パート・バイト
横浜南区で日勤のみ、パート看護師として働く
ミモザ横浜永田東看護小規模多機能型居宅介護
給与
時給:1,915円〜2,030円正看護師:1,915円~2,030円
介護業務兼務の場合、スキル手当支給:115円
※スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり
賞与 年2回・年間0.4~1.2ヶ月分(業績により変動あり。)
昇給あり(能力に応じて)
交通費支給(全額支給)
年末年始手当
残業代別途支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで無理なく、地域の暮らしを支える
小規模多機能型居宅介護という施設形態で、訪問と通所の両面から利用者さんの暮らしを支えます。
病院のように急性期対応に追われるのではなく、一人ひとりのご利用者と向き合ったケアができる環境です。
日勤のみで夜勤業務がないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
求人情報
給与
時給1,915円〜2,030円
■給与内訳
・基本時給 1,915円〜2,030円(正看護師)
・介護業務兼務の場合 スキル手当115円を加算
※スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり
■その他
・賞与 年2回、年間0.4〜1.2ヶ月分(業績により変動あり)
・昇給あり(能力に応じて)
・交通費 全額支給
・年末年始手当
・残業代別途支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
■勤務形態
・時短勤務相談可
・Wワーク可(他社と当社の勤務時間合計が週40時間以内の場合)
・扶養控除内考慮
■給与内訳
・基本時給 1,915円〜2,030円(正看護師)
・介護業務兼務の場合 スキル手当115円を加算
※スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり
■その他
・賞与 年2回、年間0.4〜1.2ヶ月分(業績により変動あり)
・昇給あり(能力に応じて)
・交通費 全額支給
・年末年始手当
・残業代別途支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
■勤務形態
・時短勤務相談可
・Wワーク可(他社と当社の勤務時間合計が週40時間以内の場合)
・扶養控除内考慮
勤務地
〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東2-23-50
最寄り駅
・京急本線 井土ヶ谷駅より徒歩12分
・京急本線 弘明寺駅より徒歩20分
・ブルーライン 弘明寺駅より徒歩25分
・京急本線 弘明寺駅より徒歩20分
・ブルーライン 弘明寺駅より徒歩25分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※時短勤務、週3日からの勤務など、ご相談に応じます。
※Wワーク可(合計週40時間以内)
※時短勤務、週3日からの勤務など、ご相談に応じます。
※Wワーク可(合計週40時間以内)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週3日~勤務相談可能
・シフトによる
・シフトによる
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設で、訪問と通所の利用者さんに関わる看護業務を担当します。
■主な業務
・経管栄養・吸引などの処置
・服薬管理、健康管理
・緊急時の対応
・排泄、食事、更衣などの介護業務
※オンコール対応をお願いすることがあります。
※業務変更範囲:会社が定める業務
※転勤範囲:会社が定める事業所
■主な業務
・経管栄養・吸引などの処置
・服薬管理、健康管理
・緊急時の対応
・排泄、食事、更衣などの介護業務
※オンコール対応をお願いすることがあります。
※業務変更範囲:会社が定める業務
※転勤範囲:会社が定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・介護施設未経験可
・介護施設未経験可
福利厚生
・労災保険(他、労働時間により法定通り加入)
・慶弔見舞金
・制服貸与(ポロシャツ)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断(入社後年1~2回)
・正社員登用制度
・運転免許取得支援制度
・職員紹介制度
・入居者紹介制度
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
・車・バイク通勤OK
・扶養控除内考慮
・Wワーク可
・定年一律75歳
・慶弔見舞金
・制服貸与(ポロシャツ)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断(入社後年1~2回)
・正社員登用制度
・運転免許取得支援制度
・職員紹介制度
・入居者紹介制度
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
・車・バイク通勤OK
・扶養控除内考慮
・Wワーク可
・定年一律75歳
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
年間300コマ(1コマは半日が通常)の豊富な研修制度があります。
介護実技からターミナルケアまで幅広い内容を用意しており、未経験から経験者まで自分に合った研修を選んで受講できます。
