・実績ベース) 賞与年2回(7月、12月) ※前年度実績基本給2.00ヶ月分 通勤手当 支給上限30,000円/月 運転手当 時間外手当休日シフト制最寄り駅武蔵小杉駅より徒歩10分勤務地〒211-0064 神奈川県川崎市中原区今井南町28番50号 阿部ビル1階
カンタン1分で問い合わせ!