パート・バイト
認知症予防に特化した小規模デイサービスで、無理なく働く
デイサービスセンター 手とて 南平台
給与
時給:1,680円〜2,100円通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
資格手当 ~500円
休日手当 50円
昇給あり ※実績:1時間あたり~100円
試用期間:3ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜18:00
週2日からの選べるシフト、時給は1,680円から
定員15名の小規模デイサービスです。
時給1,680円~2,100円で、通勤手当(上限30,000円/月)や資格手当も支給されます。
週2日以上であれば自分のペースで働くことができ、午後のみの勤務にも応じています。
試用期間3ヶ月も同条件で、安定して働き始められます。
求人情報
給与
時給1,680円〜2,100円
■給与内訳
・基本時給 1,680円〜2,100円
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・資格手当 ~500円
・休日手当 50円
・昇給あり(実績:時間あたり~100円)
■試用期間(3ヶ月)
・条件変動なし(同時給・同手当で勤務)
■給与内訳
・基本時給 1,680円〜2,100円
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・資格手当 ~500円
・休日手当 50円
・昇給あり(実績:時間あたり~100円)
■試用期間(3ヶ月)
・条件変動なし(同時給・同手当で勤務)
勤務地
〒216-0024 神奈川県川崎市宮前区南平台3-5
最寄り駅
・東急田園都市線 宮前平駅よりバス利用可
・東急田園都市線 溝の口駅よりバス利用可
・バス停「南平台」周辺
・東急田園都市線 溝の口駅よりバス利用可
・バス停「南平台」周辺
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~14:00
・9:00~18:00の間の5~8時間勤務で応相談
※実働6時間以上の場合、休憩60分
※残業はほぼありません
※36協定における特別条項あり(利用者様の急な体調変化による場合)
・9:00~18:00の間の5~8時間勤務で応相談
※実働6時間以上の場合、休憩60分
※残業はほぼありません
※36協定における特別条項あり(利用者様の急な体調変化による場合)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・日曜日
・週所定労働日数:週2日以上(勤務日数応相談)
・日曜日
・週所定労働日数:週2日以上(勤務日数応相談)
仕事内容
定員15名のデイサービスセンターで、認知症予防と機能訓練に取り組むご利用者様の支援を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、点眼、服薬管理
・機能訓練指導(寝返り、起き上がり、座位、立ち上がり、歩行訓練、日常生活動作など)
・ご利用者様に合わせた機能訓練プログラムの作成
・様々なコミュニケーションを通じたご利用者様の支援
■主な業務
・バイタル測定、点眼、服薬管理
・機能訓練指導(寝返り、起き上がり、座位、立ち上がり、歩行訓練、日常生活動作など)
・ご利用者様に合わせた機能訓練プログラムの作成
・様々なコミュニケーションを通じたご利用者様の支援
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許または准看護師免許
・経験不問
・~68歳(定年年齢が69歳のため)
・学歴不問
・経験不問
・~68歳(定年年齢が69歳のため)
・学歴不問
福利厚生
・労災保険(雇用保険、社会保険及び休憩時間は法定基準の労働時間で加入)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・定年制あり(一律 69歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長あり
・復職制度あり(取得以前と同待遇)
・屋内禁煙
・正社員登用あり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種あり
・健康診断(会社負担あり)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・定年制あり(一律 69歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長あり
・復職制度あり(取得以前と同待遇)
・屋内禁煙
・正社員登用あり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種あり
・健康診断(会社負担あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
毎月1回の社内研修を実施しており、新人研修やマナー研修など段階的に学べる環境があります。
施設概要
東急田園都市線沿線の宮前平駅・溝の口駅からバスでアクセス可能な立地にあるデイサービスセンターである。2020年2月の開設以来、地域の要介護者の日中の活動の場と生活支援を提供している。生活相談員2名、看護職員2名、介護職員5名、機能訓練指導員2名により、利用者の日常生活上の相談対応と身体機能の維持向上に取り組む。営業時間は8時から18時までで、日中の預かりと介護サービスを展開している。
従業員数
生活相談員 常勤(非専従)2名 非常勤(非専従)1名
看護職員 非常勤(非専従)2名
介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)4名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)2名
事務員 非常勤(非専従)1名
看護職員 非常勤(非専従)2名
介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)4名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)2名
事務員 非常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

五感を活性化させる小規模施設で、ご利用者様とじっくり向き合える
15名という小規模だからこそ、一人ひとりのご利用者様の変化に気づきやすく、その人らしい支援を考える時間があります。
認知症予防に特化した環境で、介護休業や看護休暇の実績もあり、長く働き続けられる制度が整っています。
パートという働き方を通じて、介護職としての専門性を深められる場所です。
認知症予防に特化した環境で、介護休業や看護休暇の実績もあり、長く働き続けられる制度が整っています。
パートという働き方を通じて、介護職としての専門性を深められる場所です。
条件が近い求人
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パート・バイト溝口ピノキオ保育園
給与月収: 試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金の変更なし)時給: 1,640円 〜 1,800円 試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金の変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・溝の口駅より徒歩8分 ・高津駅より徒歩9分勤務地〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口3-24-5 -
正職員柿生記念病院
内科、リハビリテーション科、消化器内科、神経内科給与月収: 252,500円 〜 371,000円 給与内訳(例:正看護師) ・基本給 200,000円~230,000円 ・職務手当 40,000円 ・住食手当(一律支給) 13,000円 ・精勤手当 7,000円 ・処遇手当 21,000円 ・夜勤手当 15,000円/回(基準は月4回想定) (例:准看護師) ・基本給 180,000円~210,000円 ・職務手当 31500円 ・住食手当(一律支給) 13,000円 ・精勤手当 7,000円 ・処遇手当 21,000円 ・夜勤手当 15,000円/回(基準は月4回想定) 他 ・日祭出勤手当 1,500円/回 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給 2,500円(前年度実績) 賞与 年2回、計4.20ヶ月分(前年度実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・柿生駅より徒歩3分 ・鶴川駅より徒歩20分 ・五月台駅より徒歩26分勤務地〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-28-20 -
正職員まなびの森保育園高津分園
給与月収: 240,000円 〜 285,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~210,000円 ・調整手当 30,000円~65,000円 ・固定残業代 10,000円 (5時間) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回(実績計3ヶ月分) 昇給 1,500円~5,000円/月(実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・高津駅より徒歩4分 ・溝の口駅より徒歩8分勤務地〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口3-9-4 津田メディカルビル2階
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