正職員
子育ても仕事も、無理なく続けられる環境を整える
ゆとり庵麻溝 看護小規模多機能型居宅介護
給与
月収:305,700円〜382,000円基本給:210,000円/地域差手当:18,700円
勤務時間
7:00〜21:00
産休・育休から復帰、実績が証明する働きやすさ
看護小規模多機能型居宅介護の看護業務を担当します。
子育て中の方に向けた環境づくりに力を入れており、産休・育休のほか介護・看護休暇も取得可能です。
復帰者が多数いることが、制度が実際に機能していることの証。月9休制で年間休日120日、家庭の事情に応じた休みの相談にも応じます。
求人情報
給与
月給305,700円〜382,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円
・地域差手当 18,700円
・資格手当 30,000円
・ベースアップ手当 11,000円
・夜勤手当 32,000円(月4回、1回あたり8,000円)
・オンコール手当 4,000円(月4回、1回あたり1,000円)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回支給(6月・12月)
・経験に応じて役職・職位手当あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 210,000円
・地域差手当 18,700円
・資格手当 30,000円
・ベースアップ手当 11,000円
・夜勤手当 32,000円(月4回、1回あたり8,000円)
・オンコール手当 4,000円(月4回、1回あたり1,000円)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回支給(6月・12月)
・経験に応じて役職・職位手当あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒252-0335 神奈川県相模原市南区下溝1980-2
最寄り駅
・JR相模線 原当麻駅より徒歩11分
・JR相模線 下溝駅より徒歩15分
・JR相模線 下溝駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
月9休制、1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)
・早番 7:00〜16:00(実働8時間、休憩1時間)
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
・遅番 12:00〜21:00(実働8時間、休憩1時間)
・夜勤 21:00〜7:00(実働8時間、休憩2時間)
※別途オンコール対応あり
※月あたり平均21日の勤務日数
・早番 7:00〜16:00(実働8時間、休憩1時間)
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
・遅番 12:00〜21:00(実働8時間、休憩1時間)
・夜勤 21:00〜7:00(実働8時間、休憩2時間)
※別途オンコール対応あり
※月あたり平均21日の勤務日数
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休制
・年間休日・休暇120日
・年間休日・休暇120日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で、利用者さんの在宅生活を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・体調管理、バイタルチェック
・投薬・薬の管理
・医療的ケアが必要な利用者さんのサポート
・医師や他事業所との情報交換・意見交換
■介護職との役割分担
・送迎、訪問
・排泄、入浴などの介護業務
※併設の訪問看護ステーションとの兼務も可能(正看護師のみ)
※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲)
※就業規則における異動範囲での転勤の可能性あり
■主な業務
・体調管理、バイタルチェック
・投薬・薬の管理
・医療的ケアが必要な利用者さんのサポート
・医師や他事業所との情報交換・意見交換
■介護職との役割分担
・送迎、訪問
・排泄、入浴などの介護業務
※併設の訪問看護ステーションとの兼務も可能(正看護師のみ)
※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲)
※就業規則における異動範囲での転勤の可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・准看護師
・准看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・車・バイク可(無料駐車場完備)
・退職金制度
・車・バイク可(無料駐車場完備)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しています。
研修制度を整備しています。
施設概要
JR相模線の駅から徒歩圏内にある看護小規模多機能型居宅介護である。2020年3月の開設以来、通い・泊り・訪問を組み合わせた柔軟なサービス提供を通じ、利用者の在宅生活を支えている。登録定員29名に対し、通い1日最大18名、泊り1日最大9名の受け入れ体制を敷き、朝7時から夜間21時までの営業時間内で生活支援と医療ケアを一体で行う。
クリアス看護のおすすめポイント

制度だけでなく、実際に育児と両立させてる仲間がいる
育児休暇や産休の制度がある施設は多いですが、ここは復帰者が多数いることが特徴です。
先輩たちが実際に子育てしながら働き続けている現実が、安心につながります。
オンコール対応時の手当や代休制度も整い、家庭を第一に考えながら、医療的ケアが必要な利用者さんのために働くことができます。
先輩たちが実際に子育てしながら働き続けている現実が、安心につながります。
オンコール対応時の手当や代休制度も整い、家庭を第一に考えながら、医療的ケアが必要な利用者さんのために働くことができます。
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