ヒューマンライフケア菅仙谷の宿

時給1,920円〜2,020円

■資格別時給
・正看護師　時給2,020円〜
・准看護師　時給1,920円〜

■その他手当（別途支給）
・年末年始手当　基本時給25%UP（12月30日～1月3日）
・時間外手当　1分単位で支給
・交通費　規定内支給、上限50,000円/月
・自家用車通勤の場合　1勤務250円支給
・車両手当　業務で自家用車利用時　1勤務110円支給

■福利厚生
・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※ライフイベント手当（勤続1年以上対象）
　保育園・幼稚園入園時25,000円、小学校入学時15,000円など

・京王線　京王稲田堤駅より、バス「城下」停留所乗車 川崎市バス［登14］系統「西菅団地」行き　「西菅団地」バス停下車　徒歩1分
・小田急線　読売ランド前駅より、小田急バス［読05］系統「城下」行き乗車、京王稲田堤駅下車　小田急バス「城下」停留所より［読04］［読05］系統「生田折返場」行き　「菅高校」バス停下車　徒歩4分

パート・バイト

・9:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）
シフト制

※上記から選択して配置
※時間外手当あり（1分単位）

なし

なし

・シフト制による休み（週1～3日勤務）

小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・宿泊の3つのケアサービスを利用される方の看護業務を担当します。ご利用者は最大29名の登録制です。

■主な業務
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの医療的処置の管理
・傷や褥瘡処置、インシュリン注射などの対応
・往診医との連携
・通院介助のサポート
・介護スタッフの業務補助
・ご利用者やご家族への相談援助

■職場環境
・ご利用者3名に対し職員1名の配置が基本
・通い利用は1日約15名、入浴は約5名
・宿泊利用は1日5～9名
・訪問ケアは1回30分程度

・看護師/准看護師

・必須資格は正看護師または准看護師のいずれか
・必須経験は看護実務経験（年数不問）
・介護施設での実務経験がなくても応募可能

・年2回（6月・12月）に賞与（一時金）を支給
・昇給は年1回（4月）
・社会保険に加入
・交通費は規定内で支給（月額上限50,000円）
・自家用車で通勤する場合は1勤務250円を支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・業務で自家用車を利用する場合は1勤務110円の車両手当を支給
・勤続1年以上の職員で扶養しているお子様がいる場合、下記のライフイベント発生時に手当を支給（合計最大6万5000円）：産育休からの職場復帰時5,000円、保育園・幼稚園入園時25,000円、小学校入学時15,000円、中学校入学時10,000円、高校入学時10,000円
・正社員への登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用補助あり
・結婚・出産・傷病見舞・災害見舞品などに対する慶弔見舞金制度あり
・成功事例に対する報奨金制度あり
・制服を貸与
・スタッフ紹介制度あり（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車での通勤が可能

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーを学ぶ基礎研修を実施します。毎月の自己申告によるコンディションチェックで体調管理をサポートしています。年間研修計画に基づくスキルアップ支援があり、ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格認定制度があります。公的資格取得は全額補助や割引補助で支援します。

川崎市麻生区に位置し、複数路線バスのアクセスを備えた通所・短期入所介護施設である。2014年12月の開設以来、地域の高齢者を対象にデイサービスと同時にショートステイサービスを提供している。登録者最大25名の規模内で、デイサービスは1日15名、ショートステイは最大9名の利用を受け入れることで、地域に根差した在宅支援を担っている。