正職員
神奈川県全域、自分のペースで訪問看護を続ける
マカロン訪問看護リハビリステーション 日吉サテライト
マカロン訪問看護リハビリステーション 日吉サテライトのイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
6:00〜翌5:59

土日祝休み、年間休日120日以上。働き方が選べる

訪問看護の仕事をしながら、プライベートの充実を何より大切にしたい方向けの職場です。
土日祝日は必ず休みとなる勤務体制に加え、平日休みを選んで週休3日（年間休日156日）で働くことも可能です。
オンコール対応も相談でき、無理のない働き方を実現できる環境が整っています。

求人情報

給与
月給380,000円～450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給）

■その他待遇
・入社祝い金あり
・成果給：訪問手当＋オンコール手当（月実績134,500円程度）
・オンコール手当　平日6,500円／土日祝13,000円
・土日祝日手当
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助
・給与改定　年2回
・年収600万円以上も目指せます

■試用期間
6ヶ月（条件変動なし）
勤務地
〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 第2ハイツ井上101号室
最寄り駅
・横浜市営地下鉄グリーンライン　日吉駅より徒歩16分
・東急東横線　日吉駅より徒歩18分
・東急目黒線　日吉駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・早朝　6:00～8:59
・夜間　18:00～21:59
・深夜　22:00～翌5:59

※残業はほとんどありません。
※月間勤務時間は平日日数×8時間です。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、主治医の指示のもとで看護業務を実施します。

■主な業務
・病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族への療養生活に関するアドバイス

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者さん宅へ訪問（1～2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2～4件）
17:00　ステーションへ戻り記録・報告等の事務処理
18:00　退勤

■その他
・訪問業務は先輩スタッフとの同行から開始します
・社用スマートフォン1台貸与
・電子カルテとLINEワークスで情報共有体制を整備
・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携して利用者さんを支援

※就業場所の変更範囲：神奈川県内での転勤可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回を超える充実した研修制度があり、経験者・未経験者を問わず希望に応じた学習機会を提供しています。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師による研修など多様な研修を実施。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1面談で相談対応を行います。
キャリアコース選択制度で、マネジメントコース・専門コース・通常コースから自分の志向に合わせて選択できます。
資格取得支援制度により、社会福祉主事任用から介護福祉士、精神保健福祉士、BLSプロバイダー資格まで、会社負担でスキルアップに挑戦できます。
年齢・資格・経験不問で管理職へのチャレンジが可能です。
施設概要
日吉駅周辺の立地を拠点として、神奈川区・鶴見区全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年6月の開設以来、看護師5名が訪問を通じて在宅医療を提供している。複数の鉄道路線へのアクセスに優れた場所から、訪問エリアの広域需要に対応する体制をとっている。
従業員数
看護師5名・事務職員

クリアス看護のおすすめポイント

神奈川県全域での経験が、キャリアの厚みになる
事業拡大中の法人だからこそ、神奈川県全域で複数の訪問ステーションに関わる機会があります。
異なる地域・異なる利用者層との出会いが、看護の引き出しを確実に増やしていきます。
未経験からのスタートでも、充実した研修とメンター制度のサポートがあるため、経験を安心に積み重ねられます。

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