介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会、管理職登用研修も実施中です。
研修参加は原則出勤扱い、休日参加の場合は手当があります。
資格取得支援制度として、初任者研修・実務者研修は上限10万円、ケアマネジャー研修・認知症関連研修の費用は会社負担です。
介護実技からターミナルケアまで幅広い内容を用意しており、未経験から経験者まで自分に合った研修を選んで受講できます。
介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会、管理職登用研修も実施中です。
研修参加は原則出勤扱い、休日参加の場合は手当があります。
資格取得支援制度として、初任者研修・実務者研修は上限10万円、ケアマネジャー研修・認知症関連研修の費用は会社負担です。
施設概要
横浜市南区の京急本線沿線に位置する小規模多機能型居宅介護施設である。2009年の開設以来、地域の要介護者の在宅生活を支援する拠点として機能している。通所、訪問介護、短期間の宿泊を組み合わせた柔軟なサービス提供により、利用者が住み慣れた地域での生活継続を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

広がるキャリアを、自分のペースで選べる
ミモザグループは訪問介護からグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、多様な事業を展開しており、自分に合ったサービス形態や職種が見つかる環境です。
充実した研修と資格取得支援があるので、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。
日勤のみで、ライフステージに合わせた働き方を続けられる職場です。
充実した研修と資格取得支援があるので、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。
日勤のみで、ライフステージに合わせた働き方を続けられる職場です。
条件が近い求人
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正職員介護付有料老人ホーム ALSOKケアホーム横浜ひなた山
その他給与月収: 298,460円 〜 318,460円 ■正看護師 年俸3,821,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給261,520円~ ・みなし残業代56,940円~(月30時間分/超過分別途支給) ■准看護師 年俸3,581,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給245,090円~ ・みなし残業代53,370円~(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・(1)相模鉄道いずみ野線「いずみ野」駅より徒歩5分 ・(2)相模鉄道本線「瀬谷」駅より徒歩5分勤務地〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町7419-1(地番) -
正職員ビコー訪問看護リハビリステーション 横浜
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 500,000円 【給与内訳】 ・基本給 245,000円~350,000円 ・資格手当 30,000円 ・調整手当 29,000円~60,000円 ・固定残業代 46,000円~60,000円(20時間分・超過分は法定通り支給) ・オンコール手当有 (月1~4日) ・出動手当有 (月0~1回) ※その他経験に応じて考慮 【その他】 交通費規定支給 賞与あり(規定による)決算賞与(昨年実績30万円~150万円) 昇給あり(規定による)年2回ラダー面談実施 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 想定年収 600万円 月収420,000円×12か月+賞与100万円休日4週8休以上最寄り駅・すずかけ台駅から車で10分 ・長津田駅よりバスで15分 ・三ツ境駅よりバスで15分勤務地〒241-0802 神奈川県横浜市旭区上川井町812-1 2階 -
パート・バイト訪問看護ステーション保土ケ谷
在宅医療給与月収: 2,342円 ~ 2,452円 ※処遇改善手当含む ※曜日に応じて金額が異なります [諸手当] 夜間対応手当 (主たる携帯者)携帯1回/日につき2,000円(平日) 携帯1回/日につき4,000円(休日) (従たる携帯者) 携帯1回/日につき1,000円 ※その他に一時金(年2回)の支給があります。時給: 2,342円 〜 2,452円 2,342円 ~ 2,452円 ※処遇改善手当含む ※曜日に応じて金額が異なります [諸手当] 夜間対応手当 (主たる携帯者)携帯1回/日につき2,000円(平日) 携帯1回/日につき4,000円(休日) (従たる携帯者) 携帯1回/日につき1,000円 ※その他に一時金(年2回)の支給があります。休日有給休暇(採用と同時に労働基準法に準じた日数を付与(さらに法定外加算要件あり))最寄り駅・天王町駅より徒歩9分 ・西横浜駅より徒歩12分 ・星川駅より徒歩16分勤務地〒240-0002 神奈川県横浜市保土ケ谷区宮田町1-5-10 高梨医療ビル4階
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