正職員
日勤のみで、ご入居者の生活を支える看護管理者へ
医療施設型ホスピス『医心館 横浜中山』
給与
月収：521,100円〜603,800円年収：701.13万円～800.37万円
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし、現場も事務も両立できる働き方
医療施設型ホスピスで、看護管理者として施設運営と訪問看護を横断的に担当します。
日勤8:30～17:30のみで、夜勤やオンコールはありません。
現場に入りながらスタッフのサポートやケアの質向上に関わる、やりがいのある環境です。
求人情報
給与
月給521,100円～603,800円
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円～107,200円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当 212,000円～280,000円
■想定年収
月給521,100円×12ヶ月＋賞与（実績3.5ヶ月分）＝年収約701.13万円～
■その他
・通勤手当 上限30,000円（バス利用可）
・車通勤の場合はガソリン代支給
・賞与 年2回（7月・12月）実績3.5ヶ月分
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・給与日 毎月15日
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円～107,200円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当 212,000円～280,000円
■想定年収
月給521,100円×12ヶ月＋賞与（実績3.5ヶ月分）＝年収約701.13万円～
■その他
・通勤手当 上限30,000円（バス利用可）
・車通勤の場合はガソリン代支給
・賞与 年2回（7月・12月）実績3.5ヶ月分
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・給与日 毎月15日
勤務地
〒226-0022 神奈川県横浜市緑区青砥町3番地5
最寄り駅
・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅より徒歩5分
・JR横浜線 中山駅より徒歩7分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 川和町駅より徒歩16分
・JR横浜線 中山駅より徒歩7分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 川和町駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30～17:30（休憩60分、法定通り）
※夜勤・オンコールはありません。
※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む）
・有給休暇は4月または10月に付与
・年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む）
・有給休暇は4月または10月に付与
仕事内容
看護管理者として、施設運営と訪問看護に関わるスタッフマネジメントを横断的に担当します。
■主な業務
・ご入居者の状態把握と必要なケアの管理
・看護師・介護士の指導・相談対応とスキル向上のサポート
・入居受け入けの準備・情報共有と入居後のケア体制整備
・訪問診療医やケアマネジャーなど外部機関との医療連携
・シフト作成・勤怠管理・レセプト確認などの施設運営管理
■現場と事務の両立
現場に入りながら「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。
■主な業務
・ご入居者の状態把握と必要なケアの管理
・看護師・介護士の指導・相談対応とスキル向上のサポート
・入居受け入けの準備・情報共有と入居後のケア体制整備
・訪問診療医やケアマネジャーなど外部機関との医療連携
・シフト作成・勤怠管理・レセプト確認などの施設運営管理
■現場と事務の両立
現場に入りながら「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。
資格
・看護管理者（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必要（准看護師は不可）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方）
福利厚生
・無料駐車場完備
・交通費支給（上限3万円、バス通勤可）
・車通勤の場合はガソリン代支給
・毎月15日払い
・賞与は年2回（7月・12月）、実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上衣3枚、下衣3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし（変更の範囲は会社の定める就業場所）
・交通費支給（上限3万円、バス通勤可）
・車通勤の場合はガソリン代支給
・毎月15日払い
・賞与は年2回（7月・12月）、実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上衣3枚、下衣3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし（変更の範囲は会社の定める就業場所）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
管理職経験がない方も安心です。約3ヶ月間の段階的な研修で業務を習得できます。
Step1（1～2ヶ月）：施設・訪問現場での業務研修。ケア内容や業務流れを理解し、ご入居者様・スタッフ・環境を把握します。
Step2（1～2ヶ月）：既存の管理者と共に業務を行い、役割を段階的に引き継ぎます。相談しながら進められる環境です。
Step3（2日間）：本社研修で制度やマネジメント基礎を体系的に学び、他拠点の管理者とグループワークを実施します。
Step4：配属後も本社看護部が継続的にサポート。業務・人材育成・運営面の相談に対応します。
Step1（1～2ヶ月）：施設・訪問現場での業務研修。ケア内容や業務流れを理解し、ご入居者様・スタッフ・環境を把握します。
Step2（1～2ヶ月）：既存の管理者と共に業務を行い、役割を段階的に引き継ぎます。相談しながら進められる環境です。
Step3（2日間）：本社研修で制度やマネジメント基礎を体系的に学び、他拠点の管理者とグループワークを実施します。
Step4：配属後も本社看護部が継続的にサポート。業務・人材育成・運営面の相談に対応します。
施設概要
医心館横浜中山は、緩和ケアと高度な医療的ケアに特化した医療施設型ホスピスである。2022年10月の開設以来、人工呼吸器や中心静脈栄養など生命維持管理が必要な患者を受け入れ、麻薬を用いた疼痛管理とアドバンス・ケア・プランニングを中核に据えた終末期ケアを提供している。現場看護師18名と介護士18名で構成され、9割以上が常勤である。24時間体制で患者の身体的・精神的支援に当たり、尊厳ある最期の時間を支える。
従業員数
現場看護師：18名
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント
生活を支える専門職として、チームで働く充実感
医療だけでなく、ご入居者の生活そのものを支える場所です。看護師と介護士が職種の違いを尊重しながらチームとして働き、ご入居者の希望に寄り添うケアを実現できます。
管理者として現場に入りながらスタッフの成長に関わり、プライドを持って働ける環境づくりができるやりがいがあります。
管理者として現場に入りながらスタッフの成長に関わり、プライドを持って働ける環境づくりができるやりがいがあります。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団嘉明会 横浜東邦病院
外科、内科、皮膚科、眼科、神経内科、整形外科、泌尿器科、健診（健康診断・人間ドック）給与月収： 188,300円 〜 332,800円休日4週8休のローテーション制最寄り駅上大岡駅 徒歩7分勤務地神奈川県横浜市港南区最戸1-3-16 -
パート・バイト
医療施設型ホスピス『医心館 横浜中山』（横浜市緑区・中山駅・パート）
在宅医療給与月収： 賞与支給あり！時給： 1,780円 〜 1,900円 賞与支給あり！休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・中山駅より徒歩5分 ・川和町駅より徒歩16分勤務地〒226-0022 神奈川県横浜市緑区青砥町3番地5 -
正職員
医療法人積愛会
内科、精神科給与月収： 282,000円 〜 託児所24時間利用も可 残業手当休日週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 戸塚駅 ● JR横須賀線 戸塚駅 ● JR湘南新宿ライン線(武蔵小杉-大船) 戸塚駅 ● 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台) 舞岡駅 ● 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台) 戸塚駅勤務地〒244-0813 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3482
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