パート・バイト
認知症予防に特化した小規模デイサービスで、無理なく働く
デイサービスセンター 手とて 南平台
給与
時給:1,680円〜2,100円通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
勤務時間
9:00〜18:00
週2日からの選べるシフト、時給は1,680円から
定員15名の小規模デイサービスです。
時給1,680円~2,100円で、通勤手当(上限30,000円/月)や資格手当も支給されます。
週2日以上であれば自分のペースで働くことができ、午後のみの勤務にも応じています。
試用期間3ヶ月も同条件で、安定して働き始められます。
求人情報
給与
時給1,680円〜2,100円
■給与内訳
・基本時給 1,680円〜2,100円
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・資格手当 ~500円
・休日手当 50円
・昇給あり(実績:時間あたり~100円)
■試用期間(3ヶ月)
・条件変動なし(同時給・同手当で勤務)
■給与内訳
・基本時給 1,680円〜2,100円
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・資格手当 ~500円
・休日手当 50円
・昇給あり(実績:時間あたり~100円)
■試用期間(3ヶ月)
・条件変動なし(同時給・同手当で勤務)
勤務地
〒216-0024 神奈川県川崎市宮前区南平台3-5
最寄り駅
・東急田園都市線 宮前平駅よりバス利用可
・東急田園都市線 溝の口駅よりバス利用可
・バス停「南平台」周辺
・東急田園都市線 溝の口駅よりバス利用可
・バス停「南平台」周辺
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~14:00
・9:00~18:00の間の5~8時間勤務で応相談
※実働6時間以上の場合、休憩60分
※残業はほぼありません
※36協定における特別条項あり(利用者様の急な体調変化による場合)
・9:00~18:00の間の5~8時間勤務で応相談
※実働6時間以上の場合、休憩60分
※残業はほぼありません
※36協定における特別条項あり(利用者様の急な体調変化による場合)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・日曜日が休日に含まれる
・週の所定労働日数は2日以上(勤務日数は応相談)
・日曜日が休日に含まれる
・週の所定労働日数は2日以上(勤務日数は応相談)
仕事内容
定員15名のデイサービスセンターで、認知症予防と機能訓練に取り組むご利用者様の支援を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、点眼、服薬管理
・機能訓練指導(寝返り、起き上がり、座位、立ち上がり、歩行訓練、日常生活動作など)
・ご利用者様に合わせた機能訓練プログラムの作成
・様々なコミュニケーションを通じたご利用者様の支援
■主な業務
・バイタル測定、点眼、服薬管理
・機能訓練指導(寝返り、起き上がり、座位、立ち上がり、歩行訓練、日常生活動作など)
・ご利用者様に合わせた機能訓練プログラムの作成
・様々なコミュニケーションを通じたご利用者様の支援
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許または准看護師免許が必要
・経験は問わない
・68歳まで応募可(定年年齢が69歳のため)
・学歴は問わない
・経験は問わない
・68歳まで応募可(定年年齢が69歳のため)
・学歴は問わない
福利厚生
・労災保険に加入(雇用保険・社会保険および休憩時間は法定基準の労働時間で加入)
・マイカー通勤可、駐車場あり
・定年は一律69歳
・再雇用は上限70歳まで
・勤務延長制度あり
・取得前と同じ待遇で復職できる制度あり
・屋内は禁煙
・正社員登用あり
・制服の貸与あり
・インフルエンザ予防接種あり
・健康診断あり(費用は会社負担)
・マイカー通勤可、駐車場あり
・定年は一律69歳
・再雇用は上限70歳まで
・勤務延長制度あり
・取得前と同じ待遇で復職できる制度あり
・屋内は禁煙
・正社員登用あり
・制服の貸与あり
・インフルエンザ予防接種あり
・健康診断あり(費用は会社負担)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
毎月1回の社内研修を実施しており、新人研修やマナー研修など段階的に学べる環境があります。
施設概要
東急田園都市線沿線の宮前平駅・溝の口駅からバスでアクセス可能な立地にあるデイサービスセンターである。2020年2月の開設以来、地域の要介護者の日中の活動の場と生活支援を提供している。生活相談員2名、看護職員2名、介護職員5名、機能訓練指導員2名により、利用者の日常生活上の相談対応と身体機能の維持向上に取り組む。営業時間は8時から18時までで、日中の預かりと介護サービスを展開している。
従業員数
生活相談員 常勤(非専従)2名 非常勤(非専従)1名
看護職員 非常勤(非専従)2名
介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)4名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)2名
事務員 非常勤(非専従)1名
看護職員 非常勤(非専従)2名
介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)4名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)2名
事務員 非常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

五感を活性化させる小規模施設で、ご利用者様とじっくり向き合える
15名という小規模だからこそ、一人ひとりのご利用者様の変化に気づきやすく、その人らしい支援を考える時間があります。
認知症予防に特化した環境で、介護休業や看護休暇の実績もあり、長く働き続けられる制度が整っています。
パートという働き方を通じて、介護職としての専門性を深められる場所です。
認知症予防に特化した環境で、介護休業や看護休暇の実績もあり、長く働き続けられる制度が整っています。
パートという働き方を通じて、介護職としての専門性を深められる場所です。
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