時給1,920円〜2,020円

■時給（資格別）
・正看護師　2,020円〜
・准看護師　1,920円〜

■各種手当
・年末年始手当（12/30〜1/3、基本時給25%UP）
・時間外手当（1分単位で支給）
・交通費　規定内支給　上限50,000円/月
・自家用車通勤時　1勤務250円支給
・車両手当（業務で利用時）　1勤務110円支給

■福利厚生
・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・社会保険完備
・資格取得支援制度（公的資格取得を全額補助または割引補助）

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・小田急線　百合ヶ丘駅より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車　徒歩3分
・小田急線　新百合ヶ丘駅より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車　徒歩3分
・小田急線　読売ランド前駅より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車　徒歩3分

パート・バイト

・9:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）

※シフト制（週3〜5日勤務）
※残業はほぼありません。

あり

なし

・シフト休（週3～5日勤務）

小規模多機能型居宅介護で、ご利用者の健康管理と医療的ケアを担当します。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養の管理
・褥瘡処置、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携
・通院介助
・ご利用者やご家族への相談援助
・介護業務の補助

■職場の特徴
・ご利用者数は25〜29名（登録制）
・スタッフはご利用者3名に対し1名の配置
・宿泊（1日5〜9名）、通い（1日約15名）、訪問（30分程度）の3つのサービスを提供
・住み慣れた地域で、ご利用者の在宅生活を支援します

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・＋普通自動車運転免許
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーの基礎を学びます。年間研修計画に基づくスキルアップ支援があります。ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格認定制度があります。公的資格取得は全額補助または割引補助で支援します。毎月のコンディションチェックで体調管理をサポートします。

小田急線の百合ヶ丘駅、新百合ヶ丘駅、読売ランド前駅の3駅からバス便でアクセスできる立地に位置する介護施設である。デイサービスとショートステイの機能を備え、最大29名の登録者に対応している。2013年10月の開設以来、地域の高齢者と要介護者の日中活動と短期宿泊ニーズを支える施設として運営されている。