パート・バイト
15時で帰宅、相談中心の訪問看護
歩行特化型リハビリデイサービス リカバリータイムズ末吉
給与
時給:2,000円〜昇給:前年度実績10円~30円/1時間
勤務時間
9:00〜15:00
朝9時から15時まで。難しい処置のない相談業務
複数のデイサービスを巡回し、利用者さんの健康相談やバイタルチェックを担当します。
服薬状況の確認や職員からの医療相談対応が中心で、難しい医療処置はありません。
オンコール対応もないため、15時に業務を終えて直帰でき、プライベートの時間を確保しやすい働き方です。
求人情報
給与
時給2,000円~
■昇給
・前年度実績10円~30円/時間(年1回、4月)
・1年以上勤務者が対象です
■その他
・通勤交通費全額支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・雇用期間の定めあり(1年更新、原則更新、延長回数制限なし)
■福利厚生
・社会保険完備(勤務日数や時間による)
・制服貸与(上衣のみ)
・バイク、自転車、車通勤OK(車通勤の駐車場代は会社負担)
・副業可
・懇親会費用補助(年2回、1人2,500円)
■昇給
・前年度実績10円~30円/時間(年1回、4月)
・1年以上勤務者が対象です
■その他
・通勤交通費全額支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・雇用期間の定めあり(1年更新、原則更新、延長回数制限なし)
■福利厚生
・社会保険完備(勤務日数や時間による)
・制服貸与(上衣のみ)
・バイク、自転車、車通勤OK(車通勤の駐車場代は会社負担)
・副業可
・懇親会費用補助(年2回、1人2,500円)
勤務地
〒230-0012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-31-12 ルート1セイワ1F
最寄り駅
・JR京浜東北線 鶴見駅よりバス7分
・京急本線 京急鶴見駅よりバス7分
・京急本線 京急鶴見駅よりバス7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・09:00~15:00(休憩30分)
※オンコール対応はありません。
※勤務時間についてはご相談ください。
※時短勤務のご相談も対応可能です。
※オンコール対応はありません。
※勤務時間についてはご相談ください。
※時短勤務のご相談も対応可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトに準ずる
仕事内容
複数のデイサービスを巡回しながら、利用者さんの健康サポートと職員の医療相談対応を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康相談対応
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍・呼吸)
・服薬状況や体調の確認
・デイサービス職員からの医療相談への対応
・訪問看護での月1回の利用者健康相談
■1日の流れ
09:00 A店舗到着:健康相談・バイタルチェック(60分)
10:00 移動
11:00 B店舗到着:医療相談対応(30分)
11:30 移動
12:00 休憩
13:00 移動
14:00 C店舗到着:健康相談(30分)
15:00 業務終了・直帰
※訪問は1日2~3店舗程度を想定しています。
※難しい医療処置はありません。
■主な業務
・利用者さんの健康相談対応
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍・呼吸)
・服薬状況や体調の確認
・デイサービス職員からの医療相談への対応
・訪問看護での月1回の利用者健康相談
■1日の流れ
09:00 A店舗到着:健康相談・バイタルチェック(60分)
10:00 移動
11:00 B店舗到着:医療相談対応(30分)
11:30 移動
12:00 休憩
13:00 移動
14:00 C店舗到着:健康相談(30分)
15:00 業務終了・直帰
※訪問は1日2~3店舗程度を想定しています。
※難しい医療処置はありません。
資格
・医療相談看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
・自動車運転免許
・祝日にご勤務可能な方
・複数店舗巡回いただける方
・自動車運転免許
・祝日にご勤務可能な方
・複数店舗巡回いただける方
福利厚生
・社会保険完備(勤務日数や時間による)
・制服貸与(上衣のみ)
・通勤交通費全額支給
・バイク、自転車通勤OK
・車通勤(近隣パーキングをご利用いただきます/費用会社負担)
・定年制一律65歳(再雇用上限70歳)
・副業可
・懇親会費用補助(一人2500円を年2回補助)
・外部研修補助あり
・週20時間以上勤務の場合:定期健康診断/インフルエンザ予防接種半額補助
・制服貸与(上衣のみ)
・通勤交通費全額支給
・バイク、自転車通勤OK
・車通勤(近隣パーキングをご利用いただきます/費用会社負担)
・定年制一律65歳(再雇用上限70歳)
・副業可
・懇親会費用補助(一人2500円を年2回補助)
・外部研修補助あり
・週20時間以上勤務の場合:定期健康診断/インフルエンザ予防接種半額補助
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後は先輩との同行訪問からスタートし、段階的に独り立ちできます。
入職時研修1日(オフライン・オンライン対応)、現場OJTを実施します。
1・3・6ヶ月経過時に所属先以外の担当者による状況確認面談があります。
オンラインマニュアル、e-ラーニング(動画研修)、職種別研修(月1回)、全社研修(年2回)で学べる環境が充実しています。
資格取得支援制度、外部研修補助(希望研修について半額補助、上限5万円/年)があります。
入職時研修1日(オフライン・オンライン対応)、現場OJTを実施します。
1・3・6ヶ月経過時に所属先以外の担当者による状況確認面談があります。
オンラインマニュアル、e-ラーニング(動画研修)、職種別研修(月1回)、全社研修(年2回)で学べる環境が充実しています。
資格取得支援制度、外部研修補助(希望研修について半額補助、上限5万円/年)があります。
施設概要
歩行機能の回復に特化したリハビリテーション専門のデイサービスである。2021年2月の開設以来、理学療法士を中心とした専門職チームが1日14名の定員で運営している。平日および祝日営業で9時から18時まで、個々の歩行能力の向上に向けた集中的なリハビリテーションに取り組んでいる。
病床数
定員14名
従業員数
理学療法士(管理者) 1名
理学療法士 1名
介護福祉士 2名
生活相談員 1名
介護職員1名
送迎ドライバー1名
理学療法士 1名
介護福祉士 2名
生活相談員 1名
介護職員1名
送迎ドライバー1名
クリアス看護のおすすめポイント

相談役として、ライフスタイルに合わせて働く
処置中心ではなく、相談と確認がメイン。難しい医療判断を迫られることなく、あなたの看護経験を「判断力・安心感」として活かせます。
オンコール対応もなく、15時で帰れるため、育児や学び直しなど人生の優先順位に合わせて働けます。
時短勤務も相談できるので、無理のないペースで訪問看護を始める環境が整っています。
オンコール対応もなく、15時で帰れるため、育児や学び直しなど人生の優先順位に合わせて働けます。
時短勤務も相談できるので、無理のないペースで訪問看護を始める環境が整っています。
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