正職員
週休3日で自分のペースを取り戻す、訪問看護の働き方
マカロン訪問看護リハビリステーション 相模大野
マカロン訪問看護リハビリステーション 相模大野のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！ 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 （実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給） 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円） （実績　134,500円／月） ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約） 《働き方が選べます！》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日） ・シフト出勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務　初月 415,910円～ ・管理者兼務　　　初月 450,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)
勤務時間
6:00〜翌5:59

選べる休日パターン。年間120日以上の休みで心身リフレッシュ

土日祝日に出勤して週休3日で過ごす働き方、または平日シフト出勤など、ライフスタイルに合わせた休日パターンが選べます。
平日の混雑を避けて自分の時間を満喫することで、仕事との間に明確なメリハリがつきます。
子どもの学校行事や家族イベントに参加しやすく、産休育休と企業内保育園の無料利用で、出産・育児との両立も支える環境です。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給）
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・訪問手当、オンコール手当（オンコール相談可）
・オンコール手当　平日6,500円、土日祝13,000円（実績134,500円/月）
・土日祝日手当
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助
・入社祝い金あり

■給与改定
・年2回の給与改定
・月給50万円、年収600万円以上も目指せます

■試用期間
6ヶ月間（条件変動なし）
勤務地
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3-1 ライオンズ相模大野ステーションエアリスタ
最寄り駅
・小田急線　相模大野駅より徒歩6分
・小田急江ノ島線　相模大野駅より徒歩6分
・小田急江ノ島線　東林間駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※土日祝以外の勤務曜日や勤務時間は相談可能です。
※月間勤務時間は平日日数×8時間。
※残業はほとんどありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者様宅を訪問し、在宅での療養生活を支援する看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■訪問業務について
先輩スタッフとの同行から始めるため、訪問未経験の方も安心です。
社用スマホ1台貸与、電子カルテとLINEワークス導入で、シームレスな情報交換・連絡が可能です。

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者様宅へ訪問（1〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2〜4件）
17:00　ステーションへ戻り記録・報告など事務処理
18:00　退勤

■その他
グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携し、利用者様を多面的に支えます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の研修が開催され、経験者・未経験者問わず希望に応じた学びの機会が提供されます。
新人研修、定期研修、スキルアップ研修、事業所内研修など充実した研修制度があります。
新入社員には専属のメンター（先輩職員）が付き、月1回の1on1面談で相談の場が設けられます。
キャリアコース選択制度で、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』から選択でき、各コースに合った研修を受講できます。
会社負担での資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士などに挑戦できます。
FA制度・社内留学制度で、グループ内の他事業への転籍・経験も可能です。
施設概要
相模大野駅の徒歩圏に位置する訪問看護リハビリステーションである。在宅医療を必要とする利用者に対し、看護職とリハビリテーション専門職が拠点周辺エリアで訪問サービスを提供する。所長、看護師、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、事務職が連携し、在宅療養者の生活を支える体制を整えている。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

働き方の選択肢が、人生の選択肢を広げる
訪問看護は柔軟な勤務設定ができる仕事です。ここでは年間120日以上の休日と、複数の休み方パターンから選べる環境が、仕事と生活の両立を後押しします。
企業内保育園の無料利用、産休育休制度も整備されており、人生のステージが変わっても働き続けられる基盤があります。
年2回の給与改定と透明な評価制度で、頑張りが確実に還元される安心感も特徴です。

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