正職員
利用者さんの体調を、日中の活動の中で見守る
生活介護事業所おおしま
給与
月収:266,000円〜368,400円基本給 196,000円~296,400円
勤務時間
8:30〜17:30
体調を言葉にしにくい方のそばで、健康を支える
当事業所は、日常生活を支える生活介護施設です。
利用者さんは自身の体調を伝えることが難しい場合もあるため、日中の活動に一緒に加わりながら細やかな健康管理を行います。
健康管理に加え、衛生面からの環境保持や日常生活上の介助も担当します。
日頃からコミュニケーションを大切にし、一人ひとりと向き合える環境です。
求人情報
給与
月給266,000円〜368,400円
■給与内訳
・基本給 196,000円〜296,400円
・看護師手当 3,000円〜5,000円(准看護師3,000円、看護師5,000円)
・処遇改善手当 67,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・昇給 あり 月あたり400円〜7,000円(実績)
・賞与 年2回 計4.6ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
※基本給は規定に基づき、職務経歴により算定します。
■給与内訳
・基本給 196,000円〜296,400円
・看護師手当 3,000円〜5,000円(准看護師3,000円、看護師5,000円)
・処遇改善手当 67,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・昇給 あり 月あたり400円〜7,000円(実績)
・賞与 年2回 計4.6ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
※基本給は規定に基づき、職務経歴により算定します。
勤務地
〒210-0834 神奈川県川崎市川崎区大島4-4-10 障害福祉施設おおしま内1階・2階
最寄り駅
・JR川崎駅より市バス川10「水江町」「塩浜営業所前」行、または臨港バス川21「塩浜二丁目」「エリーパワー前」行で「大島四丁目」下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制・1年単位
・8:30〜17:30(休憩60分)
※1年間の総労働時間の上限は届出済みです。
※月平均時間外労働は1時間です。
・8:30〜17:30(休憩60分)
※1年間の総労働時間の上限は届出済みです。
※月平均時間外労働は1時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日と祝日が休み
・休日は法人カレンダーに基づく
・年8回程度、土曜日に出勤あり。それ以外の週は土日祝休み
・年間休日は116日
・休日は法人カレンダーに基づく
・年8回程度、土曜日に出勤あり。それ以外の週は土日祝休み
・年間休日は116日
仕事内容
生活介護事業所で、利用者さんの健康管理と日常生活の支援を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・日常生活上の介助
・衛生面からの環境保持
・その他の支援補助
■日中活動への参加
・利用者さんと一緒に日中の活動に加わり、体調の変化を見守ります。
※業務の変更範囲:法人の定めるすべての業務
※転勤の可能性はありません。
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・日常生活上の介助
・衛生面からの環境保持
・その他の支援補助
■日中活動への参加
・利用者さんと一緒に日中の活動に加わり、体調の変化を見守ります。
※業務の変更範囲:法人の定めるすべての業務
※転勤の可能性はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つこと
・59歳まで応募可能(定年年齢60歳のため)
・高校卒業以上
・59歳まで応募可能(定年年齢60歳のため)
・高校卒業以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり、上限は70歳まで
・勤務延長制度あり、上限は75歳まで
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・敷地内は禁煙で、喫煙場所は屋外に設置
・神奈川県福利協会に加盟
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり、上限は70歳まで
・勤務延長制度あり、上限は75歳まで
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・敷地内は禁煙で、喫煙場所は屋外に設置
・神奈川県福利協会に加盟
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新人研修、中堅職員研修など経験やスキルに応じた階層別の法人内研修を年間30回開催しています。
外部機関が主催する研修にも法人が費用を負担し、積極的に派遣しています。
外部機関が主催する研修にも法人が費用を負担し、積極的に派遣しています。
施設概要
川崎市川崎区大島の住宅地に近い立地で、知的・身体などの障がいのある方が日中を過ごす生活介護事業所である。定員35名の規模で、日中活動への参加を通じて心身の状態を保ち、生活の質を高める支援を行う。利用者は自身の体調を言葉で伝えることが難しい場合も多く、職員が日頃から一人ひとりと関わりながら健康状態を見守る体制をとる。2006年10月の設立以来、障害福祉施設おおしま内の1階・2階を拠点に運営している。
病床数
定員35名
従業員数
管理者1名
サービス管理責任者1名
看護職員1名
生活支援員12名(正職員9名・パート1名)
運転手1名
サービス管理責任者1名
看護職員1名
生活支援員12名(正職員9名・パート1名)
運転手1名
クリアス看護のおすすめポイント

穏やかな日常の中で、看護の手応えを積み重ねる
利用者さんの小さな変化に気づき、早めに対応できたとき、看護の確かさを実感できます。
日々の関わりを通して信頼関係が育ち、自分の判断に自信を持てるようになります。
研修が年間を通して用意されているため、経験を重ねながら着実に力を伸ばしていける職場です。
日々の関わりを通して信頼関係が育ち、自分の判断に自信を持てるようになります。
研修が年間を通して用意されているため、経験を重ねながら着実に力を伸ばしていける職場です。
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