正職員
週休3日で平日を自由に。訪問看護の新しい働き方
マカロン訪問看護リハビリステーション 能見台
マカロン訪問看護リハビリステーション 能見台のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！ 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 （実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給） 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円） （実績　134,500円／月） ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約） 《働き方が選べます！》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日） ・シフト出勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務　初月 415,910円～ ・管理者兼務　　　初月 450,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)
勤務時間
6:00〜翌5:59

土日祝出勤で、平日3日の休み。生活に合わせる選択肢

訪問看護の仕事は、働き方を選べます。土日祝に出勤して平日に3日休む働き方なら、年間休日は156日。平日の混雑を避けて自由な時間を過ごし、心身をしっかりリフレッシュできます。また、シフト出勤や平日日数を相談できるなど、人生のステージに合わせた働き方が可能です。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給）

■各種手当
・入社祝い金あり
・訪問手当
・オンコール手当　平日6,500円、土日祝13,000円（実績月134,500円、オンコール相談可）
・土日祝日手当
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助

■給与制度
・給与改定年2回
・インセンティブあり（年収600万円以上も目指せる）
・試用期間6ヶ月（条件変動なし）

■管理職例
・ユニット長兼務　初月415,910円〜
・管理者兼務　初月450,000円〜
勤務地
〒236-0053 神奈川県横浜市金沢区能見台通8-7 柴田ビル1階
最寄り駅
・京急本線　能見台駅より徒歩2分
・京急本線　京急富岡駅より徒歩14分
・金沢シーサイドライン　幸浦駅より車で16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※残業はほとんどありません。
※月間の勤務時間は平日日数×8時間です。
※土日祝以外の勤務曜日や勤務時間は相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
ご利用者様宅を訪問し、看護とリハビリサービスを提供します。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス
・社用スマホ・電子カルテ・LINEワークスを活用したシームレスな情報交換と報告

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　お客様宅へ訪問（1件〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2件〜4件）
17:00　ステーションへ戻り記録・報告など事務処理
18:00　退勤

■特徴
グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携して、利用者様を多面的に支えます。
ご利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力する訪問型の看護・リハビリサービスです。

※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始まります。
※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更の範囲：神奈川県内での転勤可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の研修がグループ内で開催され、経験や希望に応じて学びの機会が提供されます。
新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修があります。
メンター制度では新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1面談で相談の場が設けられます。
資格取得支援制度では、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、BLS資格など、会社負担でスキルアップできます。
キャリアコース選択制度により、マネジメント・専門・通常コースを選択でき、各コースに合った研修を受けられます。
年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。
施設概要
能見台駅から徒歩2分という駅近立地を活かし、拠点周辺の在宅療養者に訪問看護・リハビリサービスを提供するステーションである。2027年4月開設予定。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、医学的な観察・管理と日常生活機能の維持・向上を一体で支える。京急本線沿線の利便性の高い立地により、迅速で効率的な訪問体制を実現している。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで、地域に根ざして働く場所
訪問未経験やブランク明けでも、先輩との同行から始まるため一人で抱え込む必要がありません。
平日3日の休みで心身をリフレッシュでき、人生のステージに合わせた働き方が選べます。
グループ内で異事業への挑戦や社内留学ができるため、転職せずにキャリアの幅を広げられる環境です。
年間2回の給与改定とインセンティブにより、頑張りが明確に評価され還元される安心感があります。

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